Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 7 октября 2024 г. N 1201-к
"О внесении изменений в приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 9 сентября 2020 года N 737-к "Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции", руководствуясь пунктом 2.1.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года N 174 приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 9 сентября 2020 года N 737-к "Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
2. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции на государственную регистрацию.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий |
Л.Х. Иванова |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26 ноября 2024 г.
Регистрационный N 23172
Утверждены
приказом Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 07 октября 2024 года N 1201-к
Изменения,
вносимые в приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 9 сентября 2020 года N 737-к "Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
1. В приказе Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 9 сентября 2020 года N 737-к "Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (далее - Приказ):
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1.1. Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и уведомлений о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов согласно приложению N 1 к настоящему Приказу.
1.2. Порядок сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.".
2. В Положении о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Приказом:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и уведомлений о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
б) в пункте 1.1 после слов "к конфликту интересов" дополнить словами ", уведомлений о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
в) в пункте 2.3 исключить слова "заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан -";
г) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление председателю Комиссии от отдела кадров и развития персонала министерства (далее - отдел) уведомления руководителя организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований урегулирования конфликта интересов (далее - уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств), мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения отделом уведомления.";
д) в пункте 4.2:
в абзаце первом после слов "при поступлении к нему уведомления," дополнить словами "уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств,";
в подпункте "а" после слов "со дня поступления уведомления" дополнить словами ", уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств";
е) в пункте 4.3:
в абзаце первом после слов "указывает в уведомлении" дополнить словами ", уведомлении о возникновении не зависящих от него обстоятельств";
в подпункте "а" после слов "если в уведомлении" дополнить словами ", уведомлении о возникновении не зависящих от него обстоятельств";
ж) дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. По итогам рассмотрения уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя организации обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя организации обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований об урегулировании конфликта интересов.";
з) пункт 4.7 считать пунктом 4.8.
3. В Порядке сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденном Приказом (далее - Порядок):
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
б) в пункте 1 после слов "к конфликту интересов" дополнить словами ", и о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
в) в пункте 2 после слов "к конфликту интересов" дополнить словами ", и о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов";
г) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. При возникновении у руководителя организации личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - руководитель министерства) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. В случае, если обязанность подачи уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - уведомление), возникает у руководителя организации в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения руководителя организации из служебной командировки.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель организации представляет их вместе с уведомлением.
При возникновении не зависящих от руководителя организации обстоятельств, препятствующих соблюдению требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, он обязан в течение 3 рабочих дней со дня, когда ему стало об этом известно, подать об этом уведомление руководителю министерства по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления не зависящих от него обстоятельств. В случае, если указанные обстоятельства препятствуют подаче уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов (далее - уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств), об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств.";
д) в пункте 4:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"4. Руководитель организации направляет уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее соответственно - министерство, отдел). Уведомление и уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств должны быть лично подписаны руководителем организации с указанием даты их составления.";
е) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, ведет прием, регистрацию и учет поступившего уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению N 3 к Порядку, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от руководителя организации, и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью министерства.";
ж) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Копия уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств с отметкой о регистрации выдается руководителю организации на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств. На копии уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств.";
з) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств докладывает руководителю министерства о зарегистрированном уведомлении, уведомлении о возникновении не зависящих от него обстоятельств.";
и) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Уведомления, указанные в пункте 3 Порядка, рассматриваются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, которым осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.";
к) абзацы первый и второй пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, в течение 5 рабочих дней со дня поступления вышеуказанных уведомлений в отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, имеет право проводить собеседование с руководителем организации, представившим уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств обязано запросить от него письменное объяснение. Если по истечении 2 рабочих дней со дня запроса письменного объяснения указанное объяснение руководителя организации не предоставлено, то составляется соответствующий акт.";
л) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. В течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений, указанных в пункте 3 Порядка, в отдел уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, председателю Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлений о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае направления запросов уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от них обстоятельств, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств в отдел. Указанный срок может быть продлен по решению председателя Комиссии, но не более чем на 30 календарных дней.";
м) в пункте 11:
в подпункте "а" после слов "изложенную в уведомлении" дополнить словами ", уведомлении о возникновении не зависящих от них обстоятельств;";
в подпункте "в" после слов "рассмотрения уведомления" дополнить словами ", уведомления о возникновении не зависящих от них обстоятельств";
н) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Уведомление, уведомление о возникновении не зависящих от них обстоятельств и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств приобщаются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела, к личному делу руководителя организации в течение 3 рабочих дней после проведения заседания Комиссии.";
о) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Рассмотрение уведомления, уведомления о возникновении не зависящих от него обстоятельств и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и уведомлений о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов.";
п) приложение N 1 к Порядку изложить в новой редакции:
"Приложение N 1
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных Министерству
семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов и
о возникновении не зависящих от него
обстоятельств, препятствующих соблюдению
требований об урегулировании конфликта интересов
Форма
Министру семьи, труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
_______________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии))
от ____________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
замещаемая должность, почтовый адрес)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать
на заседании Комиссии по рассмотрению уведомлений организаций,
подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, о возникновении не зависящих от него
обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления.
______________ ______________ _______________________________________
(дата) (подпись лица, (расшифровка подписи)
направившего
уведомление) ".
р) дополнить приложением N 2 к Порядку следующего содержания:
"Приложение N 2
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных Министерству
семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов и
о возникновении не зависящих от него
обстоятельств, препятствующих соблюдению
требований об урегулировании конфликта интересов
Форма
Министру семьи, труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
_______________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии))
от ____________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
замещаемая должность, почтовый адрес)
Уведомление
о возникновении не зависящих обстоятельств, препятствующих соблюдению требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
Сообщаю о возникновении у меня обстоятельств, препятствующих
соблюдению требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов.
Не зависящими от меня обстоятельствами, препятствующими соблюдению
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
являются:
_________________________________________________________________________
Документы, иные материалы и (или) информации (при наличии),
подтверждающие факт наступления не зависящих от меня обстоятельств:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияют или могут
повлиять не зависящие от меня обстоятельства, препятствующие соблюдению
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Обязуюсь соблюсти требования о предотвращении или об урегулировании
конфликта интересов, не позднее чем через один месяц со дня прекращения
действия не зависящих от меня обстоятельств, препятствующих соблюдению
таких требований.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь / не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично
присутствовать на заседании Комиссии по рассмотрению уведомлений
организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной
защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов и о возникновении не
зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об
урегулировании конфликта интересов при рассмотрении настоящего
уведомления.
______________ ______________ _______________________________________
(дата) (подпись лица, (расшифровка подписи)
направившего
уведомление) ".
с) приложение N 2 к Порядку считать приложением N 3 к Порядку и в нем:
1) нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Порядку сообщения руководителями
организаций, подведомственных Министерству
семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов и
о возникновении не зависящих от него
обстоятельств, препятствующих соблюдению
требований об урегулировании конфликта интересов
форма";
2) наименование изложить в следующей редакции:
"ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и уведомлений о возникновении не зависящих обстоятельств, препятствующих соблюдению требований об урегулировании конфликта интересов".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 7 октября 2024 г. N 1201-к "О внесении изменений в приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 9 сентября 2020 года N 737-к "Об утверждении Положения о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Порядка сообщения руководителями организаций, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26 ноября 2024 г.
Регистрационный N 23172
Вступает в силу с 29 ноября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 28 ноября 2024 г. N 202411280008