Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению о комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских
служащих Ростовской области,
проходящих государственную
гражданскую службу в министерстве
промышленности и энергетики
Ростовской области,
и урегулированию конфликта
интересов
Бюллетень
для тайного голосования
Бюллетень для тайного голосования протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства промышленности и энергетики Ростовской области и урегулированию конфликта интересов N _______ по вопросу: _______________________ __________________________________________ |
Дата "___" ________"___" г. |
||
Секретарь комиссии
_______________________ (Ф.И.О.) _______________________ (подпись)
М.П. | |||
Разъяснения о порядке заполнения бюллетеня Поставьте любой знак в пустом квадрате справа от принимаемого Вами решения по рассматриваемому вопросу. Бюллетень для тайного голосования, в котором не содержится отметок в квадратах, расположенных справа от соответствующей графы по рассматриваемому вопросу, или знак (знаки) проставлен (проставлены) более чем в одном квадрате, считается недействительным. Бюллетень для тайного голосования, не заверенный подписью секретаря комиссии и печатью министерства промышленности и энергетики Ростовской области, признается бюллетенем неустановленной формы и при подсчете голосов не учитывается. Член комиссии вправе указать в бюллетене для тайного голосования краткую мотивировку принятого им решения. В случае, если после проведенного тайного голосования установлено нарушение норм антикоррупционного законодательства, но не принято решение о применении меры ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия, комиссия проводит открытое голосование, на котором ставится вопрос - рекомендовать министру применить к гражданскому служащему иную конкретную меру ответственности или иное мотивированное решение при наличии достаточных для этого оснований. При этом председательствующий на заседании комиссии голосует последним. Если член комиссии при заполнении бюллетеня для тайного голосования совершил ошибку, он вправе получить новый бюллетень для тайного голосования взамен испорченного. Заполненный членом комиссии бюллетень для тайного голосования передается секретарю комиссии в сложенном виде или в конверте, который может предоставляться вместе с письменными принадлежностями члену комиссии. | |||
1. Считаете ли Вы, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим (руководителем учреждения), являются недостоверными и (или) неполными либо гражданским служащим не соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов? | |||
Да |
|
||
|
|
|
|
| |||
Нет |
|
||
|
|
|
|
| |||
Воздержался |
|
||
|
|
|
|
| |||
2. Считаете ли Вы необходимым рекомендовать министру применить к гражданскому служащему (руководителю учреждения) меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия? | |||
Да |
|
||
|
|
|
|
| |||
Нет |
|
||
|
|
|
|
| |||
Воздержался |
|
||
|
|
|
|
| |||
| |||
(мотивировка принятого решения) | |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.