Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 20 ноября 2024 г. N 996 "О внесении изменений в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов"

С целью приведения в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановляю:

1. Внести в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 28.06.2011 N 393 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 17.07.2012 N 555, от 05.08.2013 N 564, от 30.05.2014 N 385, от 20.03.2015 N 165, от 18.03.2016 N 184, от 08.09.2017 N 1063, от 01.12.2017 N 1448, от 26.02.2018 N 233, от 27.07.2018 N 949, от 05.09.2018 N 1087, от 28.02.2022 N 152, от 19.04.2023 N 298, от 27.09.2023 N 838, от 16.05.2024 N 389), следующие изменения:

1.1. дополнить подпунктом "е" пункт 13 следующего содержания:

"е) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих о него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

1.2. пункт 17.1 изложить в следующей редакции:

"17.1. Уведомление, указанное в абзаце четвёртом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровым подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

1.3. подпункт "а" пункта 17.2 изложить в следующей редакции:

"а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвёртом подпунктах "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения;";

1.4. подпункт "в" пункта 17.2 изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвёртом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27.1, 30 настоящего Положения или иного решения.";

1.5. пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомление, указанное в подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.";

1.6. пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б" и "е" пункта 13 настоящего Положения.";

1.7. подпункт "а" пункта 21.1 изложить в следующей редакции:

"а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "б" и "е" пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;";

1.8. дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

1.9. пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 24 - 28.1 и 30 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

2. Опубликовать настоящее постановление в официальном сетевом издании "Майкопские новости" (https://maykop-news.ru/docs) и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования "Город Майкоп" (https://maikop.ru/munitsipalnaya-pravovaya-baza/).

3. Постановление "О внесении изменений в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов" вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

Г.А. Митрофанов