В целях приведения муниципальных правовых актов Ханты-Мансийского района в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 32 Устава Ханты-Мансийского района, внести в постановление Администрации Ханты-Мансийского района от 21.06.2024 N 553 "Об утверждении Положений об определении размеров и условий оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных Администрации Ханты-Мансийского района" (далее - постановление) следующие изменения:
1. В пункте 4 постановления слово "главы" заменить словом "Главы".
2. Пункт 5 раздела I приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5. Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется работодателем в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VI настоящего Положения.".
3. В абзаце втором пункта 25.1 раздела II приложения 2 к постановлению слова "Размер коэффициента индексации составляет 1,055" заменить словами "Размер коэффициента индексации составляет 1,097".
4. Пункт 49 раздела VI приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"49. Руководителю учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, указанные в разделе IV настоящего Положения. Размер стимулирующих выплат руководителю Учреждения устанавливается распоряжением Администрации Ханты-Мансийского района в порядке, установленном разделом IV настоящего Положения. Максимальный объем средств, направляемых на осуществление стимулирующих выплат руководителю Учреждения, не может превышать объем средств, установленных пунктом 52 раздела V настоящего Положения.".
5. В приложении 3 к постановлению:
5.1. Таблицы 1 и 2 пункта 9 раздела II изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно.
5.2. Таблицу 3 пункта 10 раздела II изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
5.3. Таблицу 1 пункта 35 раздела V изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.
Глава Ханты-Мансийского района |
К.Р. Минулин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ханты-Мансийского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 ноября 2024 г. N 1004 "О внесении изменений в постановление Администрации Ханты-Мансийского района от 21.06.2024 N 553 "Об утверждении Положений об определении размеров и условий оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных Администрации Ханты-Мансийского района"
Вступает в силу с 30 ноября 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Опубликование:
газета "Наш район", 29 ноября 2024 г. N 48