Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Переходные положения
1. За медицинскими работниками (врачами, провизорами, средним медицинским и фармацевтическим персоналом) государственных областных медицинских организаций, государственных областных образовательных организаций, государственных областных организаций социального обслуживания, а также за педагогами - молодыми специалистами государственных областных образовательных организаций, которым до дня вступления в силу настоящего Закона была установлена ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в соответствии с Законом Мурманской области от 06.06.2003 N 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области" и Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО "О социальной поддержке педагогических работников государственных областных организаций Мурманской области, осуществляющих образовательную деятельность, руководителей и специалистов государственных областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", сохраняется право на ее получение с учетом положений, установленных частью 2 настоящей статьи.
2. Размер ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу до окончания периодов, на которые указанная надбавка была назначена, исчисляется исходя из размера должностного оклада работника из числа работников, указанных в части 1 настоящей статьи, установленного по состоянию на 31 декабря 2024 года.
3. Выплаты, предусмотренные частью 2 статьи 3, частью 2 статьи 4 настоящего Закона, осуществляются работникам, не получающим ежемесячную двадцатипроцентную надбавку к должностному окладу, указанную в части 1 настоящей статьи.
4. В рамках длящихся правоотношений для работников, которые получают надбавки за стаж работы в государственных областных образовательных организациях, в государственных областных организациях культуры и искусства и у которых право на получение указанных надбавок возникло в соответствии с Законом Мурманской области от 21.11.1997 N 83-01-ЗМО "О библиотечном деле в Мурманской области", Законом Мурманской области от 23.12.2004 N 554-01-ЗМО "О социальной поддержке работников государственных областных организаций (учреждений) культуры и искусства Мурманской области" или Законом Мурманской области от 28.12.2004 N 569-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников государственных областных образовательных организаций", действовавшими до дня вступления в силу настоящего Закона, указанные надбавки предусматриваются в системе оплаты труда соответствующей организации-работодателя в виде выплат стимулирующего характера, устанавливаются работникам в размере не ниже размера, установленного по состоянию на 31 декабря 2024 года, и включаются в содержание трудовых договоров с работниками. Изменение условий трудового договора в части установления надбавки за стаж работы осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.