1. Внести изменения в распоряжение администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 27.12.2023 N 1000-р "О показателях и критериях оценки эффективности труда руководителей государственных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Колпинского района Санкт-Петербурга" (далее - распоряжение), дополнив п. 2.9 Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, подпунктами 2.9.1 и 2.9.2 следующего содержания:
"2.9.1. При применении дисциплинарного взыскания в виде замечания заработная плата руководителей учреждений за месяц, в котором было применено дисциплинарное взыскание, подлежит снижению не более чем на 10% (с учетом мнения комиссии) за счет уменьшения размера стимулирующих выплат.
2.9.2. При применении дисциплинарного взыскания в виде выговора заработная плата руководителей учреждений за месяц, в котором было применено дисциплинарное взыскание, подлежит снижению не более чем на 20% (с учетом мнения комиссии) за счет уменьшения размера стимулирующих выплат.".
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Бескостую Е.Ю.
Глава администрации |
Ю.В. Логвиненко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 2 декабря 2024 г. N 838-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 27.12.2023 N 1000-р"
Вступает в силу с 3 декабря 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 3 декабря 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 4 декабря 2024 г. N 7801202412040011