Приложение. Дополнения и изменения в "Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации", утвержденное приказом минздравмедпрома России от 20 февраля 1995 г. N 35

Приложение

к приказу Минздравмедпрома РФ

от 30 ноября 1995 г. N 337

Дополнения и изменения
в "Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации", утвержденное приказом минздравмедпрома России от 20 февраля 1995 г. N 35

1. В разделе 3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников.

1.1. Подпункт 3.4.4. дополнить абзацем:

           "Старший фармацевт: не имеющий квалифика-     8    3,12

           ционной категории

           имеющий 2-ю квалификационную категорию        9    3,53

           имеющий 1-ю квалификационную категорию       10    3,99

           имеющий высшую квалификационную категорию    11    4,51

1.2. Пункт 3.5. дополнить абзацем:

"Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по подпункту 3.4.8. Положения; на 1-й разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2-й разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей".

1.3. В пункте 3.9.:

Слова: "Оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер" дополнить словом "фармацевт".

2. В разделе 4. Повышение окладов (ставок).

2.1. Подпункт 4.2.1. дополнить абзацем:

"Разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.

За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.

В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ран ее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения".

3. В разделе 5. Доплаты.

3.1. Раздел 5 дополнить подпунктом 5.5:

"Работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника.

Перечень профессий и должностей работников, которым могут устанавливаться указанные доплаты, и конкретный размер этих доплат утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом на определенный срок, но не более одного года, исходя из фактически выполняемого объема работ в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

При ухудшении показателей в работе или невыполнении работниками принятых обязательств доплаты отменяются".

ГАРАНТ:

Согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 13 мая 1996 г. N 192 пункт 4 приложения к приказу Минздравмедпрома России от 30.11.95 N 337 утратил силу. См. изложение раздела 6 в новой редакции

4. В разделе 6. Надбавки.

4.1. Абзац первый и второй подпункта 6.2.1.1. изложить в редакции:

"6.2.1.1. Работникам, предусмотренным в п. 6.1. Положения: - все время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров в учреждениях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора, а также время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений".

4.2. Последний абзац подпункта 6.2.2.1. изложить в редакции:

" - со дня увольнения из органов управления здравоохранением, социальной защиты населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования. медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, обществ Красного Креста, комитетов профсоюза работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей".

4.3. Подпункт 6.2.2.3. дополнить абзацем:

" - после окончания срока прохождения интернатуры в учреждениях здравоохранения или на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений".