Приложение. Положение о единовременных (разовых) премиях руководителям организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Алтайского края
25.11.2024 N 516

Положение
о единовременных (разовых) премиях руководителям организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

1. Настоящее Положение о единовременных (разовых) премиях руководителям организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство"), устанавливает виды, размеры, порядок и условия предоставления указанных выплат.

2. Руководителям организаций, подведомственных Министерству (далее - "руководители"), системой оплаты труда предусматриваются следующие виды и размеры единовременных (разовых) премий:

2.1. За высокий профессионализм и личный вклад в решение поставленных задач, связанных с оказанием медицинской помощи, в размере 1,0 должностного оклада.

Премии могут быть приурочены:

2.1.1. к профессиональному празднику - Дню медицинского работника;

2.1.2. к предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

2.1.3. к награждению:

государственными наградами и поощрениями, в том числе: орденом "За заслуги перед Отечеством" I-IV степени, орденом Почета, медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I-II степени;

присвоением почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации";

Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Благодарностью Президента Российской Федерации; Благодарностью Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

ведомственными наградами и поощрениями Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, в том числе: медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением", нагрудным знаком "Отличник здравоохранения", почетным званием "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", почетным званием "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации, Благодарностью Министерства просвещения Российской Федерации, Благодарностью Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

иными наградами и поощрениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации;

региональными наградами и поощрениями, в том числе: званием "Почетный гражданин Алтайского края", орденом "За заслуги перед Алтайским краем" I-II степени, медалью "За заслуги в труде", медалью "За заслуги во имя созидания", медалью "За заслуги перед обществом", Почетной грамотой Алтайского краевого Законодательного Собрания, Почетной грамотой Правительства Алтайского края, Благодарностью Губернатора Алтайского края, Благодарностью Министерства образования и науки Алтайского края;

Почетной грамотой Министерства здравоохранения Алтайского края, Благодарностью Министерства здравоохранения Алтайского края.

2.2. За выполнение особо важных (срочных) работ, заданий и поручений, направленных на развитие системы оказания медицинской помощи, на основании служебных записок заместителей министра здравоохранения Алтайского края, а также начальников отделов Министерства в размере 0,5 должностного оклада.

3. Выплата единовременных (разовых) премий осуществляется по решению министра здравоохранения Алтайского края на основании приказа Министерства.

4. Единовременные (разовые) премии у руководителей не могут превышать шести должностных окладов в календарном году.

5. Выплата единовременной (разовой) премии руководителям производится в установленном в приказе размере с начислением районного коэффициента.