Постановление администрации г. Пензы от 18 ноября 2024 г. N 1762/1 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 24.04.2024 N 261-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области", постановлением Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрации города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Постановлением Правительства Пензенской области от 24.04.2024 N 261-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области", на основании Постановления Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы,".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы, утвержденное постановлением администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 (далее - Положение) следующие изменения:

2.1. в пункте 1.2 Положения:

2.1.1. слова "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год" заменить словами "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2023 протокол N 11,";

2.1.2. слова "Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями)" заменить словами "Законом Пензенской области от 14.06.2024 N 4356-ЗПО "О вопросах, связанных с оплатой труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области, и об установлении дополнительных гарантий отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений Пензенской области";

2.2. абзац девятый в пункте 1.3 Положения исключить;

2.3. дополнить Положение пунктами 1.7-1.11 следующего содержания:

"1.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников образовательного учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Пензы, замещающих должности муниципальной службы города Пензы в Управлении образования города Пензы и Управлении культуры города Пензы, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы в Управлении образования города Пензы и Управлении культуры города Пензы (далее - служащие и работники Управлений).

1.8. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда служащих и работников Управлений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда служащих и работников Управлений на установленную численность служащих и работников Управлений и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Управлением образования города Пензы и Управлением культуры города Пензы до руководителя образовательного учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников образовательного учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников образовательного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников Учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников образовательного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

1.9. Пункты 1.7 и 1.8 настоящего Положения применяются в отношении учреждений:

- осуществляющих исполнение муниципальных функций;

- наделенных в случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами, полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на Управление образования города Пензы и Управление культуры города Пензы;

- обеспечивающих деятельность Управления образования города Пензы и Управления культуры города Пензы (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

1.10. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников образовательных учреждений, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы в Управлении образования города Пензы и Управлении культуры города Пензы.

1.11. Среднемесячный уровень заработной платы работников образовательного учреждения и среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Пензы, замещающих должности муниципальной службы города Пензы в Управлении образования города Пензы и Управлении культуры города Пензы, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы в Управлении образования города Пензы и Управлении культуры города Пензы, формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.";

2.4. пункт 2.8 Положения изложить в следующей редакции:

"2.8. Тарификация педагогических работников производится один раз в год. Если учебными планами на каждое полугодие предусматривается разное количество часов на предметы, то тарификация осуществляется раздельно по полугодиям.

Результаты тарификации оформляются в виде тарификационных списков.";

2.5. дополнить Положение пунктами 2.31-2.33 следующего содержания:

"2.31. Установить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, на которых возложено исполнение функций классного руководства в размере:

- 5000 рублей в месяц (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах).

2.32. Установить выплату ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями общеобразовательных организаций (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в 2 и более образовательных организациях) в размере 5000 рублей.

2.33. Установить ежегодную единовременную выплату к началу учебного года в размере 5750 рублей педагогическим работникам, осуществляющим образовательную деятельность в образовательных организациях по основному месту работы.";

2.6. дополнить Положение пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100% обеспечения педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, на которых возложено исполнение функций классного руководства.

Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100% обеспечения педагогических работников, осуществляющих трудовые функции в образовательной организации, по должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.".

3. В Приложении 1 "Рекомендуемые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных учреждений образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 года N 216н)" к Положению в строке девятой второй графы таблицы слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

4. В Приложении 5 "Перечень ежемесячных стимулирующих выплат обязательного (постоянного) характера по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников образовательных организаций" к Положению в абзаце третьем слова "с 01.09.2021" исключить.

5. В Приложении 7 "Рекомендуемые коэффициенты специфики работы (применяемые по профессиональной квалификационным группам при установлении окладов и ставок работников образовательных организаций с учетом специфики работы в образовательных организациях (классах, группах) в зависимости от их типов или видов)" к Положению строку двенадцатую таблицы

"

За владение иностранным языком и применение его в работе в общеобразовательных организациях с углубленным изучением иностранного языка

0,15

"

исключить.

6. В Приложении 9 "Примерный перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников образовательных организаций" к Положению строку шестнадцатую таблицы

"

ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (педагогические работники образовательных организаций, на которых возложено исполнение функций классного руководства)

x

5000

"

исключить.

7. Приложение 12 к Положению исключить.

8. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике, Управление образования города Пензы, Управление культуры города Пензы.

Временно исполняющий обязанности Главы города

О.В. Денисов