Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Минздрава СССР от 30 декабря 1976 г. N 1255 "Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 42. Положение о младшем фармацевте
Приложение N 42. Положение о младшем фармацевте
Приложение N 42
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г. N 1255
Положение о младшем фармацевте
1. Должность младшего фармацевта замещается лицом со средним фармацевтическим образованием или другими лицами в порядке, предусмотренном правилами допуска к фармацевтической деятельности.
2. Назначение и увольнение младшего фармацевта производится заведующим аптекой, аптечной базой (складом), аптечным магазином в установленном порядке.
3. Младший фармацевт руководствуется в своей работе настоящим положением, Государственной Фармакопеей, а также приказами и другими нормативными документами, утверждаемыми Министерством здравоохранения СССР, министерством здравоохранения союзной республики, аптечным управлением, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
4. Непосредственная подчиненность младшего фармацевта (фармацевту, провизору-технологу, провизору-аналитику, заведующему отделом и т.д.) определяется руководителем аптечного учреждения.
5. Младший фармацевт обязан:
а) осуществлять отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий;
б) следить за правилами хранения и сроками годности лекарственных трав и медицинских изделий;
в) принимать участие в приемке товаров, расфасовке и размещении их на местах хранения;
г) давать разъяснения по вопросам пользования медицинскими изделиями.
6. Младшим фармацевт должен систематически повышать уровень своих профессиональных знаний, использовать в своей работе передовой опыт и научную организацию труда.