Глава 4. Руководство и структура Департамента культуры

Глава 4. Руководство и структура Департамента культуры

23. Департамент культуры возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Екатеринбурга.

Директор Департамента культуры назначается на должность на основании представления заместителя Главы Екатеринбурга, осуществляющего полномочия по координации и контролю деятельности Департамента культуры, и подчиняется непосредственно заместителю Главы Екатеринбурга, осуществляющему координацию и контроль деятельности Департамента культуры.

24. Директор Департамента культуры осуществляет следующие полномочия:

1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента культуры;

2) организует выполнение Департаментом культуры полномочий и функций, предусмотренных настоящим Положением, поручений Главы Екатеринбурга, заместителя Главы Екатеринбурга, осуществляющего полномочия по координации и контролю деятельности Департамента культуры;

3) определяет основные направления деятельности Департамента культуры, планирует его работу;

4) распределяет обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за исполнением возложенных на них обязанностей;

5) издает правовые акты в форме приказов и распоряжений в пределах своей компетенции, а также дает указания, обязательные для исполнения работниками Департамента культуры;

6) вносит предложения о структуре, штатной численности Департамента культуры заместителю Главы Екатеринбурга, осуществляющему координацию и контроль деятельности Департамента культуры;

7) ведет личный прием граждан, представителей организаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента культуры;

8) представляет интересы Администрации города Екатеринбурга в отношениях с организациями всех форм собственности и гражданами в пределах компетенции Департамента культуры;

9) осуществляет прием на работу и увольнение работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции работников Департамента;

10) открывает и закрывает лицевые счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы, заключает договоры (соглашения) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

11) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Екатеринбурга и его заместителями, при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Департамента культуры;

12) организует проведение совещаний, собеседований, встреч и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Департамента культуры;

13) обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Департамента культуры;

14) заключает муниципальные контракты, договоры и соглашения, совершает иные сделки от имени Департамента культуры по вопросам, касающимся деятельности Департамента культуры, в пределах своих полномочий;

15) согласовывает с заместителем Главы Екатеринбурга, осуществляющим координацию и контроль деятельности Департамента культуры, и представляет на рассмотрение Главе Екатеринбурга бюджетную смету Департамента культуры на текущий финансовый год, утверждает бюджетную смету Департамента культуры;

16) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе Екатеринбурга проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента культуры;

17) выдает доверенности работникам Департамента культуры на представительство интересов Департамента культуры в органах государственной власти, судах, а также иных организациях независимо от их организационно-правовой формы;

18) исполняет иные полномочия, необходимые для обеспечения деятельности Департамента, определяемые трудовым договором и должностной инструкцией, утверждаемой заместителем Главы Екатеринбурга, осуществляющим координацию и контроль деятельности Департамента культуры.

25. Директор Департамента культуры несет персональную ответственность за деятельность Департамента культуры, исполнение полномочий и функций, определенных настоящим Положением, и соблюдение законодательства Российской Федерации и Свердловской области, муниципальных правовых актов при исполнении полномочий и функций, возложенных на Департамент культуры настоящим Положением.

26. В структуре Департамента культуры устанавливаются должности заместителей директора Департамента культуры.

27. Заместители директора Департамента культуры назначаются на должность и освобождаются от должности директором Департамента культуры по согласованию с заместителем Главы Екатеринбурга, осуществляющим координацию и контроль деятельности Департамента культуры. В отсутствие директора Департамента культуры его обязанности возлагаются на одного из заместителей.

28. Заместители директора Департамента культуры в соответствии с должностными инструкциями обеспечивают выполнение полномочий, возложенных на Департамент культуры настоящим Положением, несут ответственность за порученные направления деятельности, координируют деятельность структурных подразделений, выполняют другие функции, возложенные на Департамент культуры настоящим Положением.

29. Заместители директора Департамента культуры имеют право подписывать документы, направляемые юридическим и физическим лицам, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента культуры, в соответствии с приказом директора Департамента культуры.

30. Организационная структура, предельная штатная численность работников и предельный фонд оплаты труда Департамента культуры утверждаются постановлением Администрации города Екатеринбурга по представлению директора Департамента культуры.