Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 6. Порядок формирования фонда оплаты труда
работников учреждения
1. Фонд оплаты труда работников учреждения определяется суммированием должностных окладов, фондов компенсационных и стимулирующих выплат, а также иных выплат, предусмотренных настоящим положением, в пределах утверждённых бюджетных ассигнований на текущий финансовый год. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учётом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
2. Руководитель учреждения несёт персональную ответственность за правильность формирования фонда оплаты труда учреждения и обеспечивает соблюдение установленных настоящим положением требований.
Руководитель учреждения при планировании фонда оплаты труда учреждения предусматривает долю фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в размере не более 40 процентов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.