Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 22 ноября 2024 г. N 335-п "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 221-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 11.07.2024 N 940 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 221-п "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска" (в редакции от 27.09.2011 N 327-п, от 10.11.2011 N 398-п, от 15.11.2011 N 402-п, от 07.06.2012 N 205-п, от 31.08.2012 N 295-п, от 16.11.2012 N 366-п, от 01.02.2013 N 021-п, от 15.07.2013 N 249-п, от 11.11.2013 N 396-п, от 20.12.2013 N 463-п, от 30.10.2014 N 474-п, от 29.05.2015 N 192-п, от 20.09.2018 N 334-п, от 22.02.2019 N 070-п, от 20.01.2020 N 015-п, от 05.10.2020 N 249-п, от 01.02.2021 N 017-п, от 19.04.2021 N 096-п, от 24.01.2022 N 024-п, от 23.06.2022 N 171-п, от 20.01.2023 N 012-п, от 10.04.2023 N 107-п, от 04.07.2023 N 208-п, от 18.12.2023 N 388-п, от 25.12.2023 N 406-п) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.1. пункт 11 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"11. При установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику (за исключением персональных выплат) Учреждения применяют балльную оценку.

Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику Учреждения, определяется по формуле:

С=С _1баллаБ _i,

где:

С - размер выплаты конкретному работнику Учреждения в плановом периоде;

С _1балла - стоимость для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период;

Б _i - количество баллов по результатам оценки труда i-го работника Учреждения, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за отчетный период.

,

где:

О _{стим.раб.} - фонд оплаты труда, предназначенный для осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения в месяц в плановом периоде;

n - количество физических лиц Учреждения, подлежащих оценке за отчетный период (год, квартал, месяц).

О _{стим.раб.}=Q _зп-Q _rap-Q _отп-Q _скв,

где:

Q _зп - фонд оплаты труда работникам Учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) Учреждения, на месяц в плановом периоде;

Q _rap - гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников по бюджетной смете (плану финансово-хозяйственной деятельности) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы Учреждения с учетом повышающих коэффициентов, сумм выплат компенсационного характера и персональных выплат стимулирующего характера, определенный согласно штатному расписанию Учреждения, на месяц в плановом периоде);

Q _отп - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников Учреждения на месяц в плановом периоде;

Q _скв - сумма средств, направляемых на специальные краевые выплаты.".

1.2. в разделе "Общеобразовательные учреждения" приложения N 1 к приложению "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска" слова "Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

1.3. приложение N 2 к приложению "Размер персональных выплат работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска" изложить в новой редакции, согласно приложению.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска по социальным вопросам Сетова С.А.

3. Опубликовать постановление в уполномоченном печатном средстве массовой информации и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024, за исключением следующего случая:

4.1. пункт 1.1. постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Глава города Ачинска

И.П. Титенков