Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12 ноября 2024 г. N 26-01-06-1182 "О внесении изменения в приложение 3 к Положению о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденному приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225"

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:

1. Внести в приложение 3 к Положению о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденному приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г. N СЭД-26-01-04-770, от 01 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 01 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751, от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023, от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154, от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797, от 27 ноября 2018 г. N СЭД-26-01-06-1048, от 18 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-702, от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-274, от 05 октября 2020 г. N 26-01-06-413, от 19 марта 2021 г. N 26-01-06-279, от 14 апреля 2021 г. N 26-01-06-374, от 21 мая 2021 г. N 26-01-06-579, от 16 марта 2022 г. N 26-01-06-226, от 18 июля 2022 г. N 26-01-06-673, от 09 января 2023 г. N 26-01-06-7, от 20 февраля 2023 г. N 26-01-06-150, от 27 июня 2023 г. N 26-01-06-630, от 07 сентября 2023 г. N 26-01-06-852, от 27 ноября 2023 г. N 26-01-06-1124, от 09 апреля 2024 г. N 26-01-06-357), изменение изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду внести изменения в Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ ПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежемесячных премиальных выплат приложения 3 приказа

2. Начальнику отдела экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление с настоящим приказом руководителя государственного бюджетного учреждения Пермского края "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Министр

Р.А. Кассина

"