В целях обеспечения полноты представляемой работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и молодежи
приказываю:
1. Внести изменение в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 20 февраля 2024 г. N 91 "Об утверждении формы региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи", дополнив приложение 2 к приказу пунктом 4.1 в следующей редакции;
"4.1. В случае обнаружения ошибок в сведениях, представленных за предыдущий квартал, работодатель имеет право до окончания отчетного периода за следующий отчетный квартал (не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом) внести необходимые уточнения и повторно представить Форму без представления подтверждающих документов.
Порядок представления работодателями сведений о выполнении установленной квоты и движении денежных средств, а также порядок их приема и корректировки (при необходимости) устанавливается Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента Александрову А.Б.
Руководитель Департамента |
Е.П. Стружак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 21 августа 2024 г. N 688 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 20 февраля 2024 г. N 91"
Вступает в силу с 21 августа 2024 г.
Опубликование:
Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы http://dszn.ru 12 ноября 2024 г.