В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2014 N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь Уставом городского округа город Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа:
1. Внести в распоряжение Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544 "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск" изменения согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Структурным подразделениям Администрации города Ноябрьска, осуществляющим регулирование и координацию деятельности муниципальных учреждений города Ноябрьска, обеспечить:
1) внесение изменений в отраслевые (примерные) положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ноябрьска по увеличению размеров должностных окладов, ставок заработной платы работников до уровня не менее размеров, установленных в приложении N 3 к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ноябрьска, утвержденному распоряжением Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544, не позднее 01.05.2025;
2) увеличение размеров должностных окладов, ставок заработной платы за счет:
дополнительно доведенных в установленном порядке бюджетных ассигнований;
перераспределения стимулирующей части в структуре заработной платы в окладную часть;
внутренних резервов и мероприятий по оптимизации муниципальных учреждений города Ноябрьска;
иных источников обеспечения дополнительной потребности.
При подготовке изменений в отраслевые (примерные) положения об оплате труда муниципальных учреждений города Ноябрьска предусматривать изменение перечня выплат стимулирующего характера в части отмены неэффективных стимулирующих выплат и стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности учреждений и работников, замены стимулирующих выплат, начисляемых в процентах к должностному окладу, ставке заработной платы в фиксированном значении на денежный эквивалент;
3) недопущение внесения изменений в системы оплаты труда муниципальных учреждений города Ноябрьска, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а также в штатные расписания, ранее принятия изменений в соответствующие отраслевые (примерные) положения об оплате труда, утверждаемые постановлениями Администрации города Ноябрьска;
4) своевременное уведомление работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;
5) организацию встреч с трудовыми коллективами для разъяснениям изменений систем оплаты труда в муниципальных учреждениях города Ноябрьска.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2025.
4. Управлению экономического развития и инвестиций Администрации города Ноябрьска (Межерицкий А.Г.) обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации, начальника департамента финансов Администрации города Ноябрьска.
Глава города Ноябрьска |
А.В. Романов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2024 г. N 622-Р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544 "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа (www.admnoyabrsk.ru) 26 ноября 2024 г.