Приложение 7

Приложение 7
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 25.11.2024 N 334

"Приложение 7
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363

                                 ДОГОВОР

           о совместной деятельности по организации временного

          трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

               от  14 до 18 лет в свободное от учебы время

N __________                                   "__" _____________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости   населения   Волгоградской  области,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице руководителя Территориального центра занятости населения

_________________, действующего на основании доверенности от _______ N __

____, с одной стороны, и ________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) __

___________,  действующего  на  основании ___________________,  с  другой

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Центра    и    Работодателя  по  организации  временного  трудоустройства

несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14 до 18 лет в свободное от

учебы  время  (далее  -  несовершеннолетние  граждане) для обеспечения их

временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

     1.2.    Организация  временного  трудоустройства  несовершеннолетних

граждан  осуществляется  в  соответствии  с законодательством о занятости

населения.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.  Информировать  несовершеннолетних  граждан  об  организуемых

временных    работах,    порядке,    условиях    и    сроках   временного

трудоустройства,  режиме  и  оплате  труда,  порядке  и условиях оказания

материальной поддержки в период временного трудоустройства.

     2.1.2.   Направить  Работодателю  по  его  заявке  о  потребности  в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему   договору)  в  период  действия  договора  несовершеннолетних

граждан,    изъявивших   желание  участвовать  во  временных  работах,  в

количестве ___ человек.

     2.1.3.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного  бюджета  несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во

временных    работах,    за    фактическое    количество    дней  участия

несовершеннолетнего    гражданина  во  временных  работах  в  календарном

исчислении   (из  расчета  1500 рублей  в  месяц),  после  предоставления

Работодателем  в  Центр  документов,  указанных  в  пунктах  2.2.6, 2.2.8

настоящего договора.

     2.1.4.  Выплата  материальной поддержки несовершеннолетним гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

Центром денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников.

     2.2.2.  Создать  _______  временных рабочих мест для трудоустройства

несовершеннолетних граждан, направленных Центром.

     2.2.3.  Организовать  выполнение  работ  в  период с ____________ по

____________.

     2.2.4.  Принять  на  временные  работы  по направлению Центра ______

несовершеннолетних  граждан  в  течение  срока, указанного в пункте 2.2.3

настоящего договора.

     2.2.5. Заключать  с  несовершеннолетними  гражданами,  направленными

Центром,  срочные  трудовые  договоры,  а  также  обеспечивать  временное

трудоустройство  несовершеннолетних  граждан  в  соответствии  с трудовым

законодательством.

     2.2.6.  Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема

на  работу  несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о

его  приеме  на  работу  и  срочного  трудового  договора,  заверенные  в

установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  несовершеннолетним  гражданином  направлять  в  Центр  в  течение трех

рабочих  дней с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) о

его увольнении, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять  в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически    отработанном    времени    и    сумме    заработной   платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве,  по  форме  приложения 3 к настоящему договору. В случае

предоставления  работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно

предоставляется  справка  о  сумме  заработной платы участников временных

работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

     2.2.9.  Обеспечивать  беспрепятственный допуск представителей Центра

для проверки выполнения условий настоящего договора.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1.  В  соответствии  с  расчетом  затрат  из областного бюджета на

выплату  материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим

участие    во   временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему

договору), сумма договора составляет _____________________________ рублей

(______________________________________________________________________).

     (сумма прописью)

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Договор  вступает  в  силу  с  даты  подписания и действует по

___________________.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                    6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении  периода  участия граждан во временных работах и

после  полного  исполнения  сторонами условий настоящего договора Центр и

Работодатель  производят  окончательную  сверку  расчетов  по  договору и

составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию Центра в следующих случаях:

     установления  факта  проведения ликвидации Работодателя или принятия

арбитражным  судом  решения  о  признании  Работодателя  банкротом  и  об

открытии конкурсного производства;

     представления    Работодателем    недостоверных    либо    подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора;

     неоднократного   нарушения  Работодателем  пункта  2.2.9  настоящего

договора.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     Работодатель  при  досрочном  расторжении  договора  по  основаниям,

предусмотренным  абзацем  настоящего  пункта,  возвращает Центру денежные

средства,     затраченные     на     выплату    материальной    поддержки

несовершеннолетним   гражданам,   в   течение   5  рабочих  дней  со  дня

установления  факта,  послужившего основанием для расторжения договора, с

уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.  Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего

договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия несовершеннолетних граждан во временных работах;

     сверки  представленных  Работодателем  копии  табеля  учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы   несовершеннолетних  граждан,  принимающих  участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны

иметь  неоговоренных  исправлений,  изготовлены  на  бланке установленной

формы,    иметь    обязательные   реквизиты  (дату  и  номер),  подписаны

уполномоченным    представителем    и   заверены  печатью  (при  наличии)

Работодателя.

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки  несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном

трудоустройстве (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве (приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 5).

     7.6.  Договор  составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ  АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР                                  РАБОТОДАТЕЛЬ

(адрес местонахождения, банковские     (адрес местонахождения, банковские

реквизиты.)                            реквизиты, ИНН и т.п.)

Руководитель Территориального          Руководитель организации,

центра занятости населения             индивидуальный предприниматель

______________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

Приложение 1
к договору от __________ N ___

УТВЕРЖДАЮ                              СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации,              Руководитель Территориального

индивидуальный предприниматель         центра занятости населения

                                       ________________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.               "__"_______________ 20__ г.

М.П.                                   М.П.

                                  ЗАЯВКА

   о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Виды работ	Количество рабочих мест (ед.)	Количество участников (чел.)	Оплата труда на 1 чел. в месяц. (руб.)	Срок начала работ (дата, месяц, год)	Срок окончания работ (дата, месяц, год)
1.
2.
...
	Итого:

Составитель (со стороны Работодателя) _____________ _____________________

                                        (подпись)          (Ф.И.О.)

Приложение 2
к договору от __________ N ___

УТВЕРЖДАЮ                              СОГЛАСОВАНО

Руководитель Территориального          Руководитель организации,

центра занятости населения             индивидуальный предприниматель

_______________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.               "__" ___________ 20__ г.

М.П.                                   М.П.

                                  РАСЧЕТ

     затрат  из областного бюджета на выплату материальной поддержки

     несовершеннолетним  гражданам, принимающим участие во временном

                             трудоустройстве

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Количество участников (чел.)	Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц (руб.)	Период участия 1 человека (мес.)	Итого затраты областного бюджета, (руб.) (гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)
1	2	3	4	5	6
1.
2.
...

ИТОГО: ___________ руб. _____________________________________

                                   (сумма прописью)

Составитель (со стороны Центра) _____________ ___________________________

                                  (подпись)            (Ф.И.О.)

Приложение 3
к договору от __________ N ___

                                 СПРАВКА

       о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

      несовершеннолетних  граждан, принимающих участие во временном

                             трудоустройстве

в _______________________________________________________________________

       (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за ____________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия (специальность)	Оплачиваемый период участия во временных работах	Количество календарных дней в месяц	Фактическое количество дней участия, в календарных днях *	Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:		Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
						по неуважительным причинам	по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов
1			с _____ по _____			с _____ по _____	с _____ по _____
2			с _____ по _____			с _____ по _____	с _____ по _____
...
	Итого:

_____________________________

* последний день работы подтверждается копией приказа об увольнении

_____________________________

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель ___________ __________________________

                                (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 4
к договору от __________ N ___

"__" ______________ 20__ г.

                                   АКТ

                      о выполнении условий договора

                   от "__" _____________ 20__ г. N ___

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Фактическая  численность несовершеннолетних граждан, принявших участие

во временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _______________________________________________

4. Затраты  Работодателя  на заработную плату несовершеннолетних граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ______ руб.

5. Затраты  Центра  на оказание материальной поддержки несовершеннолетним

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве ____ руб.

6. Отметка о выполнении условий договора ________________________________

ЦЕНТР                                  РАБОТОДАТЕЛЬ

Руководитель Территориального          Руководитель организации,

центра занятости населения             индивидуальный предприниматель

_______________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

Составитель (со стороны Центра)        Составитель (со стороны

                                       Работодателя)

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

Приложение 5
к договору от __________ N ___

                                 СПРАВКА

          о сумме заработной платы участников временных работ в

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия, специальность, должность	Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
...
	Итого

     Временные  работы  выполнены  в  соответствии  с заявленными видами,

объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель _____________ _____________________

                                 (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.".