Статья 4. Категории граждан, для которых устанавливается квотирование рабочих мест

Квотирование рабочих мест устанавливается для следующих категорий граждан:

1) инвалиды;

2) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние).

<< Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе		Статья 5. >> Установление квоты для приема на работу
	Содержание Закон Нижегородской области от 13 ноября 2024 г. N 134-З "О квотировании рабочих мест"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.