Приложение 3. План-график проведения профилактических мероприятий министерства труда и социального развития Краснодарского края, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований и предотвращение рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2025 г.

Приложение 3

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
труда и социального
развития
Краснодарского края
от 28.11.2024 N 1980

План-график
проведения профилактических мероприятий министерства труда и социального развития Краснодарского края, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований и предотвращение рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2025 год

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Сроки реализации мероприятия	Ответственные лица
1	2	3	4	7
1	Информирование	официальный сайт министерства труда и социального развития Краснодарского края https://szn.krasnodar.ru. Выделенный раздел - региональный государственный контроль (надзор): текст нормативных правовых актов, регулирующих осуществление контроля (надзора); сведения об изменениях, внесенных в нормативные правовые акты, регулирующие осуществление государственного контроля (надзора), о сроках и порядке их вступления в силу; перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, порядок отнесения объектов контроля к категориям риска; перечень объектив контроля, учитываемых в рамках формирования ежегодного плана контрольных (надзорных) мероприятий, с указанием категории риска; программы профилактики рисков причинения вреда и план проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий; перечень сведений, которые могут запрашиваться у контролируемого лица; сведения о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований; сведения о порядке досудебного обжалования решений министерства, действий (бездействия) его должностных лиц; доклады, содержащих результаты обобщения правоприменительной практики министерства; доклады о государственном контроле (надзоре); иные сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края; памятки для работодателей, разработанные с учетом нормативных правовых актов Краснодарского края	поддержание информации в актуальном состоянии	Шелухин А.В.
		новостная лента:
		аналитическая информация об исполнении квоты работодателями;	не реже одного раза в месяц	Зародов Н.Н.
		аналитическая информация о предоставляемых социальных услугах поставщиками социальных услуг, об организации безбарьерной среды в Краснодарском крае;	по мере необходимости, но не реже одного раза в период действия программы профилактики	Скорюкова Ю.А. Корзухина А.А.
		информация об изменении сведений в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Краснодарского края		Механошина И.А.
		размещение постов на официальных страницах министерства в социальных сетях:
		сведения об изменениях, внесенных в нормативные правовые акты, регулирующие осуществление государственного контроля (надзора), о сроках и порядке их вступления в силу;	в течение 10 рабочих дней после вступления в силу	Шелухин А.В.
		аналитическая информация об исполнении квоты работодателями; аналитическая информация о предоставляемых социальных услугах поставщиками социальных услуг;	не реже одного раза в квартал	Зародов Н.Н.
		информация об изменении сведений в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Краснодарского края;	по мере необходимости, но не реже одного раза в период действия программы профилактики	Скорюкова Ю.А. Корзухина А.А. Механошина И.А.
		о наличии вакансий, заявленных работодателями в счет квоты для трудоустройства инвалидов;	не реже двух раз в месяц	Зародов Н.Н.
		положительные примеры трудоустройства инвалидов, исполнения законодательства о квотировании и другие	не реже одного раза в месяц	Зародов Н.Н.
		адресное информирование работодателей, в том числе размещение информации в личных кабинетах контролируемых лиц в государственных информационных системах (при их наличии), направление на электронную почту, на мероприятиях (совещания, круглые столы, семинары): памятки для работодателей, разработанные с учетом нормативных правовых актов Краснодарского края;	не реже одного раза в полугодие	Зародов Н.Н. (государственные казенные учреждения - центры занятости населения Краснодарского края)
		аналитическая информация об исполнении квоты работодателями, аналитическая информация о предоставляемых социальных услугах поставщиками социальных услуг, информация об изменении сведений в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Краснодарского края;	по мере необходимости, но не реже одного раза в период действия программы профилактики	Скорюкова Ю.А. Корзухина А.А. Механошина И.А.
		сведения об изменениях, внесенных в нормативные правовые акты, регулирующие осуществление государственного контроля (надзора), о сроках и порядке их вступления в силу	при внесении изменений в законодательство	Шелухин А.В.
		публичные слушания, совместно с Государственной инспекцией труда, учреждением медико-социальной экспертизы, общественными организациями инвалидов для информирования работодателей о порядке установления и исполнения квот для приема инвалидов	не реже одного раза в полугодие	Зародов Н.Н. (государственные казенные учреждения - центры занятости населения Краснодарского края)
		рассмотрение на Совете по делам инвалидов доклада о государственном контроле (надзоре), результатах реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов	не реже одного раза в год	Зародов Н.Н. Шелухин А.В. государственные казенные учреждения - центры занятости населения Краснодарского края
2	Консультирование	проведение консультаций в письменной форме, по телефону, посредством видео-конференц-связи, на личном приеме либо в ходе проведения профилактического или контрольного (надзорного) мероприятия по вопросам: соблюдение обязательных требований в части выполнения обязанности по созданию и (или) выделению рабочих мест в соответствии с установленной квотой; формирование локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; ежемесячное представление предусмотренной законом отчетности; иные вопросы	при личном обращении, по телефону, в том числе на "горячую линию" - 15 минут с момента соединения с оператором; обращение в социальных сетях - в течение рабочего дня после поступления обращения; при письменном обращении - 30 дней с момента регистрации заявления	Зародов Н.Н. Шелухин А.В.
3	Обобщение правоприменительной практики	подготовка доклада о правоприменительной практике по результатам осуществления государственного контроля (надзора)	не реже одного раза в год до 15 марта	Шелухин А.В.
4	Объявление предостережения о недопустимости нарушений обязательных требований	направление контролируемым лицам, на основе анализа исполнения квот для приема инвалидов, предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в части выполнения обязанности по созданию и (или) выделению рабочих мест в соответствии с установленной квотой	не позднее 30 дней со дня появления оснований	Шелухин А.В.
5	Профилактический визит	проведение профилактических визитов в отношении контролируемых лиц в соответствии со статьей 52 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"	в соответствии с установленным графиком, либо не позднее 30 дней со дня обращения контролируемого лица	Шелухин А.В.

Начальник отдела контроля (надзора) и финансового аудита

А.В. Шелухин