Приложение 2. Штатные нормативы фармацевтического и вспомогательного персонала межбольничных и больничных хозрасчетных аптек

Приложение 2

к приказу Минздрава СССР

от 23 июня 1983 г. N 758

Штатные нормативы
фармацевтического и вспомогательного персонала
межбольничных и больничных хозрасчетных аптек

1. Провизорский персонал

1.1. Должности провизоров-технологов устанавливаются:

1.1.1. Для приема требований от подразделений, имеющих больничные койки, контроля качества и отпуска медикаментов и медицинских изделий аптечного ассортимента, проведения информации о лекарственных средствах из расчета 1 должность:

1.1.1.1. На 500 психиатрических коек;

1.1.1.2. На 400 акушерских, гастроэнтерологических, гематологических, инфекционных, кардиологических, наркологических, неврологических, педиатрических, ревматологических, терапевтических, туберкулезных, эндокринологических и других коек терапевтического профиля, не предусмотренных п. 1.1.1;

1.1.1.3. На 300 гинекологических, кардиологических для больных инфарктом миокарда, кожно-венерологических, нефрологических, ожоговых, онкологических, ортопедических, острых отравлений, отоларингологических, офтальмологических, педиатрических для новорожденных и недоношенных детей, проктологических, радиологических, стоматологических, травматологических и урологических коек;

1.1.1.4. На 200 хирургических и других коек хирургического профиля, не предусмотренных п. 1.1.1;

1.1.2. Для приема требований от диспансеров (без коек), амбулаторно-поликлинических учреждений, станций скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных и санитарно-профилактических учреждений, учреждений просвещения и социального обеспечения, контроля качества и отпуска медикаментов и медицинских изделий аптечного ассортимента из расчета 1 должность на 45 тыс. рублей товарооборота в год, обеспечиваемого указанными учреждениями.

1.1.3. Для внутриаптечного приготовления лекарств по наиболее распространенным прописям, концентрированных растворов и полуфабрикатов, пополнения запасов медикаментов:

- 1 должность при наличии от 500 до 1000 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях;

- 2 должности при наличии свыше 1000 до 2000 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях;

- 2 должности при наличии свыше 2000 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях и дополнительно 1 должность на каждые последующие 1000 коек (сверх 2000 коек).

1.2. Должности провизоров-аналитиков устанавливаются:

- 0,5 должности при наличии от 200 до 500 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях;

- 1 должность при наличии свыше 500 до 1000 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях;

- 1 должность при наличии свыше 1000 больничных коек всех профилей в прикрепленных учреждениях и дополнительно из расчета 1 должность на 1000 коек (сверх 1000 коек).

1.3. Должности заместителей заведующих отделами - провизоров устанавливаются вместо должностей провизоров в штате межбольничной аптеки I - III групп по оплате труда руководящих работников:

1.3.1. Рецептурно-производственным - 1 должность при наличии в прикрепленных учреждениях не менее 500 больничных коек; 2 должности при работе указанной аптеки в две смены по графику непрерывной рабочей недели;

1.3.2. Запасов - 1 должность при наличии в прикрепленных учреждениях не менее 1000 больничных коек; 2 должности - при работе указанной аптеки в две смены по графику непрерывной рабочей недели.

2. Средний фармацевтический персонал

2.1. Должности фармацевтов устанавливаются:

2.1.1. Для приготовления лекарств по требованиям подразделений, имеющих больничные койки, из расчета 1 должность:

2.1.1.1. На 350 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.1;

2.1.1.2. На 300 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.2;

2.1.1.3. На 200 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.3;

2.1.1.4. На 100 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.4;

2.1.2. Для приготовления лекарств по требованиям подразделений, не имеющих больничных коек, при наличии в прикрепленных к аптеке учреждениях свыше 1000 больничных коек всех профилей - из расчета 1 должность на 2000 коек;

2.1.3. Для приготовления лекарств по требованиям диспансеров (без коек), амбулаторно-поликлинических учреждений, станций скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных и санитарно-профилактических учреждений просвещения и социального обеспечения - из расчета 1 должность на 65 тыс. руб. товарооборота в год, обеспечиваемого указанными учреждениями;

2.1.4. Для написания этикеток - из расчета 1 должность на 1500 больничных коек.

3. Вспомогательный персонал

3.1. Должности фасовщиц устанавливаются:

3.1.1. Для выполнения работы по расфасовке и дозированию медикаментов и других медицинских изделий аптечного ассортимента из расчета 1 должность:

3.1.1.1. На 400 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.1;

3.1.1.2. На 350 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.2.

3.1.1.3. На 300 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.3;

3.1.1.4. На 200 больничных коек, предусмотренных п. 1.1.1.4.

3.1.2. Для выполнения работы по расфасовке и дозированию медикаментов и других медицинских изделий аптечного ассортимента для диспансеров (без коек), амбулаторно-поликлинических учреждений, станций скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных и санитарно-профилактических учреждений, учреждений просвещения и социального обеспечения - из расчета 1 должность на 35 тысяч руб. товарооборота в год, обеспечиваемого указанными учреждениями.

3.2. Должности санитарок-мойщиц устанавливаются из расчета 0,35 должности на каждую должность провизора-технолога и фармацевта, полагающуюся в соответствии с п.п. 1.1.1 - 1.1.2 и 2.1.1 - 2.1.3.

Примечания:

1. Установление должностей фармацевтического и вспомогательного персонала сверх настоящих штатных нормативов не допускается.

В пределах численности и наименований должностей, полагающихся учреждению по настоящим штатным нормативам, могут вводиться должности работников меньшей квалификации за счет должностей работников более высокой квалификации.

2. Настоящие штатные нормативы предназначены для расчета максимального числа должностей, полагающегося аптеке. Методы и формы организации ее работы, количество должностей по подразделениям определяются в зависимости от конкретных условий по усмотрению руководителя аптеки.

Показатели (количество коек, товарооборот и др.), которые используются в нормативах, не являются нормами нагрузки (обслуживания). Последние, при необходимости, устанавливаются руководителями аптеки по согласованию с профкомом.

3. В штатное расписание могут вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или целые должности.

Округление по одноименным должностям производится в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

4. Штат аптеки в соответствии с настоящими нормативами устанавливается по плановым показателям один раз в год. При уменьшении плановых показателей сокращение должностей, превышающих их расчетное число, производится в течение месяца.

5. Численность занятых должностей фармацевтического персонала на 01.07.83 г., превышающая численность по настоящим нормативам, может сохраняться по усмотрению аптечных управлений (межрайконтор). При этом сохранение всех или части провизорских должностей в случаях, когда численность должностей среднего фармацевтического персонала, которая полагается учреждению по настоящим нормативам, превышает занятые должности, производится за счет этих должностей.

По мере прекращения работы лиц, занимающих сохраняемые должности, последние из штатного расписания исключаются. При увеличении числа должностей в связи с увеличением плановых показателей число сохраняемых в штате аптеки должностей соответственно уменьшается.

Начальник Главного аптечного управления

М.А.Клюев

Начальник Планово-финансового управления

В.В.Головтеев