Статья 24. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

Статья 24. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. Единовременное поощрение выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) увольнение с муниципальной службы по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

2) отсутствие у муниципального служащего на день увольнения с муниципальной службы дисциплинарного взыскания.

2. Размер единовременного поощрения рассчитывается исходя из одного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы на день увольнения за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 10 лет, но не более десяти должностных окладов.

3. Исчисление стажа муниципальной службы для единовременного поощрения определяется наличием стажа муниципальной службы непосредственно в органах местного самоуправления.

4. О выплате единовременного поощрения муниципальный служащий подает личное заявление с указанием сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе пенсионного страхования. Решение о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему принимается на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).

5. Муниципальный служащий имеет право на получение единовременного поощрения один раз за весь период муниципальной службы.

6. Информация о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет размещается администрацией в Государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".