Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
03.12.2024 N 961-пП

Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
03.08.2021 N 457-пП

Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области, иным государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области

1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области, иным государственным органом Пензенской области (далее - государственный орган Пензенской области, заказчик) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области (далее - договор о целевом обучении, целевое обучение) с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и Законом Пензенской области от 29.03.2024 N 4161-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями).

2. Договор о целевом обучении заключается между государственным органом Пензенской области и отобранным на конкурсной основе:

а) гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, - не позднее чем за один год до окончания обучения;

б) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;

в) гражданином, в том числе проходящим государственную гражданскую службу Пензенской области (далее - гражданская служба), обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), не позднее чем за один год до окончания обучения;

г) гражданином, в том числе проходящим гражданскую службу, поступающим на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры).

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, поступающие на обучение или обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее - образовательные программы) впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на гражданскую службу, а также в течение всего срока, предусмотренного договором о целевом обучении, соответствовать квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

4. Право участвовать в конкурсе по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования имеют граждане:

а) получающие среднее профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования;

б) завершающие освоение образовательных программ основного общего образования или среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования;

в) имеющие основное общее или среднее общее образование и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования.

5. Право участвовать в конкурсе по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) имеют:

а) граждане:

получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;

завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;

имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;

завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;

б) государственные гражданские служащие Пензенской области (далее - гражданские служащие):

получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;

имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;

завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.

6. Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом государственным органом Пензенской области, в котором он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.

7. Конкурс проводится государственным органом Пензенской области, исходя из потребности в подготовке кадров для гражданской службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки, до подачи гражданином, участвующим в конкурсе, заявки на заключение договора о целевом обучении (далее - заявка).

8. Конкурс проводится государственным органом Пензенской области в соответствии с методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении, утверждаемой Правительством Пензенской области.

9. Конкурсы проводятся конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе Пензенской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

10. Государственный орган Пензенской области одновременно размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте государственного органа Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - официальный сайт Единой системы) и предложение о заключении договора о целевом обучении (далее - предложение) - на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа "Работа в России").

2. Проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении

11. Информация о проведении конкурса на официальном сайте государственного органа Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте Единой системы размещается не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса и должна содержать следующие сведения:

а) наименование категории и группы должностей гражданской службы, на которые могут быть назначены граждане (гражданские служащие) после окончания обучения;

б) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей гражданской службы;

в) условия прохождения гражданской службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами;

г) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 12-19 настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;

д) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган Пензенской области:

а) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) анкету, заполненную гражданином по форме, предусмотренной частью 1 статьи 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с приложением фотографии и подписанную им;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

13. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя государственного органа Пензенской области, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

14. Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).

15. Гражданин, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им основного общего образования или среднего общего образования не завершено.

16. Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

17. Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования или высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области письменное согласие законного представителя гражданина - родителя, усыновителя или попечителя (далее - законный представитель) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

18. Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации "дипломированный специалист", и приложение к нему.

19. Гражданин, прошедший практику или стажировку в государственном органе Пензенской области, проводящем конкурс, или в иных федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее - практика или стажировка), дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.

20. Документы, указанные в пунктах 12-19 настоящего Положения, представляются в государственный орган Пензенской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронной форме с использованием Единой системы в течение 21 календарного дня со дня размещения информации о проведении конкурса на официальном сайте государственного органа Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте Единой системы.

21. Документы в электронной форме представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв органа публичной власти федеральной территории и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - постановление Правительства Российской Федерации N 227).

22. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

23. В случае несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине руководитель государственного органа Пензенской области, проводящего конкурс, вправе перенести срок приема документов.

24. Сведения, предоставляемые в электронной форме, подвергаются автоматизированной проверке в соответствии с Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв органа публичной власти федеральной территории и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 227.

25. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

26. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии с пунктами 12-19 настоящего Положения, а также на основании результатов конкурсных процедур, решение о проведении которых принимает государственный орган Пензенской области, проводящий конкурс. Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата или мотивационного письма.

27. Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа Пензенской области, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.

28. Конкурсная комиссия по итогам оценки кандидатов определяет в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения граждан (гражданских служащих), с которыми государственный орган Пензенской области намерен заключить договоры о целевом обучении. Информация об итогах конкурса публикуется на официальном сайте государственного органа Пензенской области и на официальном сайте Единой системы в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

29. Гражданам (гражданским служащим), участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

30. Граждане (гражданские служащие), участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Размещение предложения на цифровой платформе "Работа в России"

31. Государственный орган Пензенской области размещает на цифровой платформе "Работа в России" предложения, адресованные:

гражданам (гражданским служащим), поступающим на обучение по образовательным программам, - не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение;

гражданам (гражданским служащим), обучающимся по образовательным программам, - в сроки, определяемые заказчиком самостоятельно.

Предложения для граждан (гражданских служащих), поступающих на обучение по образовательным программам, не могут быть изменены после 10 июня года приема на обучение.

Обязанность заказчика размещать предложения на цифровой платформе "Работа в России" не распространяется на целевое обучение в интересах безопасности государства на случаи, если заказчиками являются органы, указанные в части 1 статьи 81 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также на случаи, если заказчиками или работодателями являются организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31.12.2014 N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации".

В случае если доступ к информации, содержащейся в предложении заказчика на цифровой платформе "Работа в России", ограничен федеральным законодательством, а также в случае, если заказчик не размещает предложение на цифровой платформе "Работа в России" в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта, указанный заказчик обеспечивает взаимодействие с гражданами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в порядке, установленном локальными нормативными актами заказчика.

32. Государственный орган Пензенской области формирует предложение в соответствии с формой предложения о заключении договора о целевом обучении или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - постановление Правительства Российской Федерации N 555). Предложение формируется заказчиком для заключения одного договора о целевом обучении либо для заключения нескольких договоров о целевом обучении, если заказчик предлагает гражданам (гражданским служащим) одинаковые условия для заключения договоров о целевом обучении.

33. Предложение, размещаемое государственным органом Пензенской области на цифровой платформе "Работа в России", должно содержать сведения, предусмотренные статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и пунктом 12 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 555.

34. Государственный орган Пензенской области в каждом предложении на цифровой платформе "Работа в России" указывает требование о прохождении гражданином конкурса (с упоминанием части 2 статьи 61 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), включая ссылки на информацию о проведении конкурса размещенную на официальном сайте государственного органа Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте Единой системы.

4. Подача заявок гражданами (государственными служащими), поступающими на целевое обучение

35. Граждане (гражданские служащие), желающие заключить договор о целевом обучении, подают заявки в соответствии с предложениями.

Граждане (гражданские служащие), обучающиеся по образовательным программам, подают заявки в письменном виде на бумажном носителе в государственный орган Пензенской области или в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой осуществляется обучение (далее - образовательная организация).

Граждане (гражданские служащие), поступающие на целевое обучение, подают заявки:

- в электронном виде посредством "Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)" (при наличии технической возможности) одновременно с подачей заявления о приеме на обучение;

- в письменном виде на бумажном носителе в образовательную организацию, в которую они поступают на обучение, не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение в эту образовательную организацию.

36. В заявке указываются сведения, подтверждающие соответствие гражданина (гражданского служащего) требованиям, установленным заказчиком в соответствии с пунктом 40 настоящего Положения.

В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина на заключение договора о целевом обучении. Указанное согласие подается в письменном виде на бумажном носителе или посредством электронной отметки, проставляемой на едином портале (при наличии технической возможности).

Согласие законного представителя не требуется в случаях, если гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

37. Образовательная организация, в которую подана заявка (в том числе посредством электронной почты), направляет копию заявки заказчику не позднее следующего рабочего дня после поступления заявки в образовательную организацию. В случае если заявка подана гражданином (гражданским служащим), поступающим на обучение, в день завершения приема заявлений о приеме на обучение, копия заявки направляется в день поступления заявки в образовательную организацию.

Сведения о количестве заявок, поданных гражданами (гражданскими служащими) в письменном виде на бумажном носителе, размещаются государственными органами Пензенской области на цифровой платформе "Работа в России".

38. Заказчик обеспечивает заключение договоров в том количестве, которое указано в предложении:

- для граждан (гражданских служащих), обучающихся по образовательным программам, в срок не позднее 45 дней со дня опубликования итогов конкурса на официальном сайте государственного органа Пензенской области и на официальном сайте Единой системы;

- для граждан (гражданских служащих), поступающих на целевое обучение, в период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, до дня начала учебного года включительно.

39. Особенности приема на целевое обучение в пределах квоты по образовательным программам высшего образования определяются в соответствии с разделом VI Положения о целевом обучении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 555.

5. Требования, предъявляемые к гражданам (гражданским служащим), поступающим на целевое обучение

40. Требования, предъявляемые к гражданам (государственным служащим), поступающим на целевое обучение:

а) отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденное заключением медицинской организации;

б) обязательность прохождения конкурса;

в) обязательность прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения в образовательной организации в течение срока, установленного в договоре о целевом обучении;

г) соблюдение условий прохождения гражданской службы в государственном органе Пензенской области, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

В случае если для осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении необходимо наличие у гражданина (гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (далее - допуск к государственной тайне), заявка, подаваемая в электронном виде или в письменном виде на бумажном носителе, содержит уведомление о необходимости наличия допуска к государственной тайне с указанием оснований для отказа в допуске к государственной тайне, установленных статьей 22 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5845-1 "О государственной тайне" (с последующими изменениями), и об ответственности за подачу заявки, содержащей недостоверные сведения, связанные с допуском. Гражданин (гражданский служащий), подающий заявку, заверяет подписью факт его надлежащего уведомления и отсутствие у него на момент подачи заявки оснований для отказа в допуске к государственной тайне.

6. Особенности заключения договора о целевом обучении

41. Гражданин (гражданский служащий) вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком.

42. Перед заключением договора о целевом обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в документах, представленных гражданином (гражданским служащим) в соответствии с пунктами 12-19 настоящего Положения.

43. Перед заключением договора о целевом обучении гражданин (гражданский служащий) в обязательном порядке должен быть ознакомлен под подпись с информацией:

а) об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) об обязательствах по возмещению расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, в случае неисполнения условий договора о целевом обучении, касающихся освоения соответствующей образовательной программы или замещения должности гражданской службы, а также в случае выявления, в том числе по результатам соответствующих проверок, обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскую службу;

в) об изменении договора о целевом обучении, приостановлении и возобновлении исполнения обязательств по договору о целевом обучении, незаключении, расторжении договора о целевом обучении, отказе от заключения договора о целевом обучении, освобождении сторон договора о целевом обучении от исполнения (от ответственности за неисполнение) обязательств по договору о целевом обучении, ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, расторжении договора целевого обучения в одностороннем порядке, отказе от заключения договора о целевом обучении предусмотренные разделами IV, V, VII Положения о целевом обучении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 555.

44. Договор о целевом обучении заключается между государственным органом Пензенской области и гражданином (гражданским служащим), поступающим на обучение по образовательным программам, в количестве экземпляров по числу сторон договора в период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина (гражданского служащего) на обучение, до дня начала учебного года включительно.

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации N 555.

45. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

а) обязательства заказчика:

по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину (гражданскому служащему) в период обучения денежной выплаты в размере не ниже государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области (далее - денежная выплата). Денежная выплата перечисляется государственным органом Пензенской области ежемесячно в установленном порядке на банковский счет гражданина (гражданского служащего), открытый в кредитной организации начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора о целевом обучении, и прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия этого договора;

по трудоустройству гражданина (гражданского служащего) в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

б) обязательства гражданина (гражданского служащего):

по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком);

по осуществлению трудовой деятельности после завершения освоения образовательной программы в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее 3 лет и не более 5 лет (далее - срок трудовой деятельности) в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении, но не менее срока, в течение которого государственный орган Пензенской области осуществлял ему денежную выплату.

46. Договором о целевом обучении могут предусматриваться условия о прохождении гражданином (гражданским служащим) практической подготовки у заказчика или работодателя (далее - прохождение практической подготовки) и об индивидуальном сопровождении гражданина (гражданского служащего) представителем заказчика или работодателя (наставником) (далее - сопровождение гражданина (гражданского служащего) наставником), а также условия о требованиях заказчика к успеваемости гражданина (гражданского служащего) заключившего договор о целевом обучении (далее - требования к успеваемости) и возможности сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении гражданином (гражданским служащим) этих требований.

47. В договоре о целевом обучении, предусматривающем требования к успеваемости и возможность сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении гражданином (гражданским служащим) этих требований, устанавливаются:

а) требования к успеваемости с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, перечень которых указывается в договоре о целевом обучении;

б) порядок сокращения мер поддержки при невыполнении гражданином (гражданским служащим) требований к успеваемости;

в) условия восстановления мер поддержки;

г) обязательства:

- образовательной организации - по предоставлению заказчику по его заявлению сведений о результатах освоения гражданином (гражданским служащим) образовательной программы, результатах прохождения им промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестации;

- заказчика - по информированию гражданина (гражданского служащего) о сокращении мер поддержки при невыполнении им требований к успеваемости.

48. Договор о целевом обучении должен предусматривать:

а) право государственного органа Пензенской области на согласование гражданину (гражданскому служащему) темы выпускной квалификационной работы в случае, если государственная итоговая аттестация по основной образовательной программе включает в себя защиту выпускной квалификационной работы;

б) право государственного органа Пензенской области направлять в образовательную организацию, в которой гражданин (гражданский служащий) осваивает соответствующую образовательную программу, предложения по организации практической подготовки;

в) право государственного органа Пензенской области запрашивать у образовательной организации сведения о результатах освоения гражданином (гражданским служащим) основной образовательной программы, результатах прохождения им промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестации.

49. Договор о целевом обучении может содержать иные условия, не ухудшающие положение сторон договора о целевом обучении по сравнению с установленным законодательством Российской Федерации.

50. Порядок организации целевого обучения с обязательством последующего прохождения гражданской службы, а также содержание договора о целевом обучении, внесение изменений в договор о целевом обучении, приостановление и возобновление исполнения обязательств по договору о целевом обучении, незаключение, расторжение договора о целевом обучении, отказ от заключения договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения (от ответственности за неисполнение) обязательств по договору о целевом обучении, взаимодействие лиц в период действия договора о целевом обучении, при расторжении договора о целевом обучении, приостановлении, возобновлении исполнения обязательств по договору о целевом обучении, замена стороны договора о целевом обучении, исключение из договора о целевом обучении стороны договора о целевом обучении, переход прав и обязанностей сторон договора о целевом обучении, ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, расторжение договора целевого обучения в одностороннем порядке, отказ от заключения договора о целевом обучении не предусмотренные настоящим Положением, определяются в соответствии с Положением о целевом обучении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации N 555, и Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021 N 301.

51. Срочный служебный контракт с гражданином (гражданским служащим) должен быть заключен в срок, установленный договором о целевом обучении.

В случае если гражданину (гражданскому служащему) для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срочный служебный контракт с государственным органом Пензенской области заключается не позднее одного месяца после завершения процедуры оформления такого допуска.

52. При заключении договора о целевом обучении с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, согласие законных представителей гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к указанному договору и является его неотъемлемой частью, за исключением договора о целевом обучении, заключаемого с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанным полностью дееспособным.

53. В случае если договор о целевом обучении предусматривает условия, указанные в пункте 46 настоящего Положения, наряду с гражданином (гражданским служащим) и заказчиком стороной договора о целевом обучении является образовательная организация, в которой гражданин (гражданский служащий) обучается (в которую гражданин принят на обучение) по образовательной программе, и может являться организация, не являющаяся заказчиком, в которую будет трудоустроен гражданин (гражданский служащий) в соответствии с договором о целевом обучении.

54. Информация о заключении, исполнении, неисполнении обязательств по договору о целевом обучении размещается на цифровой платформе "Работа в России" в соответствии с разделом VIII Положения о целевом обучении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 555.

55. В случае размещения на цифровой платформе "Работа в России" сведений о расторжении договора о целевом обучении, неисполнении обязательств по договору о целевом обучении, отказе от заключения договора о целевом обучении указываются сведения об ответственности сторон договора о целевом обучении за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении и (или) об освобождении сторон договора о целевом обучении от исполнения (от ответственности за неисполнение) обязательств по договору о целевом обучении.

56. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении и планирование обучения на основании договоров о целевом обучении осуществляет кадровая служба государственного органа Пензенской области.