Приложение 5

Приложение 5
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 25.11.2024 N 334

"Приложение 5
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363

                                 ДОГОВОР

           о совместной деятельности по организации временного

       трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности

                     в поиске работы (трехсторонний)

N ________                                        "__" __________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости   населения   Волгоградской  области,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице руководителя Территориального центра занятости населения

_________________, действующего на основании доверенности от _______ N __

____, с одной стороны, Администрация ____________________________________

(муниципального   района,   городского   округа,  сельского  (городского)

поселения),   именуемая   в  дальнейшем  "Администрация",  в  лице  Главы

администрации __________________________________________, действующего на

основании ______________________________________________________________,

с другой стороны, ______________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

действующего  на  основании _______________________,  с  третьей стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Центра,    Администрации    и   Работодателя  по  организации  временного

трудоустройства  безработных  граждан,  испытывающих  трудности  в поиске

работы,    для   обеспечения  их  временной  занятости  и  дополнительной

социальной поддержки.

     1.2. К   безработным  гражданам,  испытывающим  трудности  в  поиске

работы,  относятся  граждане,  перечисленные в статье 5 Закона Российской

Федерации  от  19.04.1991  N  1032-1  "О занятости населения в Российской

Федерации" (далее - безработные граждане).

     1.3. Организация   временного  трудоустройства  безработных  граждан

осуществляется  в соответствии с законодательством о занятости населения,

_________________________________________________________________________

        (наименование муниципального нормативного правового акта)

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.  Информировать  безработных граждан об организуемых временных

работах,  порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и

оплате  труда,  порядке  и  условиях  оказания  материальной  поддержки в

период временного трудоустройства.

     2.1.2.   Направить  Работодателю  по  его  заявке  о  потребности  в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему  договору)  в  период  действия  договора безработных граждан,

изъявивших   желание  участвовать  во  временных  работах,  в  количестве

_________ человек.

     2.1.3.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного    бюджета   безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временных  работах,  за  фактическое количество дней участия безработного

гражданина  во  временных  работах  в  календарном исчислении (из расчета

3000 рублей    в  месяц),  после  предоставления  Работодателем  в  Центр

документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     Материальная  поддержка  также оказывается безработному гражданину в

период  его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые

должны  быть  подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных

в установленном порядке.

     Предоставлять  в  Администрацию  до 10 числа, следующего за отчетным

месяцем,   реестр,  произведенных  Работодателем  расходов,  связанных  с

оплатой труда участников временных работ, и служащий основанием платежа.

     2.1.4.    Выплата    материальной  поддержки  безработным  гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

Центром денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников.

     2.2.2.  Создать  _______временных  рабочих места для трудоустройства

безработных граждан, направленных Центром.

     2.2.3.  Организовать  выполнение  работ  в  период  с  __________ по

____________.

     2.2.4.  Принять  на  временные  работы по направлению Центра _______

безработных    граждан   в  течение  срока,  указанного  в  пункте  2.2.3

настоящего договора.

     2.2.5. Заключать  с  безработными гражданами, направленными Центром,

срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство

безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

     2.2.6.  Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема

на  работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу

и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  гражданином  направлять  в  Центр  в  течение трех рабочих дней с даты

увольнения    гражданина   копию  приказа  (распоряжения)  об  увольнении

гражданина, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять  в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы участников

общественных  работ по форме приложения 4 к настоящему договору. В случае

предоставления    работодателем    табеля    учета    рабочего   времени,

дополнительно    предоставляется    справка   о  сумме  заработной  платы

участников временных работ по форме приложения 6 к настоящему договору.

     2.2.9.  Обеспечивать  беспрепятственный допуск представителей Центра

для проверки выполнения условий настоящего договора.

     2.3. Администрация обязуется:

     2.3.1.    Перечислять  ежемесячно  на  расчётный  счёт  Работодателя

финансовые  средства  за  счет бюджета __________________ для компенсации

произведённых  в  рамках настоящего договора согласно расчёту (приложение

3 к настоящему договору) и реестру предоставленному Центром.

     2.3.2.  Контролировать  целевое  использование  финансовых  средств,

выделенных    из  бюджета  __________________________________________  на

организацию    временного    трудоустройства    безработных  граждан  для

обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1. Общая сумма договора составляет ________________________ рублей

(_______________________________________________________________________)

                             (сумма прописью)

из них:

затраты _________________________________________________________________

                                 (вид бюджета)

для компенсации произведённых Работодателем расходов, связанных с оплатой

труда   граждан,   трудоустроенных  в  соответствии  с  приложением  3  к

настоящему договору составляют ___________________________________ рублей

(_________________________________________________________________);

                        (сумма прописью)

затраты   из   бюджета  Волгоградской  области  на  выплату  материальной

поддержки  безработным  гражданам,  принимающим  участие  в  оплачиваемых

общественных   работах  в  соответствии  с  приложением  2  к  настоящему

договору составляют: _____________________________________________ рублей

(________________________________________________________________).

                         (сумма прописью)

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Договор  вступает  в  силу  с  даты  подписания и действует по

_____________________.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                   6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении периода участия безработных граждан во временных

работах  и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора

Центр,  Работодатель  и  Администрация  производят  окончательную  сверку

расчетов  по договору и составляют акт по форме приложения 5 к настоящему

договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 5 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном  порядке)  по требованию Центра или Администрации в следующих

случаях:

     установления  факта  проведения ликвидации Работодателя или принятия

арбитражным  судом  решения  о  признании  Работодателя  банкротом  и  об

открытии конкурсного производства;

     представления    Работодателем    недостоверных    либо    подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора;

     неоднократного   нарушения  Работодателем  пункта  2.2.9  настоящего

договора.

     6.5.  При  принятии  решения о расторжении договора Центр направляет

Работодателю    претензионное    письмо    с    изложением  требований  и

установлением    сроков   их  выполнения.  При  неисполнении  требований,

изложенных    в  претензионном  письме,  спорные  вопросы  разрешаются  в

судебном    порядке    в  соответствии  с  действующим  законодательством

Российской Федерации.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     Работодатель  при  досрочном  расторжении  договора  по  основаниям,

предусмотренным  абзацем  3  настоящего  пункта,  возвращает  в течение 5

рабочих  дней  со  дня  установления  факта,  послужившего основанием для

расторжения  договора,  с  уплатой  процентов  в порядке, предусмотренном

ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.  Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего

договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия безработных граждан во временных работах;

     сверки  представленных  Работодателем  копии  табеля  учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы    безработных    граждан,    принимающих    участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а   в  случае  не  достижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны

иметь  неоговоренных  исправлений,  изготовлены  на  бланке установленной

формы,    иметь    обязательные   реквизиты  (дату  и  номер),  подписаны

уполномоченным    представителем    и   заверены  печатью  (при  наличии)

Работодателя.

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки    безработным  гражданам,  принимающим  участие  во  временном

трудоустройстве (приложение 2);

     расчет  затрат для компенсации произведённых Работодателем расходов,

связанных  с  оплатой  труда  безработных граждан, принимающих участие во

временных работах (приложение 3);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

безработных  граждан,  принимающих  участие  во временном трудоустройстве

(приложение 4);

     акт о выполнении условий договора (приложение 5);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 6).

     7.6.  Договор  составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ  АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

              ЦЕНТР                            АДМИНИСТРАЦИЯ

(адрес местонахождения, банковские     (адрес, банковские реквизиты,

реквизиты.)                            ИНН и т.п.)

__________________________________     Глава администрации ______________

Руководитель Территориального

центра занятости населения

________________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

                                               РАБОТОДАТЕЛЬ

                                       (адрес, банковские реквизиты, ИНН

                                       и т.п.)

                                       Руководитель организации,

                                       индивидуальный предприниматель

                                       ___________ ______________________

                                        (подпись)         (Ф.И.О.)

                                       М.П.

Приложение 1
к договору от ________ N ____

УТВЕРЖДАЮ                    СОГЛАСОВАНО                   СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации  Руководитель Территориального  Руководитель организации,

__________________   центра занятости населения     индивидуальный предприниматель

                     ________________               ______________________

________ __________  _________ __________           _________ __________

(подпись) (Ф.И.О.)   (подпись)  (Ф.И.О.)            (подпись)  (Ф.И.О.)

"__" ______ 20__ г.  "__" ______ 20__ г.            "__" ______ 20__ г.

М.П.                  М.П.                          М.П.

                                  ЗАЯВКА

       о потребности в работниках для участия во временных работах

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Основные характеристики работ (виды работ, характер работ)	Количество рабочих мест (ед.)	Количество участников (чел.)	Стоимость работ или оплата труда на 1 чел.	Срок начала работ (дата, месяц, год)	Срок окончания работ (дата, месяц, год)
1.
2.
...
	Итого:		-	-

Составитель (со стороны Работодателя) _________ ___________________

                                      (подпись)      (Ф.И.О.)

Приложение 2
к договору от ________ N ____

УТВЕРЖДАЮ                      СОГЛАСОВАНО                СОГЛАСОВАНО

Руководитель Территориального  Глава Администрации        Руководитель организации,

центра занятости населения     ____________________       индивидуальный

________________                                          предприниматель

                                                          _________________________

________ __________            _________ __________       _________ __________

(подпись) (Ф.И.О.)             (подпись)  (Ф.И.О.)        (подпись)  (Ф.И.О.)

"__" ______ 20__ г.            "__" ______ 20__ г.        "__" ______ 20__ г.

М.П.                           М.П.                       М.П.

                                  РАСЧЕТ

     затрат  из областного бюджета на выплату материальной поддержки

     безработным гражданам, принимающим участие во временных работах

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Количество участников (чел.)	Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц (руб.)	Период участия 1 человека (мес.)	Итого затраты областного бюджета (руб.) (гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)
1	2	3	4	5	6
1.
2.
...

ИТОГО: _________________ руб. (_________________________________________)

                                      (сумма цифрами и прописью)

Составитель (со стороны Центра) _______________ _________________________

                                   (подпись)          (Ф.И.О.)

Приложение 3
к договору от ________ N ____

УТВЕРЖДАЮ                    СОГЛАСОВАНО                   СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации  Руководитель Территориального  Руководитель организации,

__________________   центра занятости населения     индивидуальный предприниматель

                     ________________               ______________________

________ __________  _________ __________           _________ __________

(подпись) (Ф.И.О.)   (подпись)  (Ф.И.О.)            (подпись)  (Ф.И.О.)

"__" ______ 20__ г.  "__" ______ 20__ г.            "__" ______ 20__ г.

М.П.                  М.П.                          М.П.

                                  РАСЧЕТ

затрат __________________________________________________________________

                                (вид бюджета)

     для компенсации произведённых Работодателем расходов, связанных

  с оплатой труда безработных граждан, принимающих участие во временных

                                 работах

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Количество участников (чел.)	Стоимость оплаты труда на 1 чел. в месяц (руб.)	Период участия 1 человека (мес.)	Итого затраты из бюджета муниципального образования (руб.) (гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)
1	2	3	4	5	6
1.
2.
...

ИТОГО: _________ руб. (_________________________________________________)

                                   (сумма цифрами и прописью)

Составитель (со стороны Администрации) _____________ ____________________

                                         (подпись)         (Ф.И.О.)

Приложение 4
к договору от ________ N ____

                                 СПРАВКА

       о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

                      участников  временных работ в

_________________________________________________________________________

       (наименование  организации, индивидуальный предприниматель)

                  за __________________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия, (специальность)	Оплачиваемый период участия во временных работах	Количество календарных дней в месяц	Фактическое количество дней участия, в календарных днях *	Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:		Заработная плата за счет предприятия	Компенсация за неиспользованный отпуск	Начисления на оплату труда	Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
						по неуважительным причинам	по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов
1			с _____ по _____			с _____ по ____	с _____ по ____
2			с _____ по _____			с _____ по ____	с _____ по ____
...
	Итого:

_____________________________

* последний день работы подтверждается приказом об увольнении

_____________________________

Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

СПРАВОЧНО

Страховой взнос в государственные внебюджетные фонды ________________%

Затраты на организацию и проведение мероприятия

Всего: _____________ руб.___________ коп.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель __________________ _______________________

                                    (подпись)             (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 5
к договору от ________ N ____

"__" ___________ 20__ г.

                                   АКТ

                      о выполнении условий договора

                   от "__" _____________ 20__ г. N ___

1. Срок действия договора _______________________________________________

2. Фактическая численность участников временных работ ___________________

_____ чел.

3. Виды выполненных работ _______________________________________________

4. Затраты Работодателя на заработную плату участников временных работ __

____________________________________________________________________ руб.

5. Затраты   Центра   на   оказание  материальной  поддержки  безработным

гражданам за счет средств областного бюджета ____________________________

_____________________ руб.

6. Отметка о выполнении условий договора ________________________________

              ЦЕНТР                              АДМИНИСТРАЦИЯ

Руководитель Территориального          Глава администрации ______________

центра занятости населения

________________

___________ _____________________      ___________ ______________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)              (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.                                   М.П.

                               РАБОТОДАТЕЛЬ

Руководитель организации, индивидуальный

предприниматель

___________ _____________________

 (подпись)        (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 6
к договору от ________ N ____

                                 СПРАВКА

          о сумме заработной платы участников временных работ в

_________________________________________________________________________

      (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                    за ______________________ 20__ г.

N п/п	Ф.И.О. участника	Профессия, специальность, должность	Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
...
	Итого:

     Временные  работы  выполнены  в  соответствии  с заявленными видами,

объемами и условиями. Замечаний к работнику (ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель _______________ __________________________

                                  (подпись)             (Ф.И.О.)

М.П.".