Постановление Администрации города Перми от 2 ноября 2024 г. N 1053 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации города Перми от 24.12.2009 N 1024"

В целях актуализации нормативных правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. N 1024 (в ред. от 06.04.2010 N 163, от 29.04.2011 N 194, от 28.10.2011 N 696, от 13.09.2012 N 538, от 22.03.2013 N 164, от 26.12.2013 N 1252, от 08.06.2016 N 393, от 15.11.2016 N 1020, от 14.11.2018 N 885, от 28.06.2019 N 335, от 21.10.2019 N 756, от 09.03.2021 N 141, от 07.10.2021 N 822, от 19.10.2021 N 900, от 27.06.2022 N 541, от 20.10.2022 N 1043, от 16.08.2023 N 706, от 28.09.2023 N 911, от 27.12.2023 N 1516, от 06.09.2024 N 746, от 10.10.2024 N 859), изложив пункт 3.1 в следующей редакции:

"3.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на следующие выплаты Работникам по должностям служащих (в расчете на одного работника в год):

3.1.1. на должностные оклады - в размере 12 окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на 01 января текущего года;

3.1.2. на стимулирующие выплаты - в размере 19,68 должностного оклада, в том числе:

ежемесячные денежные поощрения в размере 9,28 должностного оклада;

премия по результатам работы за квартал в размере 1 должностного оклада;

премия по результатам работы за год в размере 1 должностного оклада;

3.1.3. на выплаты социального характера - в размере 2 должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на следующие выплаты Работникам по профессиям рабочих (в расчете на одного работника в год):

на должностные оклады - в размере 12 окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на 01 января текущего года;

на стимулирующие выплаты - в размере 17,28 должностного оклада, в том числе ежемесячные денежные поощрения в размере 9,28 должностного оклада.

Руководитель функционального и территориального органа администрации города Перми, руководитель аппарата администрации города Перми (далее - работодатель) имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между Работниками, а также перераспределять выплаты стимулирующего характера на выплаты компенсационного характера на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального обнародования посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в сетевом издании "Официальный сайт муниципального образования город Пермь www.gorodperm.ru".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.

Глава города Перми

Э.О. Соснин