Приложение 4

Приложение 4
к приказу министерства здравоохранения
Иркутской области
от 22 ноября 2024 г. N 87-мпр

"Приложение 4
к приказу министерства здравоохранения
Иркутской области
от 24.05.2023 N 22-мпр

Показатели
эффективности деятельности руководителя психиатрической больницы

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1 БЛОК Выполнение объемов медицинской помощи			100%
1.1.	Достижение плановых объемов медицинской помощи (по видам, условиям и форме оказания), установленных министерством здравоохранения Иркутской области	95% и более	пропорционально выполнению плана (мах-100)	ежегодно, ежеквартально
		ниже 95%	0
2 БЛОК Достижение ключевых показателей здравоохранения			100%
2.1.	Выполнение целевого показателя национального проекта "Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, нарастающим итогом"	Выполнено	15	ежегодно, ежеквартально
		Не выполнено	0
2.2.	Выполнение целевого значения показателя национального проекта "Доля случаев оказания медицинской помощи, по которым предоставлены электронные медицинские документы в подсистеме ЕГИСЗ за период"	Выполнено	15	ежегодно, ежеквартально
		Не выполнено	0
2.3.	Выполнение целевого значения показателя национального проекта "Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ"	Выполнено	10	ежегодно, ежеквартально
		Не выполнено	0
2.4.	Выполнение целевого значения показателя "Доля лиц, привитых от числа подлежащих иммунизации в рамках национального календаря профилактических прививок" (для работающих в медицинской организации)	Выполнено	15	ежегодно, ежеквартально
		Не выполнено	0
.2.5.	Летальность в результате суицида	Отсутствие	30	ежегодно, ежеквартально
		Наличие	0
2.6.	Охват пациентов с ВИЧ инфекцией обследованием на вирусную нагрузку и количество CD4 клеток, при оказании стационарной помощи	100% и более	15	ежегодно, ежеквартально
		90% - 99%	10
		Менее 90%	0
3 Блок Достижение целевых показателей по заработной плате			100%
3.1.	Достижение установленных учредителем целевых значений показателей по повышению заработной платы по категории "Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)" в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	100% и более	35	ежегодно, ежеквартально
		до 100%	0
3.2	Достижение установленных учредителем целевых значений показателей по повышению заработной платы по категории "Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)" в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	100% и более	35	ежегодно, ежеквартально
		до 100%	0
3.3	Достижение установленных учредителем целевых значений показателей по повышению заработной платы по категории "Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)" в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	100% и более	30	ежегодно, ежеквартально
		до 100%	0
4 Блок Деятельность, направленная на работу с кадрами			100%
4.1.	Укомплектованность штата организации врачебным персоналом	П = Пфакт / Пштат * 100%, где
		при значении П 60% и более	30	ежегодно, ежеквартально
		при значении П менее 60%	0
4.2.	Укомплектованность штата организации средними медицинскими работниками	П = Пфакт / Пштат * 100%, где
		при значении П 60% и более	30	ежегодно, ежеквартально
		при значении П менее 60%	0
4.3.	Текучесть кадров организации	Кт = Ку / Чср * 100%, где
		от 0 до 5%	40	ежегодно, ежеквартально
		от 5% до 20%	20
		выше 20%	0
N п/п	Наименование блока показателей	Единица измерения	План	Вес каждого блока
1	Выполнение объемов медицинской помощи	процент	100%	30%
2	Достижение ключевых показателей здравоохранения	процент	100%	40%
3	Достижение целевых показателей по заработной плате	процент	100%	10%
4	Деятельность, направленная на работу с кадрами	процент	100%	20%
Итоговое среднее значение			100%

".