См. справку "Специальная военная операция, мобилизация 2022 - 2024 Костромская область"
В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях поддержки молодых специалистов, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Сусанинского муниципального района, Собрание депутатов
решило:
1. Наименование решения Собрания депутатов Сусанинского муниципального района Костромской области от 25.12.2019 года N 51/626 изложить в следующей редакции:
"Об установлении меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Сусанинского муниципального района";
2. Внести следующие изменения в Правила предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования и культуры Сусанинского муниципального района Костромской области, утвержденные решением Собрания депутатов Сусанинского муниципального района Костромской области от 25.12.2019 года N 51/626:
2.1. Наименовании Правил предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования и культуры Сусанинского муниципального района Костромской области изложить в следующей редакции:
Правила предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные дошкольные образовательные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта Сусанинского муниципального района";
2.2. пункт 1.3 раздела I изложить в следующей редакции:
"1.3. Для целей настоящих Правил под молодым специалистом понимается лицо, приступившее к работе, имеющее право на занятие преподавательской деятельностью в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", принятое на должность педагогического работника, или лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартом, либо обучающееся на последнем курсе по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования по специальности и направлениям подготовки, соответствующим профилю или направлению деятельности учреждения культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, принятое на должность работника культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, не позднее одного года с момента окончания учебного заведения.";
2.3. пункт 1.4 раздела I изложить в следующей редакции:
"1.4. Срок, установленный пунктом 1.3 настоящих Правил, продлевается на время:
а) нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет;
б) прохождения военной службы по призыву или замещающей ее альтернативной гражданской службы, а также участия работника в специальной военной операции;
в) прохождения обучения в магистратуре, а также по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и по программе ассистентуры - стажировки по очной форме (подтверждается дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ассистентуры - стажировки);
г) нахождения на регистрационном учете граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.";
2.4. пункт 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1. Выплата молодому специалисту осуществляется ежемесячно в размере
- в течение первого года работы - 5747 рублей,
- в течение второго года работы - 5747 рублей,
- в течение третьего года работы - 5747 рублей.";
2.5. пункт 2.2. раздела II изложить в следующей редакции:
"2.2. При выполнении должностных обязанностей на неполную ставку размер выплаты определяется пропорционально отработанному времени в соответствующем календарном месяце. При выполнении должностных обязанностей более чем на одну ставку, размер выплаты составляет:
- в течение первого года работы - 5747 рублей,
- в течение второго года работы - 5747 рублей,
- в течение третьего года работы - 5747 рублей.
Право на получение меры социальной поддержки в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами, сохраняется в случае увольнения молодого специалиста в связи с переводом в другое муниципальное учреждение.".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 ноября 2024 года.
глава Сусанинского муниципального района |
С.В. Давыденко |
председатель Собрания депутатов |
И.В. Сопшина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов Сусанинского муниципального района Костромской области от 30 октября 2024 г. N 55/215 "О внесении изменений в решения Собрания депутатов Сусанинского муниципального района Костромской области от 25.12.2019 года N 51/626"
Вступает в силу с 1 ноября 2024 г.
Опубликование:
Сусанинский вестник, 30 октября 2024 г. N 48/418