Статья 6. Работодатели, освобождаемые от выполнения установленной квоты

Статья 6. Работодатели, освобождаемые от выполнения установленной квоты

1. Работодатели освобождаются от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов:

1) в случае, если работодатели являются общественными объединениями инвалидов;

2) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.

2. Работодатели освобождаются от выполнения установленной квоты для приема на работу несовершеннолетних:

1) в случае, если работодатели являются религиозными организациями;

2) при признании работодателей несостоятельными (банкротами) и открытии конкурсного производства;

3) при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;

4) при отсутствии в государственном учреждении службы занятости населения Нижегородской области (далее - государственное учреждение службы занятости населения) сведений о несовершеннолетних, ищущих работу, либо при отсутствии в Нижегородской области организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение, указанное в статье 7 настоящего Закона.