Статья 22. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

Статья 22. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по должностям первый заместитель руководителя администрации, заместитель руководителя администрации, заместитель руководителя администрации муниципального округа "Ухта" - начальник Управления экономического развития администрации муниципального округа "Ухта" - в размере двадцати пяти должностных окладов;

по должностям начальник Управления архитектуры, градостроительства и землепользования администрации муниципального округа "Ухта" - главный архитектор администрации муниципального округа "Ухта", председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом, начальник управления администрации - в размере двадцати должностных окладов;

по иным должностям, определенным Перечнем должностей муниципальной службы муниципального округа "Ухта", являющегося приложением N 1 к настоящему Положению, - в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере девяти должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех с половиной должностных окладов с учетом ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за классный чин, ежемесячного денежного поощрения;

7) материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом размеров ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за классный чин;

8) доплат до минимального размера оплаты труда- исходя из фактической потребности.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных для данной местности в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. Руководители органов местного самоуправления муниципального округа "Ухта" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.