Постановление Администрации города Кемерово от 22 ноября 2024 г. N 3818 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово:

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4.1.1 раздела 2 "Основные условия оплаты труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.4.1.1. Тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), работающим в спортивных школах олимпийского резерва (далее по тексту - СШОР) - на всех этапах подготовки; спортивных школах (далее по тексту - СШ) - на этапах совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства, - 0,15.".

1.2. Раздел 2 "Основные условия оплаты труда" приложения к постановлению дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:

"2.11. Начисление месячной заработной платы работникам учреждения, полностью отработавшим за этот период норму времени и выполнившим нормы труда, осуществляется с соблюдением государственных гарантий по оплате труда, установленных законодательством Российской Федерации, в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с учетом применения районного коэффициента в размере 30 процентов.

Доплата до установленного минимального размера оплаты труда производится из общего фонда оплаты труда.".

1.3. Абзац второй пункта 5.2 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, выплаченная в текущем финансовом году по основному месту работы за счет всех источников (за исключением компенсации при увольнении), не должна превышать среднемесячную заработную плату начальника управления культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, выплаченную в текущем финансовом году по основному месту работы за счет всех источников (за исключением компенсации при увольнении).".

1.4. Абзац шестой пункта 6.1 раздела 6 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" приложения к постановлению исключить.

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

1.5. Абзац третий пункта 6.6 раздела 6 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" изложить в следующей редакции:

"сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;".

1.6. Пункт 6.7 раздела 6 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" приложения к постановлению исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Действие пункта 1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Коваленко О.В.

Глава города

Д.В. Анисимов