Постановление Администрации города Твери от 21 ноября 2024 г. N 801 "О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 25.07.2023 N 485 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных казенных учреждениях сферы административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания служебной деятельности органов местного самоуправления"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Твери, постановлением Главы администрации города Твери от 12.12.2008 N 3468 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Твери", постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных казенных учреждениях сферы административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания служебной деятельности органов местного самоуправления, утвержденное постановлением Администрации города Твери от 25.07.2023 N 485 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 Положения:

а) пункт 2.1 изложить в новой редакции:

"2.1. Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных казенных учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	12 056
Администратор
Диспетчер
2 квалификационный уровень	12 852
Старший техник
4 квалификационный уровень	13 596
Механик
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	16 033
Бухгалтер
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист по кадрам
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2 квалификационный уровень	22 051
Главный механик

Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных казенных учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, с учетом раздела "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 N 559н, в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Специалист по охране труда	16 033

";

б) таблицу пункта 2.2 изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Ведущий специалист в сфере закупок	16 033
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда	13 915
Слесарь-сантехник

";

в) таблицу пункта 2.3 изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень	10 261
Медицинская сестра

";

г) таблицу пункта 2.4 изложить в новой редакции:

"

Наименование профессии	Оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	8 800
Сторож (вахтер)
Уборщик служебных помещений	8 000
Уборщик территорий
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда
Гардеробщик
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	14 750
Водитель автомобиля
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда	13 409
Машинист моечных машин 4 разряда	14 750

".

1.2. Пункт 3.6 раздела 3 Положения изложить в новой редакции:

"3.6. Доплата за сверхурочную работу работникам, привлекаемым к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством, производится исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".

1.3. Абзац первый пункта 4.4 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:

"4.4. Ведущему специалисту в сфере закупок, главному механику, механику, бухгалтеру, специалисту по охране труда, ведущему специалисту по кадрам, водителю автомобиля, диспетчеру, медицинской сестре, машинисту моечных машин 4 разряда, сторожу (вахтеру) к профессиональному празднику День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта устанавливается единовременная поощрительная выплата за фактически отработанное время в муниципальном казенном учреждении в текущем году. Выплата производится указанным работникам, принятым на работу в муниципальное казенное учреждение не позднее 15-го числа месяца в текущем году, исходя из расчета:".

1.4. Таблицу пункта 5.1 раздела 5 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор	32 065
Заместитель директора	24 684
Главный бухгалтер	24 684

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.11.2024.

Глава города Твери

А.В. Огоньков