Постановление администрации города Иркутска от 8 ноября 2024 г. N 031-06-770/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9"

В целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 18, подпунктом "е" пункта 32 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года (протокол N 11), статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 22 января 2024 года N 031-06-46/24 (далее - постановление N 031-06-801/9), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9" имеется в виду "от 10 октября 2019 г. N 031-06-801/9"

1) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 1 к постановлению N 031-06-801/9:

в пункте 40:

в абзаце первом цифры "100%" заменить цифрами "50%";

в абзаце втором цифры "33,3%" заменить цифрами "16,67%";

в пункте 44:

абзаце третьем после слов "П _р1 = М _gп1 x П ₁" дополнить цифрами "х 50%";

в абзаце восьмом цифры "33,3%" заменить цифрами "16,67%";

в пункте 53 цифры "100%" заменить цифрами "50%";

в пункте 55 цифры "100%" заменить цифрами "50%";

в пункте 67:

в подпункте 1 слова "не превышающем месячную заработную плату" заменить словами "не превышающем 50% месячной заработной платы";

в подпункте 2 слова "не превышающем месячную заработную плату" заменить словами "не превышающем 50% месячной заработной платы";

в абзаце втором пункта 70 после слов "П _р2 = М _зп2 х П ₂ х К _р" дополнить цифрами "х50%";

Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению;

2) в Примерном положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, являющемся Приложением N 2 к постановлению N 031-06-801/9:

в пункте 5:

в абзаце первом слова "двухмесячное денежное содержание" заменить словами "50% денежного содержания";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Работнику, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, принятому на работу в муниципальное учреждение в текущем календарном году или вышедшему в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, длительностью более 60 (Шестидесяти) календарных дней), единовременная выплата к отпуску исчисляется в размере, предусмотренном настоящим пунктом, пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году (включая периоды временной нетрудоспособности и нахождения в очередном оплачиваемом отпуске).".

2. Установить, что заработная плата работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска:

1) в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска;

2) уведомить работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, о предстоящих изменениях условий оплаты труда и социальных выплат с соблюдением порядка и сроков, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) обеспечить введение измененных условий оплаты труда и социальных выплат работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных аппарату администрации города Иркутска, не позднее 1 января 2025 года.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "от 11 октября 2019 года N 031-06-801/9" имеется в виду "от 10 октября 2019 г. N 031-06-801/9"

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее Постановление с приложением.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов