Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 N 589 "О расходовании средств областного бюджета на предоставление компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием"

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 02.12.2024 N 52

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 N 589 "О расходовании средств областного бюджета на предоставление компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием"

1. В пункте 1:

1.1. Абзац второй изложить в редакции:

"Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работников государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений и порядке их предоставления согласно приложению N 1;".

1.2. Абзац четвертый признать утратившим силу.

2. В пункте 3 слова "Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.)" заменить словами "Министерству труда и социального развития Ростовской области (Шувалова И.Н.)".

3. В пункте 5 слова "Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.)" заменить словами "Министерству труда и социального развития Ростовской области (Шувалова И.Н.)".

4. Приложение N 1 изложить в редакции:

"Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.07.2012 N 589

Положение
о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работников государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений и порядке их предоставления

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета в соответствии со статьей 74 ¹ Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в сельскохозяйственном потребительском кооперативе по санаторно-курортному и медицинскому обслуживанию "Донагрокурорт" (филиал - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус N 4), в Акционерном обществе "Санаторий Вешенский" (станица Вешенская Шолоховского района Ростовской области) (далее, соответственно, - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание, работники учреждений, учреждения, СХК "Донагрокурорт", санаторий "Дон", АО "Санаторий Вешенский"), и порядок предоставления таких мер социальной поддержки.

2. Министерство труда и социального развития Ростовской области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно определяет прогнозную численность работников учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок исполнительных органов Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и мощности коечного фонда санатория "Дон", АО "Санаторий Вешенский" и в срок до 1 июня доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.

4. Министерство труда и социального развития Ростовской области на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области ежегодно:

4.1. Передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области в срок до 15 июня утвержденное заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области, распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.

4.2. В срок до 10 октября доводит до сведения учреждений утвержденное распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой по учреждениям.

5. Министерством труда и социального развития Ростовской области ежегодно утверждается стоимость санаторно-курортной путевки:

на очередной финансовый год - на основании расчетов СХК "Донагрокурорт", АО "Санаторий Вешенский" после согласования стоимости санаторно-курортной путевки с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, установленном Региональной службой по тарифам Ростовской области. Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год, не должен превышать 10 процентов;

на плановый период - исходя из стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с учетом прогнозируемого уровня инфляции в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Ростовской области.

6. Работники учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению за счет денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подлежит 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки независимо от категории номера.

7. Для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание работник учреждения подает в министерство труда и социального развития Ростовской области заявление о выплате ему денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - заявление) одним из следующих способов:

7.1. Лично в министерство труда и социального развития Ростовской области. При этом датой поступления заявления в министерство труда и социального развития Ростовской области считается дата его регистрации министерством труда и социального развития Ростовской области в электронном журнале регистрации заявлений.

7.2. С использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - ЕПГУ). При этом заявление, поданное с использованием ЕПГУ, регистрируется автоматически. Если заявление, поданное через ЕПГУ, получено министерством труда и социального развития Ростовской области после окончания рабочего времени, в выходной или праздничный день, датой его поступления считается следующий за ним рабочий день.

7.3. Заказным письмом через отделение федеральной почтовой связи. При этом датой поступления заявления считается дата его регистрации министерством труда и социального развития Ростовской в электронном журнале регистрации заявлений.

8. К заявлению, указанному в пункте 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;

документы, подтверждающие факт оплаты санаторно-курортной путевки (накладная, квитанция об оплате и другие);

обратный отрывной талон, подтверждающий факт получения санаторно-курортного обслуживания.

9. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов.

10. В случае изменения банковских реквизитов (счета или номера банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом) работник учреждения в течение 2 рабочих дней информирует о данных изменениях министерство труда и социального развития Ростовской области.

11. Министерство труда и социального развития Ростовской области рассматривает представленные заявление и документы и в течение 3 рабочих дней с даты их поступления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание либо об отказе в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.

Основанием для отказа в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание является представление работником учреждения неполных и (или) заведомо недостоверных сведений.

12. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание осуществляется работнику учреждения министерством труда и социального развития Ростовской области в срок не позднее 2 месяцев со дня принятия решения о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание путем перечисления денежных средств в кредитную организацию на счет или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом, с учетом оплаты банковских услуг до 1,5 процента от зачисленной суммы.

13. СХК "Донагрокурорт", АО "Санаторий Вешенский" осуществляют возврат стоимости санаторно-курортной путевки в установленном ими порядке:

в полном объеме - в случае возврата санаторно-курортной путевки работником учреждения до даты заезда в санаторий;

частично - в случае неиспользования работником учреждения в полном объеме дней пребывания по санаторно-курортной путевке.

14. В целях реализации настоящего Положения министерство труда и социального развития Ростовской области вправе заключать соглашения о взаимодействии с СХК "Донагрокурорт" и АО "Санаторий Вешенский" соответственно.

15. Министерство труда и социального развития Ростовской области для перечисления средств на предоставление денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание формирует и представляет в министерство финансов Ростовской области заявки на оплату расходов или распоряжения о перечислении денежных средств на банковские карты, являющиеся национальным платежным инструментом (в случае перечисления денежных средств по номеру банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом) в соответствии с порядком санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета, установленным министерством финансов Ростовской области.

16. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

17. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин

Приложение
к Положению о порядке
расходования средств областного
бюджета на предоставление мер
социальной поддержки по выплате
денежной компенсации расходов
за санаторно-курортное обслуживание
работников государственных учреждений
Ростовской области и муниципальных
учреждений и порядке их предоставления

                                         Министерство труда и социального

                                              развития Ростовской области

                                        Фамилия _________________________

                                        Имя _____________________________

                                        Отчество (при наличии)___________

                                        Документ, удостоверяющий личность

                                        Паспорт серия ________ N_________

                                        Кем и когда выдан________________

                                        _________________________________

                                        Дата рождения (дд.мм.гггг) ______

                                        Место рождения __________________

                                        СНИЛС ___________________________

                                        Адрес места жительства __________

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                                        Телефон _________________________

                                        Эл. почта _______________________

                                Заявление

     В  соответствии  с  Областным  законом  от  17.01.2005   N 274-ЗС "О

социальной  поддержке   отдельных   категорий   граждан,     работающих и

проживающих  в  Ростовской  области"   прошу   выплатить     мне денежную

компенсацию   за    санаторно-курортное    обслуживание       в санатории

_________________________________________________________________________

                    (указать наименование санатория)

     Денежную компенсацию перечислить на ________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование банка, номер счета или номер банковской карты, являющейся

                  национальным платежным инструментом)

     К заявлению прилагаю:

     справку с места работы о занимаемой должности в учреждении;

     обратный   отрывной    талон,    подтверждающий       факт получения

санаторно-курортного обслуживания;

     документы, подтверждающие факт оплаты санаторно-курортной путевки

_________________________________________________________________________

                (накладная, квитанция об оплате и другие)

"_____" __________ _____ г. _____________ _______________________________

                              (подпись)                 Ф.И.О.

"_____" __________ _____ г. _____________ _____________________________".

                              (подпись)     (Ф.И.О. должностного лица

                                               министерства труда и

                                               социального развития

                                                Ростовской области,

                                               принявшего документы)

5. В приложении N 2:

5.1. Пункт 1 изложить в редакции:

"1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 74 ¹ Бюджетного кодекса Российской Федерации и Областным законом от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" определяет порядок и условия возмещения лицам, замещающим государственные должности Ростовской области и работающим на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещающие государственные должности), и государственным гражданским служащим Ростовской области (далее - гражданские служащие) расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием их и одного из членов их семей в сельскохозяйственном потребительском кооперативе по санаторно-курортному и медицинскому обслуживанию "Донагрокурорт" (филиал - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус N 4) (далее, соответственно, - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание, СХК "Донагрокурорт", санаторий "Дон").".

5.2. В абзаце первом пункта 7 слова "сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" заменить словами "СХК "Донагрокурорт".

5.3. В пункте 10 слова "сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" заменить словами "СХК "Донагрокурорт".

5.4. В пункте 11 слова "сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" заменить словами "СХК "Донагрокурорт".

6. Приложение N 2.1 признать утратившим силу.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин