Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 ноября 2024 г. N 13-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 ноября 2019 года N 413-п "О Департаменте культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 28 октября 2024 года N 379-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.1. В пункте 8 цифры "7959" заменить цифрами "8278".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2025 г.

1.2. В пункте 56:

1.2.1. В абзаце шестом слова "не должен превышать двух окладов (должностных окладов), тарифных ставок" заменить словами "соответствует двум окладам (должностным окладам), тарифным ставкам".

1.2.2. Абзац седьмой после слов "оценки труда работника" дополнить словами "и устанавливается в едином размере для всех категорий работников организации, включая руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера".

1.2.3. Абзац четырнадцатый признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1.2 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2025 года.

3. Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.

Директор Департамента

М.С. Козлова