В соответствии с частью 5 статьи 20 Закона Томской области от 7 марта 2002 года N 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"
Постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 25.07.2013 N 307а "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", 2013, N 8/1 (97) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей";
2) подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"1) Порядок работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей и Методику проведения указанных конкурсов согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;";
3) в Порядке работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области и Методике их проведения, утвержденном указанным постановлением (приложение N 3):
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок
работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей и Методика проведения указанных конкурсов";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Порядок работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей и Методика проведения указанных конкурсов (далее - Порядок) определяют:
методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей (далее - вакантные должности гражданской службы, конкурс, кадровый резерв), направленных на повышение объективности и прозрачности конкурсных процедур при формировании профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Томской области (далее - гражданская служба);
порядок и сроки работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов (далее - комиссия).";
в) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Томской области (далее - гражданские служащие), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности гражданской службы (далее - квалификационные требования) и определения по результатам оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
г) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих указанному конкурсу конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов.
При подготовке к проведению конкурса комиссия до размещения объявления о конкурсе принимает решение о выборе дополнительных методов оценки, их количестве, критериев оценки. Указанное в настоящем абзаце решение комиссии оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.";
д) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Претендент не допускается к участию в конкурсе:
в связи с несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
в связи с несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены указанные квалификационные требования);
в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При наличии любого из обстоятельств, указанных в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, комиссия оформляет проект решения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Каждый член комиссии в течение одного рабочего дня со дня получения проекта решения комиссии голосует за или против принятия решения о недопущении претендента к участию в конкурсе посредством проставления подписи в графе напротив претендента, подписывает проект решения, а затем возвращает указанный в настоящем абзаце проект решения секретарю комиссии.
Голосование членами комиссии осуществляется в следующей последовательности:
секретарь комиссии;
руководитель структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится должность гражданской службы главной, ведущей, старшей или младшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;
заместитель Губернатора Томской области, курирующий структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;
председатель комиссии;
заместитель председателя комиссии;
иные члены комиссии в любой последовательности.
Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии.";
е) в пункте 10:
слова "проект решения о недопущении к участию в конкурсе" заменить словами "проект решения комиссии, предусмотренный пунктом 9 настоящего Порядка,";
слова "решения о недопущении претендента к участию в конкурсе" заменить словами "решения комиссии, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка";
ж) в пункте 11:
слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
слова "профессиональных и личных качеств кандидатов" исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"При оценке кандидатов, принимавших участие в специальной военной операции, учитываются их заслуги и личный вклад в защиту Отечества в соответствии с методами оценки согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.";
з) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется комиссией в соответствии с методами оценки согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.";
и) в пункте 17:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"17. Результаты голосования комиссии оформляются решением комиссии по итогам конкурса по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и протоколом заседания комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Указанное в абзаце первом настоящего пункта решение и протокол содержат итоговый балл, набранный каждым кандидатом, и место кандидата в рейтинге.";
к) в приложении N 3 к Порядку:
слова "Приложение N 3 к Порядку работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области и Методике их проведения" заменить словами "Приложение N 3 к Порядку работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей и Методике проведения указанных конкурсов";
наименование изложить в следующей редакции:
"Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области";
в разделе 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей (далее - кандидаты, кадровый резерв) государственным языком Российской Федерации, основами делопроизводства, знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также функциональными знаниями и умениями в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.";
абзац второй дополнить словами ", по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв";
в разделе 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований для замещения указанных должностей.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Анкета оценивается: заместителем Губернатора Томской области, курирующим структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв; руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением должности высшей группы должностей гражданской службы).";
в разделе 3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Темы реферата определяет: заместитель Губернатора Томской области, курирующий структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв; руководитель структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением должности высшей группы должностей гражданской службы).";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Реферат оценивается: заместителем Губернатора Томской области, курирующим структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв; руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением должности высшей группы должностей гражданской службы); независимым экспертом конкурсной комиссии.";
в разделе 4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Темы проектной работы определяет: заместитель Губернатора Томской области, курирующий структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв; руководитель структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением должности высшей группы должностей гражданской службы).";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Содержание проектной работы оценивается: заместителем Губернатора Томской области, курирующим структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв; руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением должности высшей группы должностей гражданской службы); независимым экспертом конкурсной комиссии.";
в разделе 5:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Темы эссе определяются руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Эссе оценивается руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв.";
в разделе 6:
абзац второй после слов "по вакантной должности гражданской службы" дополнить словами ", на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Оценка выполненного практического задания или подготовленного проекта документа осуществляется руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв.";
в абзаце втором раздела 7 после слов "по вакантной должности гражданской службы" дополнить словами ", на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв,";
в абзаце втором раздела 8 после слов "по вакантной должности гражданской службы" дополнить словами ", на замещение которой проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв,";
абзац первый раздела 9 изложить в следующей редакции:
"Перечень оцениваемых качеств определяется в соответствии с базовыми квалификационными требованиями к умениям, необходимым для замещения вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых проводится конкурс, конкурс на включение в кадровый резерв, для каждой группы должностей гражданской службы и включает в себя управленческие умения, общие профессиональные и прикладные профессиональные умения.";
л) дополнить приложением N 5 следующего содержания:
"Приложение N 5
к Порядку работы
конкурсных комиссий Администрации
Томской области по проведению конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Томской
области в Администрации Томской области
и высшей группы должностей государственной
гражданской службы Томской области в иных
исполнительных органах Томской области,
а также на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы Томской
области для замещения указанных должностей
и Методике проведения указанных конкурсов
Форма
Протокол
заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области
"___" _________________________ 20___ г.
(Дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из ___________ членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области по следующей группе должностей государственной гражданской службы Томской области
_____________________________________________________________
(Наименование группы должностей)
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)
_______________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_______________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_______________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата, признанного победителем |
Группа должностей государственной гражданской службы Томской области |
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии
_____________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
_____________________________________________________________
Председатель конкурсной комиссии |
___________ |
_________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Заместители председателя конкурсной комиссии |
___________ |
_________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
___________ |
__________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Секретарь конкурсной комиссии |
___________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Независимые эксперты |
___________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
___________ |
__________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
___________ |
__________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
Другие члены конкурсной комиссии |
___________ |
__________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
___________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) |
|
___________ |
___________________________ |
|
(Подпись) |
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)". |
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.06.2021 N 229а "Об установлении Порядка и требований к проведению экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Томской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", 2021, N 06/2 (269), том II) следующие изменения:
в пункте 2 Порядка организации и требования к проведению экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Томской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Томской области, установленного указанным постановлением:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:
"апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа Томской области, формирования кадрового состава на государственной гражданской службе Томской области, стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области и повышения их профессионального уровня;";
2) в абзаце третьем слова "деятельности государственных гражданских служащих Томской области" заменить словами "профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня государственных гражданских служащих Томской области".
И.о. Губернатора Томской области |
А.М. Рожков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Томской области от 29 ноября 2024 г. N 533а "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области"
Вступает в силу с 3 декабря 2024 г.
Опубликование:
интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" (http://tomsk.gov.ru) 3 декабря 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 декабря 2024 г. N 7000202412030004