Приложение. Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

Приложение
к приказу Департамента образования
и науки города Севастополя
от 03.12.2024 N 1454-П

УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента образования
и науки города Севастополя
от 03.12.2024 N 1454-П

Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе (далее - компенсация).

1.2. Выплата компенсации осуществляется:

- педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе (далее - ГИА) в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ);

- работникам, привлекаемым к подготовке и обработке экзаменационных материалов (далее - ЭМ) ГИА в региональном центре обработки информации (далее - РЦОИ) и пункте проверки заданий (далее - ППЗ);

- председателям, заместителям председателей и экспертам предметных комиссий по проверке развёрнутых ответов на задания экзаменационных работ (далее - ЭР) участников ГИА (далее - ПК), в том числе экспертам, привлекаемым к рассмотрению апелляционных ЭР;

- членам апелляционной комиссии по рассмотрению апелляций участников ГИА (далее - АК);

- членам государственной экзаменационной комиссии по проведению ГИА (далее - ГЭК).

Тарифы для расчёта компенсации приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.

1.3. Учреждением, уполномоченным производить выплату компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к подготовке и проведению ГИА, является Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" (далее - РЦИОКО).

1.4. В целях подготовки и проведения ГИА образовательные организации (далее - ОО):

- на основании поданных заявлений направляют своих работников для работы в качестве членов ГЭК, руководителей ППЭ (руководителей ППЭ на дому), организаторов в аудитории ППЭ, организаторов вне аудитории ППЭ, экспертов ПК, членов АК, технических специалистов, ассистентов, а также осуществляют контроль за участием своих работников в ГИА;

- под подпись информируют работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА, о порядке проведения ГИА, в том числе о ведении в аудиториях ППЭ видеонаблюдения, об основаниях для удаления из ППЭ, о применении мер дисциплинарного и административного воздействия в отношении лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА и нарушивших установленный порядок проведения ГИА.

1.5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с компенсацией работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА, осуществляется за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год.

2. Категории работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА

2.1. Состав педагогических и иных работников, участвующих в подготовке и проведении ГИА, ежегодно утверждается соответствующими приказами Департамента образования и науки города Севастополя.

2.2. Состав работников РЦОИ утверждается приказом РЦИОКО.

2.3. К подготовке и проведению ГИА привлекаются следующие категории работников:

- председатель ГЭК;

- заместитель председателя ГЭК;

- член ГЭК;

- секретарь (ответственный секретарь) ГЭК;

- руководитель ППЭ (руководитель ППЭ на дому, в медицинском учреждении);

- организатор в аудитории ППЭ;

- организатор вне аудитории ППЭ;

- организатор вне аудитории ППЭ - помощник руководителя ППЭ;

- экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена (далее - ГВЭ) в устной форме;

- специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике (химии);

- ассистент (из состава работников ОО);

- технический специалист ППЭ;

- технический специалист ППЗ;

- руководитель ППЗ;

- председатель ПК;

- заместитель председателя ПК;

- эксперт ПК;

- председатель АК;

- заместитель председателя АК;

- член АК;

- секретарь АК;

- сотрудники (методисты), привлекаемые к составлению отчётов по анализу работы ПК и статистико-аналитического отчёта о результатах ГИА в городе Севастополе (далее - отчёт ПК и САО);

- сотрудники РЦОИ (руководитель РЦОИ, администратор проектов, упаковщик ЭМ, приемщик ЭМ, сканировщик ЭМ, верификатор ЭМ).

2.4. Содержание услуг (работ) по каждой категории работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА, указано в приложении N 2 к настоящему Положению.

3. Порядок предоставления компенсации

3.1. Педагогические и иные работники привлекаются к подготовке и проведению ГИА на основании личного заявления и заключённого с РЦИОКО договора гражданско-правового характера или договора возмездного оказания услуг (далее - договор) согласно действующему законодательству Российской Федерации.

3.2. Педагогическим и иным работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА в рабочее время и освобождённым от основной работы на период подготовки и проведения экзаменов, заработная плата по основному месту работы сохраняется и выплачивается компенсация в размерах, определяемых в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

3.3. Работникам РЦОИ, привлекаемым к обработке ЭМ ГИА (руководителю РЦОИ, администратору проектов, упаковщику ЭМ, приемщику ЭМ, сканировщику ЭМ, верификатору ЭМ, иным сотрудникам, привлекаемым к подготовке и проведению ГИА) в рабочее время и освобождённым от основной работы на период проведения экзаменов, заработная плата по основному месту работы сохраняется и выплачивается компенсация в размерах, определяемых в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

3.4. Компенсация выплачивается исходя из количества фактически отработанных дней (в ППЭ, ППЗ, РЦОИ) или обработанных (проверенных) работ участников ГИА, в зависимости от полноты и качества выполнения возложенных обязанностей.

3.5. Для заключения договора на каждого привлекаемого работника в РЦИОКО предоставляются следующие документы:

- копия паспорта (страницы 2, 3, 5);

- копия страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);

- копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);

- согласие на обработку персональных данных (согласно приложению N 3 к настоящему Положению);

- перечень реквизитов для перечисления денежных средств на лицевой счёт, открытый в кредитной организации;

- дополнительно для экспертов ПК - копия документа об образовании (если документ об образовании выдан на другую фамилию, то дополнительно предоставляется копия свидетельства о браке или свидетельства о перемене ФИО).

В случае изменения сведений привлекаемого работника (ФИО, банковские реквизиты и т.д.) после заключения договора предоставляются новые (изменённые) документы для заключения дополнительного соглашения к договору.

3.6. Сбор документов для заключения договора осуществляется:

- руководителем ОО, направившей работника для участия в подготовке и проведении ГИА;

- директором РЦИОКО - в отношении работников РЦОИ;

- председателем АК - в отношении лиц, привлекаемых к работе в составе АК (председателя АК, заместителя председателя АК, членов АК, секретаря АК);

- секретарём (ответственным секретарём) ГЭК - в отношении председателя ГЭК, заместителя председателя ГЭК, секретаря (ответственного секретаря) ГЭК.

3.7. Руководитель ППЭ предоставляет в РЦИОКО ежемесячно в течение трёх рабочих дней после окончания отработанного месяца сведения о фактически отработанных днях работниками ППЭ.

3.8. Учёт сведений о фактически отработанных днях или количестве обработанных ЭМ осуществляется:

- руководителем ППЭ (руководителем ППЭ на дому, в медицинском учреждении) - в отношении работников ППЭ (руководитель ППЭ (руководитель ППЭ на дому, в медицинском учреждении), организатор в аудитории ППЭ, организатор вне аудитории ППЭ, организатор вне аудитории - помощник руководителя ППЭ, экзаменатор-собеседник для проведения ГВЭ в устной форме, специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике (химии), технический специалист ППЭ, ассистент);

- руководителем РЦОИ - в отношении членов ГЭК, работников, привлекаемых к подготовке и обработке ЭМ в РЦОИ (руководителя РЦОИ, администратора проектов, упаковщика ЭМ, приемщика ЭМ, сканировщика ЭМ, верификатора ЭМ), руководителя ППЗ, технического специалиста ППЗ, экспертов ПК;

- председателем ПК - в отношении экспертов ПК, привлечённых к проверке апелляционных работ;

- руководителем ППЗ - в отношении председателя ПК, заместителя председателя ПК;

- председателем АК - в отношении членов АК (председателя АК, заместителя председателя АК, членов АК, секретаря АК);

- секретарём (ответственным секретарём) ГЭК - в отношении председателя ГЭК, заместителя председателя ГЭК, членов ГЭК, входящих в президиум ГЭК, секретаря (ответственного секретаря) ГЭК.

3.9. Руководители ППЭ (руководители ППЭ на дому, в медицинском учреждении), руководитель РЦОИ, руководитель ППЗ, председатель АК, секретарь (ответственный секретарь) ГЭК несут ответственность за предоставление сведений о фактически отработанных днях или количестве обработанных ЭМ.

3.10. В случае отказа или несвоевременного предоставления необходимых документов для заключения договоров компенсация такому работнику не начисляется.

3.11. Выплата компенсации производится на основании подписанных актов оказанных услуг (выполненных работ) по подготовке и проведению ГИА в текущем году путём перечисления денежных средств на лицевые счета работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА.

3.12. Выплата компенсации председателям ПК (заместителям председателя ПК) осуществляется согласно акту выполненных работ (оказанных услуг), составленному в соответствии с ведомостью учёта рабочего времени согласно приложению N 4 к настоящему Положению, и акту выполненных работ (оказанных услуг), подтверждающему сдачу отчёта ПК и САО) в установленной форме и полном объёме.

3.13. Срок сдачи отчёта ПК и САО устанавливается исходя из сроков, определённых Департаментом образования и науки города Севастополя.

Если количество участников экзамена по соответствующему учебному предмету составляет менее 10 человек, то отчёт ПК и САО по этому предмету не выполняется.

Председатель ПК сдаёт отчёт ПК и САО в РЦИОКО.

В случае невозможности выполнения председателем ПК обязательств по составлению отчёта ПК и САО его обязанности выполняет заместитель председателя ПК.

Для подготовки отчёта ПК и САО председателю (заместителю председателя) ПК устанавливаются следующие дополнительные дни работы:

N п/п	Предмет	Количество дней (9 класс)	Количество дней (11 класс)
1.	Русский язык	16	20
2.	Математика	16	20
3.	Физика	10	12
4.	Химия	10	12
5.	Информатика	10	10
6.	Биология	10	12
7.	История	10	12
8.	География	10	11
9.	Обществознание	12	14
10.	Литература	10	12
11.	Английский язык	10	12
12.	Немецкий язык	9	10
13.	Французский язык	9	10
14.	Испанский язык	9	10
15.	Китайский язык	-	10

Кроме того, для составления методических рекомендаций и предложений в дорожную карту по развитию региональной системы образования, входящих в структуру отчёта ПК и САО, привлекаются сотрудники (методисты) Государственного автономного образовательного учреждения профессионального образования города Севастополя "Институт развития образования", а также иных организаций и методических объединений, но не более одного сотрудника (методиста) по каждому учебному предмету и не выходя за рамки одной предметной области.

Привлечение всех сотрудников (в том числе методистов) к составлению отчёта ПК и САО осуществляется на основании ежегодного отдельного приказа Департамента образования и науки города Севастополя с указанием порядка закрепления таких сотрудников за конкретными видами выполняемых работ, включая сведения о допуске к информации с ограниченным доступом, и разделов отчётов ПК и САО.

В случае привлечения таких сотрудников (методистов) к составлению отчёта ПК и САО им осуществляется выплата компенсации, но не более чем за два отработанных дня.

В случае, если методические рекомендации и предложения в дорожную карту по развитию региональной системы образования составляется председателем (заместителем председателя) ПК, то им, помимо оплаты за установленные дни работы по подготовке отчётов ПК и САО, осуществляется выплата компенсации, но не более чем за два дополнительных отработанных дня.

3.14. В случае не сдачи или несвоевременной сдачи отчётов ПК и САО, а также в случае несоответствия их структуры и полноты установленному шаблону, выплата компенсации за подготовку отчёта ПК и САО не производится.

3.15. Председателям ПК дополнительно производится оплата за организацию и проведение семинаров и практикумов с целью формирования ПК.

Для подготовки данных мероприятий председателям ПК 9 и 11 класса по математике, русскому языку, обществознанию, географии биологии, английскому языку, физике, истории, литературе, химии, информатике устанавливаются по восемь дополнительных оплачиваемых дней работы, председателям ПК 9 и И класса по немецкому, французскому, испанскому и китайскому языкам - по пять дополнительных оплачиваемых дней.

3.16. Налогообложение сумм выплаченной компенсации, в том числе в части начисления налогов на доходы физических лиц, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3.17. В случае увольнения из ОО педагогического или иного работника, привлечённого к подготовке и проведению ГИА на основании приказа Департамента образования и науки города Севастополя, такой работник обязан расторгнуть договор с РЦИОКО не позднее дня его увольнения из ОО.

3.18. За нарушения нормативно-правовых документов федерального и регионального уровней по вопросам организации и проведения ГИА педагогические и иные работники, привлечённые к подготовке и проведению ГИА на основании приказа Департамента образования и науки города Севастополя, несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником