Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Темниковского муниципального района
N 380 от 20 августа 2024 г.
План
реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Темниковском муниципальном районе Республики Мордовия"
N п/п |
Наименование основного мероприятия программы, контрольного события мероприятия программы |
Ответственный исполнитель |
Срок начала реализации |
Срок окончания реализации (дата наступления контрольного |
Ожидаемый результат от реализации мероприятия |
2024 |
2025 |
22026 |
22027 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
77 |
89 |
19 |
110 |
11 |
Анализ муниципальной нормативной правовой базы на предмет своевременного устранения выявленных нарушений действующего законодательства |
Полшкова И.В. - руководитель аппарата Администрации Темниковского муниципального района |
2024 |
2027 |
Повышение качества муниципального управления, посредством эффективного осуществления управленческих функций и оказания государственных и муниципальных услуг, оперативности и комплексности решения вопросов межведомственного характера |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
12 |
Разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на дальнейшую социальную защиту муниципальных служащих, совершенствование взаимодействия муниципальной и государственной службы |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
23 |
Разработка методических рекомендаций по вопросам местного самоуправления, муниципальной службы и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
24 |
Разработка и внедрение методик оценки профессиональных, деловых и моральных качеств кадров при проведении конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов с целью повышения профессионального уровня кадров |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
25 |
Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
26 |
Организация ежегодных районных конкурсов на звание "Лучший муниципальный служащий Темниковского муниципального района Республики Мордовия" |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
37 |
Автоматизация кадровых процедур, повышение качества и эффективности муниципальной службы |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
38 |
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
39 |
Мониторинг деятельности органов местного самоуправления по принятию муниципальных программ и планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
110 |
Организация работы по содействию органам местного самоуправления поселений в проведении аттестации муниципальных служащих |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
111 |
Оказание консультативной, методической и организационной помощи администрациям поселений по вопросам подготовки и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей глав местных администраций, муниципальных выборов |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
112 |
Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления района |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
113 |
Совершенствование механизма формирования, подготовки и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
114 |
Совершенствование механизма формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
115 |
Мониторинг работы органов местного самоуправления по формированию и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и муниципального резерва управленческих кадров |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
116 |
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
117 |
Проведение мониторинга с целью исследования уровня открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
118 |
Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, межнациональных и межконфессиональных отношений, правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
119 |
Участие в софинансировании дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе (финансирование командировочных расходов) |
х |
2024 |
2027 |
х |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
11-4 кв. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.