Приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 6 ноября 2024 г. N 1860 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 15 мая 2019 г. N 659"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 15 мая 2019 г. N 659 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 27 мая 2019 г., регистрационный N 5227) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 2 декабря 2019 г. N 1858 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 10 декабря 2019 г., регистрационный N 5625), от 18 мая 2020 г. N 810 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 22 мая 2020 г., регистрационный N 5971), от 14 мая 2021 г. N 772 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 10 июня 2021 г., регистрационный N 6964), от 5 февраля 2024 г. N 146 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 20 февраля 2024 г., регистрационный N 9115), от 26 августа 2024 г. N 1363 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 5 сентября 2024 г., регистрационный N 9617) следующие изменения:

в преамбуле слова "с укомплектованностью штата менее 60 процентов" заменить словами "укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов";

в форме договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), утвержденной указанным приказом:

преамбулу изложить в следующей редакции:

     "Министерство   здравоохранения Чувашской Республики,  именуемое   в

дальнейшем "Министерство", в лице ______________________, действующего на

                                      (должность, ФИО)

основании ______________________, __________________________, именуемое в

                            (наименование медицинской организации)

дальнейшем "медицинская организация", в лице главного врача ____________,

действующего на основании Устава и ___________________________, именуемый

                                           (ФИО, должность)

(именуемая)    в      дальнейшем   "медицинский     работник",  совместно

именуемые  в  дальнейшем  "Стороны",  заключили  договор о предоставлении

единовременной  компенсационной  выплаты  медицинскому  работнику (врачу,

фельдшеру,    а    также   акушерке  и  медицинской  сестре  фельдшерских

здравпунктов  и  фельдшерско-акушерских   пунктов, врачебных амбулаторий,

центров  (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) (далее

- Договор):";

в абзаце первом пункта 1.1 слова "с укомплектованностью штата менее 60 процентов" заменить словами "укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов";

раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Права и обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязан:

2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - трудовой договор), при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.2. В случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Договора, а также за исключением случаев перевода по инициативе работодателя) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход республиканского бюджета Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

2.1.3. Возвратить в доход республиканского бюджета Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.2. Медицинский работник имеет право распоряжаться единовременной компенсационной выплатой по своему усмотрению.

2.3. Медицинская организация обязуется:

2.3.1. В течение 5 рабочих дней со дня получения из Министерства уведомления о заключении договора направить в Министерство три экземпляра договора, подписанного медицинским работником и медицинской организацией.

2.3.2. В случае прекращения действия трудового договора с медицинским работником до истечения 5-летнего срока уведомить Министерство в трехдневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

2.3.3. Обеспечить медицинскому работнику работу по должности согласно заключенному с ним трудовому договору от __________________ N _________________, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3.4. Уведомлять Министерство о предоставлении медицинскому работнику отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, превышающего 14 календарных дней, до истечения пятилетнего срока исполнения трудовых обязанностей в течение 3 рабочих дней со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, превышающего 14 календарных дней.

2.3.5. Письменно уведомлять Министерство о выходе медицинского работника из отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, превышающего 14 календарных дней, в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, превышающего 14 календарных дней.

2.4. Министерство обязуется в срок не более 10 рабочих дней со дня получения договора, подписанного медицинским работником и руководителем медицинской организации, подписать указанный договор и направить два экземпляра в медицинскую организацию.

2.5. Медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:

а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Чувашской Республики;

б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым - третьим пункта 1.2 настоящего Договора в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;

в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей;

г) заключение медицинским работником с Министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к Договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.";

в пункте 6.6 слова "в двух экземплярах" заменить словами "в трех экземплярах";

раздел 7 изложить в следующей редакции:

       "Министерство здравоохранения        Медицинская организация

             Чувашской Республики

Адрес: ______________________________    Адрес: _________________________

_____________________________________    ________________________________

Расчетный счет: _____________________    Расчетный счет: ________________

Лицевой счет: _______________________    Лицевой счет: __________________

ИНН _________________________________    ИНН ____________________________

БИК _________________________________    БИК ____________________________

Заместитель Председателя  Кабинета       Главный врач

Министров Чувашской  Республики -

министр здравоохранения Чувашской        _________ ______________________

Республики                               (подпись)      (фамилия, имя,

                                                    отчество (последнее -

                                                           при наличии)

___________ ______________________

 (подпись)  (фамилия, имя, отчество      М.П.

           (последнее - при наличии)

М.П.

        Медицинский работник

__________________________________

__________________________________

       (фамилия, имя, отчество

       (последнее - при наличии)

паспорт: _________________________

__________________________________

ИНН ______________________________

СНИЛС ____________________________

Адрес места жительства: __________

Наименование

банка ____________________________

БИК ______________________________

Корреспондентский

счёт _____________________________

Лицевой

счет _____________________________

_________ ________________________

(подпись)  (фамилия, имя, отчество

        (последнее - при наличии)".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министр

В.Г. Степанов

Зарегистрировано в Госслужбе Чувашии по делам юстиции 28 ноября 2024 г.

Регистрационный N 9781