Решение Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 19 ноября 2024 г. N 60/7 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР в новой редакции"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 03.08.2002 N 52-РЗ "О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом Прохладненского муниципального района КБР, решением Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР от 03.05.2024 N 49/3 "Об утверждении структуры местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" Совет местного самоуправления Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР в новой редакции, утвержденное решением Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР от 27.12.2017 N 26/9 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР в новой редакции", следующие изменения:

1.1. Дополнить преамбулой следующего содержания:

"Настоящее Положение в соответствии с федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики регулирует в пределах компетенции Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР отношения, связанные с муниципальной службой в Прохладненском муниципальном районе КБР.".

1.2. Статьи 1, 2, 4, 5 признать утратившими силу.

1.3. Статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Должности муниципальной службы

1. Муниципальная служба в Прохладненском муниципальном районе КБР осуществляется на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР и ее отраслевых управлениях (далее - органы местного самоуправления, должность муниципальной службы), замещаемых на постоянной основе путем заключения трудового договора (контракта), с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность (далее - должность муниципальной службы).

2. Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике (приложение N 1 к настоящему Положению).

3. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы. Двойное наименование должности указывается через тире. Отнесение должности муниципальной службы к группе должностей муниципальной службы, определение размера денежного содержания и объема гарантий, продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего осуществляется исходя из наименования должности муниципальной службы, указанного первым.

В наименованиях должностей заместителей главы местной администрации Прохладненского муниципального района, помощника главы местной администрации Прохладненского муниципального района, главного специалиста, ведущего специалиста допускается указание на специализацию или направление деятельности муниципальных служащих, замещающих соответствующие должности муниципальной службы.".

1.4. Статью 7 признать утратившей силу.

1.5. В статье 8:

1.5.1. В пункте "б" части 2 слово "двух" заменить словом "четырех".

1.5.2. Пункт 7.4. части 7 изложить в следующей редакции:

"7.4. Соответствие кандидата квалификационным требованиям определяется финансовым органом Кабардино-Балкарской Республики.

Проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа местной администрации Прохладненского муниципального района квалификационным требованиям, утвержденным в соответствии с федеральным законом, осуществляется с участием финансового органа Кабардино-Балкарской Республики, в порядке, определенном приложением N 2-1 к Закону КБР (далее - Правила).

Для проведения проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям документы (сведения), предусмотренные Правилами, перед назначением кандидата на должность руководителя финансового органа местной администрации направляются в финансовый орган Кабардино-Балкарской Республики главой местной администрации Прохладненского муниципального района.".

1.5.3. Дополнить частью 7-1 следующего содержания:

"7-1. Соответствие кандидатов на должности заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования, требованиям, установленным трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами, определяется с участием Министерства просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, в порядке и по перечню должностных лиц, предусмотренными Приказом Минпросвещения КБР от 31.05.2024 N 22/451 "О Комиссии Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики по вопросам согласования назначения кандидатуры на должность руководителей исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов и городских округов (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования.".

1.6. Статьи 9, 10 признать утратившими силу.

1.7. Часть 1 статьи 13 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 23.1 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".

1.8. В статье 16:

1.8.1. Пункт 8 части 1 изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".

1.8.2. Часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления в период замещения ими соответствующей должности.".

1.9. В части 1 статьи 18:

а) в подпункте "в" пункта 1 слова ", аппарате избирательной комиссии муниципального образования" исключить;

б) в пункте 2:

в подпункте "а" слова "аппарате избирательной комиссии муниципального образования," исключить;

в подпункте "б" слова "аппарате избирательной комиссии муниципального образования," исключить;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;";

г) в пункте 4 слова "избирательную комиссию муниципального образования, в которых" заменить словами "в котором".

1.10. В статье 19:

а) часть 8 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами";

б) часть 10 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами".

1.11. В Главе 3:

1.11.1 Статью 20 признать утратившей силу.

1.11.2. Дополнить статьей 21.1 следующего содержания:

"Статья 21.1. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Муниципальный служащий вправе с разрешения представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, когда такое разрешение необходимо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона.

2. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией устанавливается Законом КБР.

3. Сроки и порядок рассмотрения заявления, предоставленного муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) в целях получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) одного из решений в соответствии с Законом КБР, информирования муниципального служащего о принятом решении определяются нормативным правовым актом представительного органа Прохладненского муниципального района.".

1.11.3. В статье 22:

а) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.";

б) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 4 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.";

в) в части 7 слова "(руководителями высших исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики)" исключить;

г) в части 8 слова "(руководителю высшего исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики)" исключить;

д) в части 9 слова "(руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики)" исключить;

е) в части 10 слова "(руководитель высшего исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики)" исключить.

1.11.4. Дополнить статьей 23.1 следующего содержания:

"Статья 23.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.".

1.12. В статье 24:

1.12.1. Пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную статьей 23.1 настоящего Положения;";

1.12.2. Часть 8 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".

1.13. Статьи 27, 30, 31 признать утратившими силу.

1.14. Пункт "ж" части 2 статьи 36 признать утратившим силу.

1.15. В статье 38:

1.15.1. Дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

1.15.2. Пункт 1 части 3 дополнить словами "или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации".

1.16. Статью 39 признать утратившей силу.

1.17. В части 9 статьи 40 первое предложение изложить в следующей редакции: "Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.".

1.18. В приложении N 1 пункт 5 Перечня должностей, замещаемых в контрольно-счетном органе муниципального образования, считать пунктом 3.

1.19. Приложение N 2 признать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Прохладненские известия" с одновременным размещением на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района КБР https://prohladnenskiy.kbr.ru/.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую комиссию социальным вопросам, обеспечению законности и правопорядка, охране прав человека (А.М. Моисеева).

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального обнародования, произведенного путем официального опубликования.

Глава Прохладненского муниципального района КБР

В.И. Бирюков