Постановление Администрации города Твери от 29 ноября 2024 г. N 835 "О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 26.12.2019 N 1567 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр развития образования города Твери"

Руководствуясь Уставом города Твери, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр развития образования города Твери", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 26.12.2019 N 1567 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Раздел II Положения изложить в следующей редакции:

"II. Должностные оклады

2.1. Должностные оклады работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в зависимости от сложности труда в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Главный специалист	13 000

2.2. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
4 квалификационный уровень	10 748
Старший методист

2.3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4 квалификационный уровень	9 000
Ведущий администратор

2.4. При определении квалификационных уровней по каждой должности за основу берутся квалификационные характеристики (требования) по должностям, согласно должностным инструкциям работников, утвержденным в соответствии с действующим законодательством.";

1.2. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Надбавка за сложность и напряженность труда работникам определяется трудовым договором, выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени и устанавливается директором Учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих размерах:

Наименование должности	Размер надбавки
Главный специалист	до 200% от должностного оклада
Старший методист	до 190% от должностного оклада
Ведущий администратор	до 190% от должностного оклада

";

1.3. Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:

"4.3. Поощрительная выплата по итогам (результатам) работы за месяц устанавливается работникам Учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда и производится ежемесячно пропорционально отработанному времени в размере до 100% должностного оклада.";

1.4. Пункт 5.1 Положения изложить в следующей редакции:

"5.1. Должностной оклад директора Учреждения устанавливается в следующем размере:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор	15 661

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 29.11.2024 и подлежит официальному опубликованию.

Глава города Твери

А.В. Огоньков