Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 29 июля 2024 г. N вн2.2-1/2970 на проект федерального закона N 646434-8 "О внесении изменения в статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации" (первое чтение)

Досье на проект федерального закона

Проектом федерального закона вносится изменение в статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которым фактически выплаченная месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. В настоящее время месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Обращаем внимание, что для целей определения оплаты труда Кодексом установлены такие понятия как "заработная плата", "тарифная ставка", "оклад (должностной оклад)", "базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы". При этом в изменяемой статье 133 Кодекса предлагается порядок установления минимального размера оплаты труда. В этой связи нуждается в уточнении предлагаемое проектом понятие "фактически выплаченная заработная плата" с точки зрения того, какие именно выплаты должны быть произведены работнику в обязательном порядке в рамках принятой у работодателя системы оплаты труда.

Начальник управления

Р.Н. Колачев