Раздел 9. Оценка эффективности реализации Программы

Раздел 9. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация Программы предполагает достижение следующих результатов:

1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

2. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

3. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих;

4. Создание условий для должностного роста муниципальных служащих;

5. Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации, создание адекватных материальных и нематериальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы муниципальных служащих;

6. Формирование системы функционального кадрового резерва;

7. Обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в администрации Дальнереченского муниципального района;

8. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях повышения качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых органами местного самоуправления Дальнереченского муниципального района гражданам и организациям;

9. Обеспечение прав граждан на объективную информацию о деятельности органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района, повышение уровня открытости и гласности муниципальной службы.