Приложение 3

Приложение 3
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 25.11.2024 N 334

"Приложение 3
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363

                                 ДОГОВОР

    о  совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых

     общественных  работ (без предоставления материальной поддержки)

N _________                                   "__" ______________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости   населения   Волгоградской  области,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице руководителя Территориального центра занятости населения

_________________, действующего на основании доверенности от _______ N __

____, с одной стороны, и ________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) __

____________, действующего на основании _______________________, с другой

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Центра    и    Работодателя    по   организации  проведения  оплачиваемых

общественных    работ    (далее   -  общественные  работы)  для  граждан,

зарегистрированных    в  Центре  в  целях  поиска  подходящей  работы,  и

безработных  граждан (далее вместе именуются - граждане), для обеспечения

их  временной  занятости  и  дополнительной социальной поддержки в период

поиска работы.

     1.2.  Центр  и  Работодатель  пришли  к  соглашению  об  организации

следующих видов общественных работ ______________________________________

________________________________________________________________________,

проводимых на территории ________________________________________________

________________________________________________________________________.

                  (место проведения общественных работ)

     1.3.  Организация общественных работ осуществляется в соответствии с

законодательством о занятости населения.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.  Информировать  граждан  о  видах  организуемых  общественных

работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

     2.1.2.   Направить  Работодателю  по  его  заявке  о  потребности  в

работниках  для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему

договору)    в  период  действия  договора  граждан,  изъявивших  желание

участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

     Преимущественным  правом  при  направлении  на  общественные  работы

пользуются безработные граждане:

     не получающие пособие по безработице;

     состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

     2.1.3. В  установленном  порядке выплачивать безработным гражданам в

период   участия   их   в  общественных  работах  за  счет  субвенций  из

федерального  бюджета  причитающееся  им  пособие  по  безработице, кроме

граждан,  для  которых  общественные работы являются подходящей работой в

соответствии   с   пунктом   3   статьи  4  Закона  Российской  Федерации

от  19.04.1991  N  1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",

после  предоставления  Работодателем  документов,  подтверждающих участие

безработных  граждан  в  общественных работах, указанных в пунктах 2.2.6,

2.2.8 настоящего договора.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1.  Определить в заявке о потребности в работниках для участия в

общественных  работах  (приложение  1  к  настоящему договору) количество

создаваемых  рабочих  мест,  место  проведения  и  характер работ, виды и

объемы    работ,    уровень   оплаты  труда,  сроки  начала  и  окончания

общественных работ, а также численность участников.

     2.2.2.  Создать  _______  временных рабочих мест для трудоустройства

граждан, направленных Центром.

     2.2.3.  Организовать  выполнение  работ  в  период  с ___________ по

___________.

     2.2.4.  Принять  на общественные работы по направлению Центра ______

граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

     2.2.5. Заключать   с   гражданами,  направленными  Центром,  срочные

трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан

в соответствии с трудовым законодательством.

     2.2.6.  Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема

на  работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу

и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  гражданином  направлять  в  Центр  в  течение трех рабочих дней с даты

увольнения    гражданина   копию  приказа  (распоряжения)  об  увольнении

гражданина, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять  в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы участников

общественных  работ по форме приложения 2 к настоящему договору. В случае

предоставления    Работодателем    табеля    учета    рабочего   времени,

дополнительно    предоставляется    справка   о  сумме  заработной  платы

участников   общественных  работ  по  форме  приложения  4  к  настоящему

договору.

     2.2.9.  Обеспечивать  беспрепятственный допуск представителей Центра

для проверки выполнения условий настоящего договора.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                        4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Договор  вступает  в  силу  с  даты  подписания и действует по

_____________.

     4.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                   5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     5.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     5.2.  По  истечении периода участия граждан в общественных работах и

после  полного  исполнения  сторонами условий настоящего договора Центр и

Работодатель  производят  окончательную  сверку  расчетов  по  договору и

составляют акт по форме приложения 3 к настоящему договору.

     5.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 3 к настоящему договору.

     5.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию Центра в следующих случаях:

     установления  факта  проведения ликвидации Работодателя или принятия

Арбитражным  судом  решения  о  признании  Работодателя  банкротом  и  об

открытии конкурсного производства;

     представления    Работодателем    недостоверных    либо    подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора;

     неоднократного   нарушения  Работодателем  пункта  2.2.9  настоящего

договора.

     5.5.  При  принятии  решения о расторжении договора Центр направляет

Работодателю    претензионное    письмо    с    изложением  требований  и

установлением    сроков   их  выполнения.  При  неисполнении  требований,

изложенных    в  претензионном  письме,  спорные  вопросы  разрешаются  в

судебном    порядке    в  соответствии  с  действующим  законодательством

Российской Федерации.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

                            6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     6.1.  Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего

договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия граждан в общественных работах;

     сверки  представленных  Работодателем  копии  табеля  учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.

     6.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     6.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     6.4.  Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны

иметь  неоговоренных  исправлений,  изготовлены  на  бланке установленной

формы,    иметь    обязательные   реквизиты  (дату  и  номер),  подписаны

уполномоченным    представителем    и   заверены  печатью  (при  наличии)

Работодателя.

     6.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка  о  потребности  в  работниках  для  участия  в  общественных

работах (приложение 1);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

участников общественных работ (приложение 2);

     акт о выполнении условий договора (приложение 3);

     справка  о  сумме  заработной  платы  участников  общественных работ

(приложение 4).

     6.6.  Договор  составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                 7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

              ЦЕНТР                              РАБОТОДАТЕЛЬ

(адрес местонахождения, банковские     (адрес местонахождения, банковские

реквизиты.)                            реквизиты, ИНН и т.п.)

Руководитель Территориального          Руководитель организации,

центра занятости населения             индивидуальный предприниматель

____________________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

Приложение 1
к договору от ________ N ____

УТВЕРЖДАЮ                              СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации,              Руководитель Территориального

индивидуальный предприниматель         центра занятости населения

                                       ________________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.               "__" ___________ 20__ г.

М.П.                                   М.П.

                                  ЗАЯВКА

      о потребности в работниках для участия в общественных работах

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Основные характеристики работ (виды работ, характер работ)	Количество рабочих мест (ед.)	Количество участников (чел.)	Стоимость работ или оплата труда на 1 чел. (руб.)	Срок начала работ (дата, месяц, год)	Срок окончания работ (дата, месяц, год)
1.
2.
...
	Итого:

Составитель (со стороны Работодателя) ___________ ______________________

                                       (подпись)         (Ф.И.О.)

Приложение 2
к договору от ________ N ____

                                 СПРАВКА

       о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

                     участников общественных работ в

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

                     за ____________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия (специальность)	Оплачиваемый период участия в общественных работах	Количество календарных дней в месяц	Фактическое количество дней участия, в календарных днях *	Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:		Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
						по неуважительным причинам	по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов
1.			с _____ по _____			с _____ по _____	с _____ по _____
2.			с _____ по _____			с _____ по _____	с _____ по _____
...
	Итого

_____________________________

* последний день работы подтверждается приказом об увольнении

_____________________________

Общественные  работы  выполнены  в  соответствии  с  заявленными  видами,

объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель ___________ ______________________________

                                (подпись)             (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 3
к договору от ________ N ____

"__" ___________ 20__ г.

                                   АКТ

                      о выполнении условий договора

                   от "__" _____________ 20__ г. N ___

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Фактическая численность участников общественных работ ________________

______ чел.

3. Виды выполненных работ _______________________________________________

4. Затраты  "Работодателя"  на  заработную  плату участников общественных

работ ______________________________________________________________ руб.

5. Отметка о выполнении условий договора ________________________________

ЦЕНТР                                  РАБОТОДАТЕЛЬ

Руководитель Территориального          Руководитель организации,

центра занятости населения             индивидуальный предприниматель

_______________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

Приложение 4
к договору от ________ N ____

                                 СПРАВКА

        о  сумме заработной платы участников общественных работ в

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

                    за ______________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия, специальность, должность	Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1.
2.
...
	Итого:

     Общественные  работы  выполнены в соответствии с заявленными видами,

объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель _______________ __________________________

                                  (подпись)              (Ф.И.О.)

М.П.".