Решение Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 28 ноября 2024 г. N 216/35-2024 "О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Энгельсского муниципального района "О регулировании оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 19 части 2 статьи 18 Устава Энгельсского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Энгельсского муниципального района решило:

1. Внести в Решение Собрания депутатов Энгельсского муниципального района от 31 октября 2018 года N 31/06 "О регулировании оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района" следующие изменения:

1.1. В Приложении 1 "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района":

1.1.1. В пункте 3.3 и Приложении "Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) отдельных категорий педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района" слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

1.1.2. В пункте 4.7.1:

- слова "технология" заменить словами "труд (технология)";

- слова "основы безопасности жизнедеятельности" заменить словами "основы безопасности и защиты Родины".

1.1.3. Раздел 6 дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:

"6.4. Работникам муниципального казенного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 6" Энгельсского муниципального района Саратовской области и муниципального казенного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 7" Энгельсского муниципального района Саратовской области может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя должностные оклады и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим Положением.

Размеры доплат и порядок их установления определяются общеобразовательной организацией самостоятельно и закрепляются в положении, коллективном договоре (соглашении).

В перечень видов дополнительно оплачиваемых работ может включаться:

- классное руководство;

- проверка письменных работ;

- заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при школе и др.;

- руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями;

- проведение работы по дополнительным образовательным программам;

- организация трудового обучения, профессиональной ориентации и т.д.;

- работа с оперативной и специальной частями учреждения, исполняющего наказание.".

1.1.4. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда общеобразовательной организации распределяется для осуществления выплат стимулирующего характера между работниками организации.

В общеобразовательной организации применяются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за выслугу лет (стаж педагогической работы);

- премиальные выплаты по итогам работы;

- поощрительная выплата водителям школьных автобусов муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района;

- иные поощрительные выплаты.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1.5 в части установления и выплаты ежемесячной выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, выполняющим функции, связанные с методической и (или) наставнической деятельностью при условии наличия квалификационных категорий (квалификационной категории) "педагог-наставник" и (или) "педагог-методист" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.1.5. Пункты 7.8-7.9 изложить в следующей редакции:

"7.8. Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, имеющим стаж педагогической работы менее трех лет и принятым на работу в учреждения после завершения обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, либо заключившим трудовой договор до даты выдачи документа об образовании и о квалификации в соответствии с частями 3, 3.1 и 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", устанавливается ежемесячная выплата в целях доведения заработной платы до 80 процентов средней номинальной начисленной заработной платы работников организаций области согласно данным федерального статистического наблюдения за предыдущий год в расчете на норму часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Педагогическим работникам дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющим стаж педагогической работы менее трех лет и принятым на работу в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, являющиеся структурными подразделениями муниципальных общеобразовательных учреждений после завершения обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, либо заключившим трудовой договор до даты выдачи документа об образовании и о квалификации в соответствии с частями 3, 3.1 и 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", устанавливается ежемесячная выплата в целях доведения заработной платы до 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности согласно данным федерального статистического наблюдения за предыдущий год в расчете на норму часов педагогической работы за ставку заработной платы.

7.9. Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений области устанавливается ежемесячная выплата за ведение предметов: физика, химия, математика, информатика (по основной должности) в размере 10 процентов от среднемесячного дохода от трудовой деятельности согласно данным федерального статистического наблюдения за предыдущий год.

Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, выполняющим функции, связанные с методической и (или) наставнической деятельностью при условии наличия квалификационных категорий (квалификационной категории) "педагог-наставник" и/или "педагог-методист", устанавливается ежемесячная выплата, определяемая из расчета 3000 рублей в месяц на одного педагогического работника пропорционально отработанному времени в месяце.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1.6 в части установления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

1.1.6. Раздел 9 "Оплата труда иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала" дополнить пунктом 9.9 следующего содержания:

"9.9. Педагогическим работникам образовательных организаций, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров.

Выплата ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров предоставляется в размере пяти тысяч рублей (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в 2 и более образовательных организациях).

1.1.7. Таблицу "Базовый оклад (базовая ставка заработной платы) отдельных категорий педагогических работников общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района" приложения "Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) отдельных категорий педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района" после слов "инструктор по физической культуре" дополнить словами "инструктор по плаванию".

1.2. В Приложении 5 "Положение о порядке распределения фонда стимулирования заместителей руководителей, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных организаций Энгельсского муниципального района" слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Действие подпункта 1.1.5 настоящего Решения в части установления и выплаты ежемесячной выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, выполняющим функции, связанные с методической и (или) наставнической деятельностью при условии наличия квалификационных категорий (квалификационной категории) "педагог-наставник" и (или) "педагог-методист" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

4. Действие подпункта 1.1.6 в части установления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Комитет Собрания депутатов Энгельсского муниципального района по правовым вопросам, строительству, ЖКХ, ТЭК, транспорту и связи.

Председатель Собрания депутатов Энгельсского муниципального района

Ю.В. Таушанкова

Глава Энгельсского муниципального района

М.А. Исаев