Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2024 г. N 601н "О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н" (документ не вступил в силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 2 ноября 2024 г. N 601н
"О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н"

 

В соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, и пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, приказываю:

1. Дополнить перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2021 г., регистрационный N 66629), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2023 г. N 215н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2023 г., регистрационный N 74364) и от 28 ноября 2023 г. N 836н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2023 г., регистрационный N 76685), пунктом 7 следующего содержания:

"7. Получение российским юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства, убытка по итогам прошлого календарного года по данным отчета о финансовых результатах, размещенного контролируемым лицом на государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) отчетности.".

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте России 19 ноября 2024 г.
Регистрационный N 80227

 

С 1 марта 2025 г. вводится еще один индикатор риска нарушения обязательных требований для надзора за соблюдением трудового законодательства. Это получение российской организацией, занимающейся трудоустройством граждан за рубежом для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства, убытка по итогам прошлого календарного года. Убыток определяется по данным отчета о финансовых результатах, размещенного контролируемым лицом на ГИРБО.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2024 г. N 601н "О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н"

 

Зарегистрировано в Минюсте России 19 ноября 2024 г.
Регистрационный N 80227

 

Вступает в силу с 1 марта 2025 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 19 ноября 2024 г. N 0001202411190026