Решение Белгородского городского Совета от 26 ноября 2024 г. N 213 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 26 сентября 2024 года N 399 "О внесении изменения в закон Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", пунктом 2 постановления Правительства Белгородской области от 23 сентября 2024 года N 451-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов", решением Белгородского городского Совета от 26 декабря 2023 года N 50 "О бюджете городского округа "Город Белгород" на 2024 год и на плановый период 2025 - 2026 годов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Увеличить с 1 октября 2024 года на 5,1 процента фонд оплаты труда категорий работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Белгорода, не предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

2. Внести в решение Белгородского городского Совета депутатов от 15 октября 2002 года N 325 "Об установлении мер социальной поддержки" (в редакции решения Совета депутатов города Белгорода от 31 мая 2011 года N 503, решений Белгородского городского Совета от 19 июня 2018 года N 678, от 26 ноября 2019 года N 184, от 27 октября 2020 года N 297, от 26 октября 2021 года N 445, от 15 февраля 2022 года N 512, от 24 октября 2023 года N 19) следующие изменения:

в пункте 1.1 слова "в размере 14456 рублей" заменить словами "в размере 15193 рубля".

3. Установить должностной оклад главы администрации города Белгорода в размере 46523 рубля.

4. Внести в Положение об оплате труда, социальных гарантиях, мерах поощрения и ответственности муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях, мерах поощрения и ответственности муниципальных служащих городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 29 января 2008 года N 626, от 18 марта 2008 года N 11, от 28 апреля 2009 года N 208, от 29 сентября 2009 года N 244, от 29 марта 2011 года N 480, от 23 августа 2011 года N 517, от 25 октября 2011 года N 541, от 22 ноября 2011 года N 555, от 29 мая 2012 года N 615, от 30 октября 2012 года N 661, от 30 апреля 2013 года N 728, от 26 ноября 2013 года N 23, от 24 декабря 2013 года N 55, от 27 мая 2014 года N 101, от 23 сентября 2014 года N 151, от 18 марта 2015 года N 210, от 21 сентября 2015 года N 267, от 12 октября 2015 года N 287, от 24 ноября 2015 года N 308, от 29 марта 2016 года N 353, от 29 ноября 2016 года N 440, от 28 марта 2017 года N 503, решений Белгородского городского Совета от 25 июля 2017 года N 547, от 25 декабря 2017 года N 592, от 29 мая 2018 года N 658, от 21 сентября 2018 года N 10, от 21 января 2019 года N 56, от 30 апреля 2019 года N 91, от 22 октября 2019 года N 168, от 26 ноября 2019 года N 184, от 24 марта 2020 года N 225, от 21 июля 2020 года N 270, от 29 сентября 2020 года N 282, от 27 октября 2020 года N 297, от 20 июля 2021 года N 403, от 20 июля 2021 года N 404, от 28 сентября 2021 года N 421, от 26 октября 2021 года N 445, от 15 февраля 2022 года N 512, от 22 марта 2022 года N 525, от 26 апреля 2022 года N 542, от 25 октября 2022 года N 626, от 25 октября 2022 года N 628, от 23 мая 2023 года N 716, от 24 октября 2023 года N 19, от 23 апреля 2024 года N 122), следующие изменения:

1) пункт 2.2 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.2. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается решениями представителя нанимателя (работодателя) в твердой денежной сумме и выплачивается в следующих размерах:

Наименование классного чина (группа должностей муниципальной службы)	Надбавка за классный чин
	1 класс (в руб.)	2 класс (в руб.)	3 класс (в руб.)
Действительный муниципальный советник (высшая группа должностей)	20360	19955	19540
Муниципальный советник (главная группа должностей)	15435	15025	14600
Советник муниципальной службы (ведущая группа должностей)	11005	10620	10225
Референт муниципальной службы (старшая группа должностей)	7545	7080	6615
Референт муниципальной службы (младшая группа должностей)	6435	6010	5585

2) в пункте 6.4 раздела VI:

в абзацах четвертом - восьмом слова "в размере 17135 рублей" заменить словами "в размере 18010 рублей";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Для целей настоящего Положения под ритуальными услугами понимается: оформление документов, необходимых для погребения (кремации) погибшего (умершего); перевозка погибшего (умершего) в морг, услуги морга; предоставление и доставка гроба, урны, венков и других предметов, необходимых для погребения (кремации); подготовка тела умершего (погибшего) к погребению (кремации); перевозка тела (останков) погибшего (умершего) к месту погребения (кремации); услуги священника (отпевание); погребение (кремация с последующим захоронением (выдачей) урны с прахом); услуги ритуального лифта; стоимость ячейки колумбария для захоронения урны с прахом; услуга организатора похорон; услуги бригады по обслуживанию похорон; транспортное обслуживание похорон; музыкальное сопровождение похорон; прокат похоронных принадлежностей.";

3) раздел VI дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:

"6.8. Муниципальным служащим один раз в календарный год осуществляется единовременная выплата на санаторно-курортное лечение (далее - выплата) в 2-х кратном размере ежемесячной оплаты труда/ ежемесячного денежного содержания, состоящего из должностного оклада, ежемесячных надбавок за классный чин, особые условия муниципальной службы, стаж муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения в размере 100 процентов должностного оклада.

6.8.1. Выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по личному заявлению муниципального служащего. Личное заявление главы администрации города Белгорода не требуется.

Муниципальным служащим, не использовавшим отпуск в течение текущего календарного года или не воспользовавшимся правом на получение выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по личному заявлению муниципального служащего в декабре текущего года и на следующий календарный год не переносится.

6.8.2. За первый календарный год службы выплата производится за фактически отработанное время в декабре текущего года муниципальным служащим, непрерывно проработавшим в органе местного самоуправления городского округа "Город Белгород" не менее шести месяцев.

Размер выплаты за фактически отработанное время определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество рабочих дней в данном году и умножения на количество отработанных рабочих дней за данный календарный год на должности муниципальной службы в органе местного самоуправления городского округа "Город Белгород".

6.8.3. Лицам, замещавшим в текущем календарном году муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Белгород", и получившим выплату по предыдущему месту службы, выплата по новому месту службы в текущем календарном году не производится.

Получение (неполучение) выплаты подтверждается справкой с предыдущего места службы.

6.8.4. Право на получение выплаты сохраняется за муниципальным служащим, действие трудового договора которого приостановлено в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Муниципальным служащим, не воспользовавшимся правом на получение выплаты до приостановления действия трудового договора, выплата производится на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" в декабре текущего года.

6.8.5. Муниципальные служащие после завершения отпуска, предоставленного в соответствии с частью 1 статьи 128 (при продолжительности отпуска более 6 месяцев), статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на выплату за фактически отработанное время в текущем году, но не ранее чем через шесть месяцев после завершения указанного отпуска при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или в декабре текущего года.

6.8.6. Выплата не учитывается при исчислении среднего заработка лиц, замещающих должности муниципальной службы, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

6.8.7. Выплата не включается в размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород".

6.8.8. Финансирование расходов на выплату осуществляется в пределах средств бюджета городского округа "Город Белгород, предусмотренных на содержание органа местного самоуправления, в котором замещается соответствующая должность муниципальной службы.

6.8.9. Выплата в 2025 году производится не ранее 1 июня.".

5. Внести в Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 22 декабря 2015 года N 329 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 25 декабря 2017 года N 592, от 29 мая 2018 года N 658, от 28 сентября 2021 года N 430, от 15 февраля 2022 года N 513, от 25 октября 2022 года N 628, от 23 апреля 2024 года N 123), следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения.

Ежемесячное денежное вознаграждение состоит из ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада) и надбавки к нему за особые условия исполнения полномочий в размере, определяемом настоящим Положением.

Лицам, замещающим муниципальные должности, также выплачиваются другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области и городского округа "Город Белгород.";

2) пункты 3, 4, 4.1, 4.2, 4.3 после слов "ежемесячного базового денежного вознаграждения" дополнить словами "(должностного оклада)";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Изменение размера ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада) лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании решения Белгородского городского Совета об изменении должностного оклада главы администрации города.";

4) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ненормированный служебный день.";

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Лица, замещающие муниципальные должности, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.";

6) в пункте 8:

в подпункте 1 слова "в размере должностного оклада" заменить словами "в размере ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада)";

подпункт 2 после слов "достижением предельного возраста пребывания в должности" дополнить словами "(председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода)";

в подпунктах 3 - 7 слова "в размере 17135 рублей" заменить словами "в размере 18010 рублей";

подпункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для целей настоящего Положения под ритуальными услугами понимается: оформление документов, необходимых для погребения (кремации) погибшего (умершего); перевозка погибшего (умершего) в морг, услуги морга; предоставление и доставка гроба, урны, венков и других предметов, необходимых для погребения (кремации); подготовка тела умершего (погибшего) к погребению (кремации); перевозка тела (останков) погибшего (умершего) к месту погребения (кремации); услуги священника (отпевание); погребение (кремация с последующим захоронением (выдачей) урны с прахом); услуги ритуального лифта; стоимость ячейки колумбария для захоронения урны с прахом; услуга организатора похорон; услуги бригады по обслуживанию похорон; транспортное обслуживание похорон; музыкальное сопровождение похорон; прокат похоронных принадлежностей.";

7) по тексту подпункта 3 пункта 9 после слов "ежемесячного базового денежного вознаграждения" дополнить словами "(должностного оклада)";

8) в пункте 9.1:

в абзаце первом слова "должностных окладов" заменить словами "ежемесячных базовых денежных вознаграждения (должностных окладов)";

в абзаце четвертом слова "должностной оклад" заменить словами "ежемесячное базовое денежное вознаграждение (должностной оклад)";

9) дополнить пунктом 9.3 следующего содержания:

"9.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в календарный год осуществляется единовременная выплата на санаторно-курортное лечение (далее - выплата) в 2-х кратном размере ежемесячного денежного вознаграждения.

Выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по личному заявлению лица, замещающего муниципальную должность.

Лицам, замещающим муниципальные должности, не использовавшим отпуск в течение текущего календарного года или не воспользовавшимся правом на получение выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по личному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, в декабре текущего года и на следующий календарный год не переносится.

Личное заявление председателя Белгородского городского Совета и председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода не требуется.

За первый календарный год службы выплата производится за фактически отработанное время в декабре текущего года лицам, замещающим муниципальные должности, непрерывно проработавшим в органе местного самоуправления городского округа "Город Белгород" не менее шести месяцев.

Размер выплаты за фактически отработанное время определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество рабочих дней в данном году и умножения на количество отработанных рабочих дней за данный календарный год на муниципальной должности в органе местного самоуправления городского округа "Город Белгород".

Лицам, замещавшим в текущем календарном году муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Белгород", и получившим выплату по предыдущему месту службы, выплата по новому месту службы в текущем календарном году не производится.

Получение (неполучение) выплаты подтверждается справкой с предыдущего места службы.

Право на получение выплаты сохраняется за лицом, замещающим муниципальную должность, в случае призыва на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

Лицам, замещающим муниципальные должности, не воспользовавшимся правом на получение выплаты до призыва на военную службу по мобилизации или заключения ими контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, выплата производится на основании правового акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" в декабре текущего года.

Лица, замещающие муниципальные должности, после завершения отпуска без сохранения заработной платы (при продолжительности отпуска более 6 месяцев), а также отпуска, предоставленного в соответствии со статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на выплату за фактически отработанное время в текущем году, но не ранее чем через шесть месяцев после завершения указанного отпуска при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или в декабре текущего года.

Выплата не учитывается при исчислении среднего заработка лиц, замещающих муниципальные должности, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Выплата не включается в размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности городского округа "Город Белгород".

Выплата в 2025 году производится не ранее 1 июня.".

6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, произвести за счет средств, предусмотренных бюджетом городского округа "Город Белгород", включая межбюджетные трансферты.

7. Органам местного самоуправления городского округа "Город Белгород" привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.

8. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.

9. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

10. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель Белгородского городского Совета

В.В. Радченко

Секретарь сессии

А.А. Кузубов