Приложение N 28. Положение о заведующем-фармацевте магазином оптики

Приложение N 28
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г. N 1255

Положение о заведующем-фармацевте магазином оптики

1. Должность заведующего-фармацевта магазином оптики замещается лицом со средним фармацевтическим образованием или другими лицами в порядке, предусмотренном правилами допуска к фармацевтической деятельности.

2. Заведующий магазином назначается и освобождается от должности приказом руководителя вышестоящей организации.

В случаях, предусмотренных законодательством, вышестоящая организация заключает с заведующим магазином при его назначении на должность договор о полной материальной ответственности.

3. Прием дел вновь назначенным заведующим магазином производится в установленном действующим законодательством порядке.

В приеме-сдаче дел участвует представитель вышестоящей организации, и составляется приемо-сдаточный акт.

4. Заведующий магазином:

- на основе единоначалия осуществляет руководство деятельностью магазина оптики, организует его работу и несет полную ответственность за всю торгово-финансовую, административно-хозяйственную деятельность магазина и организацию работы по продаже и мелкому ремонту изделий очковой оптики по заказам населения;

- руководствуется в своей работе действующим законодательством, положением о магазине оптики, настоящим Положением и другими нормативными документами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР, министерством здравоохранения союзной республики, управлением (объединением) "Медтехника", а также правилами внутреннего трудового распорядка;

- в установленном порядке заключает договоры (соглашения) и представительствует от имени магазина в государственных, общественных или других учреждениях, предприятиях, организациях.

5. Заведующий магазином оптики обязан обеспечить:

а) своевременное и качественное обслуживание населения изделиями очковой оптики;

б) наличие ассортимента изделий очковой оптики в пределахутвержденного норматива товарных запасов;

в) определение потребности в изделиях очковой оптики, составление заявок и представление их в вышестоящую организацию;

г) прием, хранение, а также проведение мелкого ремонта, изготовление очков и других изделий очковой оптики и продажу их населению в соответствии с действующими правилами или требованиями;

д) соблюдение правил отпуска очков и других изделий очковой оптики бесплатно или на льготных условиях отдельным категориям больных, установленных Министерством здравоохранения СССР; соблюдение порядка продажи очковой оптики населению, а также соблюдение дисциплины цен;

е) надлежащий контроль за качеством поступающих от заводов-изготовителей очковой оптики, своевременное предъявление рекламаций; контроль качества изготовления и ремонта очков в магазине;

ж) оснащение мастерской (отдела, рабочего места мастера-оптика) по изготовлению и ремонту очков необходимым технологическим оборудованием, вспомогательными материалами инструментами;

з) организацию при магазине оптики кабинета (рабочего места) глазного врача и оснащение его необходимым оборудованием и приборами;

и) проведение хозяйственных и финансовых операций в пределах финансового плана и сметы расходов, а также ведение правильного учета и отчетности по утвержденным в установленном порядке формам;

к) надлежащий контроль за правильным использованием оборудования и инвентаря магазина, за его состоянием и своевременным проведением ремонта;

л) правильный подбор, расстановку и использование кадров, повышение деловой квалификации и идейно-политического уровня работников магазина;

м) систематическое ознакомление персонала магазина с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, относящимися к деятельности магазина;

н) соблюдение санитарного состояния и пожарную безопасность.

6. Заведующий магазином в установленном порядке:

а) осуществляет прием и увольнение работников;

б) разрабатывает структуру и штаты магазина в пределах фонда заработной платы и расходов на содержание административно-управленческого персонала, установленных вышестоящей организацией;

в) своевременно заключает договоры о полной материальной ответственности с работниками магазина;

г) разрабатывает и представляет в вышестоящую организацию проекты торгового и финансового планов; доводит плановые задания до отделов или отдельных работников;

д) разрабатывает и утверждает по согласованию с комитетом профсоюза должностные инструкции сотрудников;

е) обеспечивает безопасные условия труда работников магазина.

7. Заведующий магазином:

а) внедряет в работу магазина передовой опыт и научную организацию труда;

б) совместно с комитетом профсоюза организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду;

в) осуществляет контроль за наличием в магазине сверхнормативных товаров и принимает меры к их ликвидации; своевременно по установленным формам и в сроки представляет материалы на уценку морально-устаревших и снятых с производства изделий очковой оптики;

г) своевременно обеспечивает рассмотрение жалоб и предложений покупателей, анализирует их и принимает соответствующие меры;

д) осуществляет контроль за ведением делопроизводства.