Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Дальнереченского муниципального района
от 13 ноября 2024 г. N 575-па
Муниципальная программа
"Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2024-2027 годы"
Паспорт программы
Наименование программы |
"Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2024-2027 годы" (далее - Программа) |
Основание для разработки программы |
Федеральный закон от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закон Приморского края от 10 марта 2009 года N 387-КЗ "О противодействии коррупции в Приморском крае"; Постановление Губернатора Приморского края от 06 октября 2021 года N 99-пг "Об утверждении программы противодействия коррупции в Приморском крае на 2021 - 2025 годы; Устав Дальнереченского муниципального района; Постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 01.11.2019 N 455-па "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дальнереченского муниципального района"; Постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 02.09.2024 г. N 427-па "Об утверждении Перечня муниципальных программ Дальнереченского муниципального района" |
Заказчик Программы |
Администрация Дальнереченского муниципального района |
Основной разработчик Программы |
Отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района |
Ответственный исполнитель программы |
Отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района |
Соисполнители |
Структурные подразделения администрации Дальнереченского муниципального района, Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района, МКУ "Районный информационно-досуговый центр", МКУ "Административно-хозяйственное управление" Дальнереченского муниципального района, МКУ "Межведомственная централизованная бухгалтерия" Дальнереченского муниципального района, администрации сельских поселений Дальнереченского муниципального района. |
Участники программы |
По согласованию |
Подпрограммы Программы |
Не предусмотрены |
Координатор разработки Программы |
Не предусмотрены |
Цели программы |
Совершенствование системы мер по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях. |
Задачи программы |
- Совершенствование правовых основ и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях, выявление и устранение коррупционных рисков; - Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц Администрации Дальнереченского муниципального района и подведомственных ей муниципальных учреждений. - Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. - Организация взаимодействия с правоохранительными органами, общественными организациями, СМИ, населением. - Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов. |
Целевые индикаторы и показатели программы |
- Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%); - Доля муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений, представивших в установленный срок сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа муниципальных служащих (%); - Доля муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений, предоставивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, выявленные надзорными органами от общего числа муниципальных служащих, предоставляющих указанные сведения (%); - Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по теме "Противодействие коррупции" (ед.) - Количество публикаций в СМИ и информационных сообщений, размещенных на официальных сайтах органов местного самоуправления, по вопросам противодействия коррупции (ед.). |
Сроки и этапы реализации Программы |
2024 - 2027 годы, этапы реализации не предусмотрены |
Перечень основных мероприятий Программы |
Перечень основных мероприятий Программы с указанием наименования мероприятия, сроков исполнения, исполнителей, источников и объемов финансирования приведен в Приложении N 2 к (Программе 6 мероприятий) |
Объемы бюджетных ассигнований программы |
Объем финансирования мероприятий Программы за счет средств местного бюджета составляет 72 000,00 руб. (Восемьдесят две тысячи) рублей 00 копеек, в том числе: в 2024 году - 16 000,00 рублей; в 2025 году - 16 000,00 рублей; в 2026 году - 25 000,00 рублей; в 2027 году - 15 000,00 рублей. |
Ожидаемые результаты реализации программы |
- общее снижение уровня коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях; - сокращение количества скрытых (латентных) коррупционных правонарушений; - формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции; - усовершенствование нормативной правовой базы Дальнереченского муниципального района для эффективного противодействия коррупции; - обеспечение прозрачности процесса при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; - повышение эффективности антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов Дальнереченского муниципального района, в том числе независимой. |
Система контроля за реализацией программы |
Общий контроль за выполнением Программы осуществляет заказчик Программы. Мониторинг и контроль за реализацией по выполнению мероприятий Программы осуществляет - отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района. |
1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Проблемы противодействия коррупции особенно актуализировалась в последнее время - как в мире, так и в России. Коррупция представляет собой серьезную угрозу функционированию публичной власти на основе права и закона, верховенства закона и подрывает доверие населения к государственной власти и органам местного самоуправления, существенно замедляет экономическое развитие общества.
Одним из эффективных механизмов противодействия коррупции является формирование и проведение антикоррупционной политики в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях.
Регулирование отношений в сфере противодействия коррупции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы", Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017", Законом Приморского края от 10.03.2009 N 387-КЗ "О противодействии коррупции в Приморском крае", программой Приморского края противодействии коррупции в Приморском крае на 2021-2025 года и муниципальными правовыми актами администрации Дальнереченского муниципального района, направленными на противодействие коррупции.
Вместе с тем следует отметить, что, несмотря на все принимаемые меры, коррупция по-прежнему затрудняет нормальное функционирование общественных механизмов, вызывает у населения серьезную тревогу и недоверие к органам местного самоуправления, создает негативный имидж органов местного самоуправления. Одной из нерешенных проблем остается низкий уровень правовой грамотности населения, отсутствие механизмов вовлечения граждан в сферу активной антикоррупционной деятельности. Данные обстоятельства обусловливают необходимость решения проблем противодействия коррупции программными методами, что позволит обеспечить комплексность и последовательность проведения антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроля за результатами.
В рамках реализации антикоррупционной деятельности на территории Дальнереченского муниципального района действовала муниципальная программа "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2023-2027 годы".
Реализация указанной Программы позволила сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включающую в себя следующие направления:
- отработаны организационные основы профилактики коррупционных проявлений (определены структурные подразделения администрации Дальнереченского муниципального района, осуществляющие функции по профилактике коррупции; образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; создан специальный раздел "Противодействие коррупции" на сайте Дальнереченского муниципального района; установлено взаимодействие с районной прокуратурой по проведению антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов; организовано проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; разработаны административные регламенты);
- сформирована правовая основа обеспечения антикоррупционной деятельности (определен перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утверждена методика внутреннего мониторинга декларирования муниципальными служащими своих доходов и имущества, а также порядок опубликования указанных сведений на сайте муниципального района; разработан порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и порядок организации проверки этих сведений; утвержден порядок проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов);
- организовано антикоррупционное образование и пропаганда (информационное освещение антикоррупционной деятельности Дальнереченского муниципального района; организация обучения работников кадровых служб по вопросам профилактики коррупции).
Ожидаемые результаты вновь принимаемой Программы по противодействию коррупции:
- общее снижение уровня коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях;
- сокращение количества скрытых (латентных) коррупционных правонарушений;
- формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции;
- усовершенствование нормативной правовой базы Дальнереченского муниципального района для эффективного противодействия коррупции;
- обеспечение прозрачности процесса при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;
- повышение эффективности антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов Дальнереченского муниципального района, в том числе независимой.
2. Цели и задачи Программы
Цель Программы: совершенствование системы мер по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- Совершенствование правовых основ и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в муниципальном образовании "Дальнереченский муниципальный район" и подведомственных ему муниципальных учреждениях, выявление и устранение коррупционных рисков;
- Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц Администрации Дальнереченского муниципального района и подведомственных ей муниципальных учреждений.
- Повышение эффективности ведомственной деятельности в сфере противодействия коррупции
- Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
- Организация взаимодействия с правоохранительными органами, общественными организациями, СМИ, населением
- Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов.
3. Целевые индикаторы и показатели Программы
Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых показателей (индикаторов), позволяющих оценить ход реализации Программы по годам.
Примеры целевых показателей отражены в Приложении N 1 к Программе.
4. Этапы и сроки реализации Программы
Мероприятия Программы реализуются с 2024 по 2027 годы, без разделения на этапы.
5. Перечень основных мероприятий Программы
Перечень мероприятий Программы, сроки их выполнения, ожидаемые результаты, информация о необходимых объемах финансирования и исполнителях приведены в Приложении N 2 к настоящей Программе.
Указанный перечень сформирован исходя из целей и задач муниципальной программы.
6. Механизм реализации Программы
Механизм реализации мероприятий муниципальной программы основан на обеспечении достижения запланированных результатов и величин показателей, установленных в муниципальной программе.
1. Ответственный исполнитель муниципальной программы для своевременной и качественной реализации программных мероприятий:
а) разрабатывает муниципальные правовые акты в сфере противодействия коррупции, вносит изменения и дополнения в существующие муниципальные правовые акты, в целях их приведения в соответствии с действующим законодательством;
б) взаимодействует по вопросам противодействия коррупции со структурными подразделениями администрации Дальнереченского муниципального района, Думой Дальнереченского муниципального района, муниципальными организациями, подведомственными Дальнереченскому муниципальному району;
в) ежеквартально обобщает и анализирует информацию о выполнении программных мероприятий на основе данных, полученных от исполнителей программы, по итогам квартала, года готовит отчет об исполнении программных мероприятий;
г) в целях обеспечения представления муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах (расходах), а также соблюдения ими запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы: проводит занятия с муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений по вопросам, возникающим в связи с обязанностью представлять сведения, а также по вопросам прохождения муниципальной службы; проводит индивидуальные консультации муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений по вопросам соблюдения требований антикоррупционного законодательства при прохождении муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, после увольнения с муниципальной службы; осуществляет контроль за своевременностью предоставления сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений, а также за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений, запретов и обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы; при наличии оснований, фактов предоставления неполных (недостоверных) сведений, а также фактов нарушения муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы, организует рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Дальнереченского муниципального района и урегулированию конфликта интересов соответствующих заявлений; отделом, ежегодно проводится анализ указанных сведений. По результатам анализа решается вопрос о проведении проверок сведений о доходах (расходах) в отношении конкретных муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений.
д) организует работу межведомственной комиссии по противодействию коррупции в администрации Дальнереченского муниципального района, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Дальнереченского муниципального района и урегулированию конфликта интересов;
е) осуществляет организацию ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции; ж) организует размещение информации по вопросам деятельности администрации Дальнереченского муниципального района по противодействию коррупции на официальном сайте администрации, в средствах массовой информации, на информационных стендах в зданиях администрации;
2. Соисполнители муниципальной программы:
а) юридический отдел администрации Дальнереченского муниципального района:
- осуществляет организацию и проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, поступивших из структурных подразделений администрации Дальнереченского муниципального района;
- ежеквартально осуществляет мониторинг правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.
б) управление финансов администрации Дальнереченского муниципального района: - с целью повышения эффективности противодействия коррупции в системе муниципального управления осуществляется внутренний финансовый контроль за соблюдением Федерального закона от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
в) отдел по работе с территориями и делопроизводству:
- осуществляет прием обращений граждан и организаций на коррупционные проявления со стороны сотрудников органов местного самоуправления, совместно организует их рассмотрение в соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- на постоянной основе осуществляет размещение на официальном сайте администрации Дальнереченского муниципального района информационных материалов (памяток, нормативно-правовых актов, информации о деятельности Комиссий, отчетов об исполнении муниципальной программы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений);
г) управление образования Дальнереченского муниципального района организует изучение в муниципальных образовательных учреждениях основ антикоррупционной политики государства в рамках тем учебных программ по истории, обществознанию, литературе и других предметов. Проводит среди детей школьного возраста конкурсов рисунков и сочинений по антикоррупционной тематике;
д) отдел кадров администрации:
- ознакомление муниципальных служащих под роспись с нормативно-правовыми актами администрации Дальнереченского муниципального района в сфере противодействия коррупции, а с муниципальными служащими, первые поступившими на муниципальную службу, проведение инструктажа об основах антикоррупционного законодательства.
- при поступлении на муниципальную службу проведение проверки подлинности документа об образовании, наличия паспорта гражданина РФ, транспортного средства, сельскохозяйственной техники и водного транспорта путем направления запросов в соответствующее организации.
- при замещении должности муниципальной службы в администрации Дальнереченского муниципального района высшей и главной групп должностей проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы.
- в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой ежегодно проходит аттестация муниципальных служащих.
- с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе ведется работа по учету уведомлений муниципальными служащими главы Дальнереченского муниципального района о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы.
- в рамках декларационной кампании в администрации организовано ежегодное представление муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, ознакомление с методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки для использования в ходе декларационной кампании
7. Ресурсное обеспечение программы
Мероприятия Программы реализуются за счет средств местного бюджета. Общий объем финансирования Программы на 2024-2027 годы составляет 72 000,00 рублей (семьдесят две) рублей, в том числе: в 2024 году - 16 000,00 рублей; в 2025 году - 16 000,00 рублей; в 2026 году - 25 000,00 рублей; в 2027 году - 15 000,00 рублей.
Объемы финансовых средств, предусмотренные на реализацию мероприятий Программы, подлежат ежегодному уточнению на основе анализа полученных результатов и возможностей бюджета Дальнереченского муниципального района.
Реализация мероприятий муниципальной программы осуществляется в пределах средств на соответствующий финансовый год. (Приложение N 2).
8. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее исполнения
Контроль за исполнением Программы осуществляет администрация Дальнереченского муниципального района.
Отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района осуществляет текущее управление и контроль за исполнением мероприятий Программы.
Текущий контроль за ходом исполнения мероприятий программы включает:
- мониторинг хода выполнения Программы;
- формирование краткого доклада о ходе выполнении мероприятий Программы в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным финансовым годом;
- предоставление ежеквартального отчета о ходе выполнения мероприятий программы.
Заказчик Программы с учетом выделенных на её реализацию средств районного бюджета ежегодно уточняет целевые показатели и затраты на программные мероприятия.
9. Оценка эффективности реализации Программ
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам ее реализации за отчетный год и в целом за весь период реализации Программы с использованием следующих показателей:
- снижение количества допущенных должностными лицами администрации Дальнереченского муниципального района (далее - должностные лица) и подведомственных ей организаций коррупционных проступков, влекущих применение мер юридической ответственности;
- увеличение количества направленных должностными лицами и подведомственными организациями в установленном порядке уведомлений о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- принятие должностными лицами и подведомственными организациями своевременных и достаточных мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных в отчетный период;
- количество публикаций в СМИ и информационных сообщений, размещенных на официальном сайте администрации Дальнереченского муниципального района www.dalmdr.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по вопросам противодействия коррупции;
- увеличение числа граждан, удовлетворенных деятельностью администрации Дальнереченского муниципального района и подведомственными организациями по противодействию коррупции и результатами противодействия коррупции (положительная динамика).
Приложение N 1
к программе "Противодействие коррупции
в Дальнереченском муниципальном районе
на 2024-2027 годы"
Оценка
основных целевых индикаторов и показателей муниципальной программы "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2024-2027 годы"
N п/п |
Показатель (индикатор) (наименование) |
ед. изм. |
Значения показателей |
|||
2024 г. |
2025 г. |
2026 г. |
2027 г. |
|||
1. |
Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
2. |
Доля муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений представивших в установленный срок сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа муниципальных служащих |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
3. |
Доля муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений, предоставивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, выявленные надзорными органами от общего числа муниципальных служащих, предоставляющих указанные сведения |
% |
8 |
7 |
6 |
5 |
4. |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по теме "Противодействие коррупции". |
ед. |
5 |
6 |
6 |
7 |
5. |
Количество публикаций в СМИ и информационных сообщений, размещенных на официальных сайтах органов местного самоуправления, по вопросам противодействия коррупции |
ед. |
6 |
8 |
10 |
12 |
Приложение N 2
к программе "Противодействие коррупции
в Дальнереченском муниципальном районе
на 2024-2027 годы"
Ресурсное обеспечение
Муниципальной программы "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2024-2027 годы"
N п/п |
Перечень мероприятий |
Классификация расходов |
Источники финансирования |
Объем финансирования, рублей |
Ответственный исполнитель |
||||||
ГРБС |
Рз, ПРз |
ЦС |
ВР |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Муниципальная Программа "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2023-2027 годы" |
001 |
0000 |
1200000000 |
000 |
Итого в т.ч. |
16000,00 |
16000,00 |
25000,00 |
15000,00 |
Отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района, Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района |
местный бюджет |
16000,00 |
16000,00 |
25000,00 |
15000,00 |
|||||||
1. |
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВЫХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОСНОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ |
||||||||||
1.1. |
Разработка, принятие и своевременная корректировка муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Юридический отдел, Отдел кадров, Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода и (или) в течение 15-ти рабочих дней с даты вступления в силу изменений законодательства Ожидаемые результаты: совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления Дальнереченского муниципального района | |||||||||||
1.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и проектов муниципальных правовых актов. Устранение выявленных коррупциогенных факторов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района, руководители муниципальных казенных учреждений. |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение эффективности антикоррупционной экспертизы | |||||||||||
1.3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации Дальнереченского муниципального района и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин нарушений |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Юридический отдел |
Срок выполнения: не реже 1 раза в квартал Ожидаемые результаты: выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | |||||||||||
1.4. |
Формирование перечня должностей муниципальной службы при поступлении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей. |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района, отдел кадров. |
Срок выполнения: ежегодно, не позднее 15 декабря Ожидаемые результаты: выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | |||||||||||
2. |
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ СРЕДИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ |
||||||||||
2.1. |
Проведение анализа сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных претендентами на должности в администрации Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: выявление нарушений законодательства РФ о муниципальной службе и противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений. | |||||||||||
2.2. |
Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которых влечет за собой обязанность представления указанных сведений. |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: 1 квартал Ожидаемые результаты: Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений. | |||||||||||
2.3. |
Организация и проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок соблюдения ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, руководителями подведомственных организаций |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района | |||||||||||
2.4. |
Проведение анализа исполнения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязанностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Информирование органов прокуратуры при выявлении нарушений |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Дума ДМР |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений | |||||||||||
2.5. |
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ |
||||||||||
2.5.1 |
Проведения мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Дальнереченского муниципального района в соответствии с требованием Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Управление финансов КСП Дальнереченского муниципального района |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок; устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок | |||||||||||
2.5.2 |
Контроль за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств бюджета |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Управление финансов КСП Дальнереченского муниципального района |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств | |||||||||||
2.6. |
РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ |
||||||||||
2.6.1 |
Проведение проверок (ревизий) эффективности использования муниципального имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел по управлению муниципальным имуществом |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: выявления неиспользуемого имущества либо используемого не эффективно или не по назначению | |||||||||||
2.6.2 |
Проведение оценки соблюдения установленного порядка управления и распоряжением имущества и оценка эффективности распоряжения имуществом, находящемся в муниципальной собственности |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел по управлению муниципальным имуществом |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение эффективности деятельности должностных лиц в сфере противодействия коррупции | |||||||||||
2.7. |
РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ |
||||||||||
2.7.1. |
Разъяснение нововведений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров МКУ "УНО" ДМР |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: формирование в обществе устойчивой социальной позиции по неприятию коррупционного поведения | |||||||||||
2.7.2. |
Организация и проведение в образовательных учреждениях Дальнереченского муниципального района обучающих семинаров по антикоррупционному образованию среди учащихся (классные часы, викторины, анкетирование) |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров МКУ "УНО" ДМР |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение правовой культуры молодежи, формирование в ее сознании устойчивых моделей законопослушного поведения | |||||||||||
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: обеспечение соблюдения работниками образовательных учреждений требований действующего законодательства | |||||||||||
2.7.3. |
Разработка материалов, информирующих родителей о их правах и правах их детей, включая описание правомерных и неправомерных действий работников образовательных учреждений. Размещение информации на информационных стендах. |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров МКУ "УНО" ДМР |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: обеспечение соблюдения работниками образовательных учреждений требований действующего законодательства; соблюдение принципа открытости и доступности о деятельности муниципальных учреждений | |||||||||||
3. |
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ |
||||||||||
3.1. |
Разработка, принятие либо внесение изменений в муниципальные антикоррупционные программы с учетом мероприятий Национального плана противодействия коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Юридический отдел |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: усовершенствование нормативной правовой базы Дальнереченского муниципального района | |||||||||||
3.2. |
Взаимодействие с сельскими поселениями Дальнереченского муниципального района в вопросах разработки, принятия и своевременной корректировки муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Юридический отдел Дума Дальнереченского муниципального района |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений | |||||||||||
3.3. |
Проведение в подведомственных учреждениях проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Юридический отдел Директор МКУ "УНО" ДМР |
Срок исполнения: не реже одного раза в три года Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов создание эффективной системы противодействия коррупции | |||||||||||
3.4. |
Анализ исполнения руководителями муниципальных учреждений положений Порядка сообщения руководителем учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Юридический отдел Директор МКУ "УНО" ДМР |
Срок исполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов создание эффективной системы противодействия коррупции | |||||||||||
3.5. |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа обращений граждан и организаций из открытых источников, своевременное их рассмотрение и принятие мер реагирования по выявленным факта |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров, Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, отдел делопроизводства. |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: формирование в обществе устойчивой социальной позиции по неприятию коррупционного поведения | |||||||||||
3.6. |
Проведение на официальном сайте администрации Дальнереченского муниципального района онлайн-опросов посетителей сайта об их мнении об уровне коррупции в администрации, а также подведомственных ей муниципальных учреждениях и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров, Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, отдел делопроизводства. |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: формирование в обществе устойчивой социальной позиции по неприятию коррупционного поведения | |||||||||||
4. |
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕР ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ |
||||||||||
4.1. |
Проведение анализа анкетных данных должностных лиц о местах работы ближайших родственников (свойственников) и открытых данных налоговых органов об основных и дополнительных видах деятельности организаций, являющихся местами их работы |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: выявление фактов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов | |||||||||||
4.2. |
Проведение анализа сведений об источниках доходов (организациях - налоговых агентах), содержащихся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, назначаемыми на муниципальную должность и поступающими на муниципальную службу |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: в случае выявления конфликта интересов Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений | |||||||||||
4.3. |
Проведение анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов, связанный со служебной деятельностью в коррупционно опасных сферах регулирования |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: в случае выявления конфликта интересов Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений | |||||||||||
4.4. |
Организация и обеспечение актуализации сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при назначении на указанные должности и при поступлении на муниципальную службу |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: 1 квартал Ожидаемые результаты: выявление фактов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов | |||||||||||
4.5 |
Организация работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и обеспечение рассмотрения комиссией вопросов, отнесенных к её компетенции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Заместитель главы Администрации ДМР |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: выявление фактов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов | |||||||||||
5. |
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ, ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, СМИ, НАСЕЛЕНИЕМ |
||||||||||
5.1. |
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции с участием прокуратуры, полиции и других государственных органов, общественных организаций, СМИ и населением района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров, Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, руководители муниципальных казенных учреждений |
Срок выполнения: 1 раз в квартал Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы комиссии по противодействию коррупции | |||||||||||
5.2. |
Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактике правонарушений и преступлений (совместное обсуждение антикоррупционных инициатив, участие в работе комиссии по противодействию коррупции, обмен положительным опытом профилактики коррупции и реализации основных положений антикоррупционного законодательства, проведение совместных мероприятий) |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров, Юридический отдел, Дума Дальнереченского муниципального района, руководители муниципальных казенных учреждений. |
Срок выполнения: ежегодно, в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы комиссии по противодействию коррупции | |||||||||||
5.3. |
Взаимодействие со СМИ (организация размещения в средствах массовой информации выступлений, информации, докладов по вопросам противодействия коррупции) |
001 |
0113 |
1290523191 |
244 |
Всего в т.ч. |
1500,00 |
1500,00 |
2000,00 |
2000,00 |
Отдел кадров Юридический отдел Дума Дальнереченского муниципального района |
местный бюджет |
1500,00 |
1500,00 |
2000,00 |
2000,00 |
|
||||||
Срок выполнения: в случае выявления конфликта интересов Ожидаемые результаты: формирование в обществе устойчивой социальной позиции по неприятию коррупционного поведения | |||||||||||
6 |
АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ И АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА, ВОВЛЕЧЕНИЕ КАДРОВЫХ, МАТЕРИАЛЬНЫХ, ИНФОРМАЦИОННЫХ И ДРУГИХ РЕСУРСОВ |
||||||||||
6.1 |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
001 |
0705 |
1290623131 |
244 |
Всего в т.ч. |
0,00 |
10000,00 |
10000,00 |
10000,00 |
Отдел кадров Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района |
местный бюджет |
0,00 |
10000,00 |
10000,00 |
10000,00 |
|
||||||
Срок выполнения: ежегодно (членам комиссии по мере необходимости) Ожидаемые результаты: повышение профессионального уровня муниципальных служащих | |||||||||||
6.2. |
Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу в области противодействия коррупции |
001 |
0705 |
1290623132 |
244 |
Всего в т.ч. |
13000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
Отдел кадров Дума Дальнереченского муниципального района, Контрольно-счетная палата Дальнереченского муниципального района |
местный бюджет |
13000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
|
||||||
Срок выполнения: ежегодно (при поступлении на муниципальную службу) Ожидаемые результаты: повышение профессионального уровня и овладение новыми знаниями в области противодействия коррупции | |||||||||||
6.3. |
Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
001 |
0705 |
1290623133 |
244 |
Всего в т.ч. |
0,00 |
0,00 |
6000,00 |
0,00 |
Отдел кадров МКУ "Районный информационно-досуговый центр", МКУ "Административно-хозяйственное управление" Дальнереченского муниципального района, МКУ "Межведомственная централизованная бухгалтерия" Дальнереченского муниципального района. |
местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
6000,00 |
0,00 |
|
||||||
Срок выполнения: ежегодно в течение планового периода Ожидаемые результаты: повышение профессионального уровня и овладение новыми знаниями в области противодействия коррупции | |||||||||||
6.4 |
Обеспечение наполнения и актуализации разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта администрации в соответствии с требованиями законодательства |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров Отдел по работе с территориями и делопроизводству |
Срок выполнения: ежегодно в течение планового периода Ожидаемые результаты: укрепление уровня доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления | |||||||||||
6.5. |
Осуществление закупок, предусматривающих изготовление полиграфической продукции антикоррупционного содержания для распространения в администрации и подведомственных ей муниципальных учреждениях |
001 |
0113 |
1290623134 |
244 |
Всего в т.ч. |
1500,00 |
1500,00 |
4000,00 |
0,00 |
Отдел кадров |
местный бюджет |
1500,00 |
1500,00 |
4000,00 |
0,00 |
|
||||||
Срок выполнения: ежегодно в течение планового периода Ожидаемые результаты: укрепление уровня доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления | |||||||||||
6.6. |
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров |
Срок выполнения: ежегодно в течение планового периода Ожидаемые результаты: укрепление уровня доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления | |||||||||||
6.7. |
Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (семинары, круглые столы распространение листовок, памяток, брошюр) |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
Отдел кадров, Дума Дальнереченского муниципального района, руководители муниципальных казенных учреждений. |
Срок выполнения: ежегодно в течение планового периода Ожидаемые результаты: укрепление уровня доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Дальнереченского муниципального района Приморского края от 13 ноября 2024 г. N 575-па "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.