Постановление Администрации Северодвинска Архангельской области от 4 декабря 2024 г. N 545-па "О внесении изменений в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска (в редакции от 26.02.2020)"

\Постановление Администрации Северодвинска от 4 декабря 2024 г. N 545-па
"О внесении изменений в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска (в редакции от 26.02.2020)"

В целях актуализации муниципального нормативного правового акта Северодвинска

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска, утвержденное постановлением Администрации Северодвинска от 23.10.2014 N 521-па (в редакции от 26.02.2020).

2. Отделу по связям со средствами массовой информации Администрации Северодвинска обнародовать настоящее постановление, разместив его в сетевом издании "Вполне официально" (вполне-официально.рф).

Глава Северодвинска

И.В. Арсентьев

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации Северодвинска
от 04.12.2024 N 545-па

Изменения,
которые вносятся в Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска, утвержденное постановлением Администрации Северодвинска от 23.10.2014 N 521-па (в редакции от 26.02.2020)

1. Подпункт 1.4.4 пункта 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.4.4. Организация и взаимодействие по вопросам в области охраны труда органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления, работодателей, государственных органов надзора и контроля, отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, профсоюзов.".

2. В разделе 2 пункты 2.2, 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.2. Организации, предоставившие недостоверные сведения по конкурсным показателям, исключаются из числа участников смотра-конкурса решением Координационного совета по охране труда в муниципальном образовании "Северодвинск".

2.3. Управление экономики Администрации Северодвинска систематизирует представленные на смотр-конкурс материалы и до 10 марта текущего года направляет их Координационному совету по охране труда в муниципальном образовании "Северодвинск" для рассмотрения и подведения итогов.".

3. В разделе 3:

1) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Координационный совет по охране труда в муниципальном образовании "Северодвинск" до 20 апреля текущего года подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей в каждой номинации. Победителями смотра-конкурса в каждой номинации признаются организации-номинанты, набравшие наибольшее количество баллов по показателям работы по охране труда в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.";

2) в пункте 3.2:

подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) наличие в организации службы охраны труда, специалиста по охране труда в соответствии с требованиями статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с требованиями статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации;";

подпункт "л" изложить в следующей редакции:

"л) осуществление финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников с последующим возмещением производственных расходов за счет отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Архангельской области и Ненецкому автономному округу;";

3) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Итоги смотра-конкурса оформляются решением Координационного совета по охране труда в муниципальном образовании "Северодвинск" и утверждаются распоряжением Администрации Северодвинска.".

4. Приложение 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению о смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях,
осуществляющих
хозяйственную деятельность
на территории Северодвинска,
утвержденному постановлением
Администрации Северодвинска
от 23.10.2014 N 521-па

ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ
по охране труда
____________________________________________________________

(полное наименование организации)

Показатели	Предыдущий год 20___	Отчетный год 20___	Кол-во баллов
1	2	3	4
1. Среднесписочная численность работников: всего (чел.) в том числе женщин (чел.)
2. Наличие Положения о системе управления охраной труда: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов
3. Наличие Политики в области охраны труда: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов
4. Наличие службы охраны труда (ст. 223 Трудового кодекса РФ), в т. ч.: должность специалиста по охране труда, заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; наличие распорядительной документации (приказы, инструкции), учетной документации по охране труда (журналы, перечни): имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов
5. Обучение и проверка знаний по охране труда: наличие комиссии по проверке знаний, требований охраны труда: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; количество руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, к числу прошедших обучение и проверку знаний в отчетном году: 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов; обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителя, заместителей руководителя: проведена - 5 баллов; не проведена - (- 3 балла); обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве: обучено 100% - 5 баллов; не обучено 100% - 0 баллов
6. Пропаганда охраны труда: наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; оформление наглядной агитации по охране труда (наличие стендов, информация по охране труда, знаков безопасности): да - 3 балла; нет - 0 баллов; участие в городском смотре-конкурсе по охране труда в предыдущем году: да - 3 балла; нет - 0 баллов; проведено Дней охраны труда (количество): проводились (количество**) - 3 балла; не проводились - 0 баллов
7. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: несчастные случаи на производстве, всего: со смертельным исходом - (- 5) баллов; с тяжелым исходом, групповые с тяжелым исходом - (- 3) балла; коэффициент частоты Кч (количество несчастных случаев на 1000 работающих): ниже показателя за предыдущий год - 5 баллов; выше показателя за предыдущий год - 0 баллов; коэффициент тяжести Кт (число дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай): ниже показателя за предыдущий год - 5 баллов; выше показателя за предыдущий год - 0 баллов; количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к среднесписочной численности, * % в т. ч. к среднесписочной численности женщин,* % (*не оцениваются баллами), количество выявленных профзаболеваний: отсутствуют - 5 баллов; ниже показателя за предыдущий год - 3 балла; выше или соответствует показателю за предыдущий год - 0 баллов
8. Деятельность по улучшению условий и охраны труда: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест, %: более 60% - 3 балла; 100% - 5 баллов; наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; наличие Программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий: выполнена 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов; наличие сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности): имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; наличие корпоративных Программ, Соглашения, планов, направленных на укрепление здоровья работающих, внедрение здорового образа жизни в трудовом коллективе: имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; наличие ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней и снижению уровней профессиональных рисков (в соответствии с приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н): имеется - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов; процент выполнения ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков за отчетный год: выполнен 100% - 5 баллов; выполнен менее 100% - 0 баллов; обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшими обязательную сертификацию, в % от потребности в соответствии с отраслевыми нормами: обеспечены 100% - 5 баллов; обеспечены менее 100% - 0 баллов; количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров в отчетном году, всего (чел.) количество работников, прошедших периодический медосмотр в отчетном году (чел.): 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов; обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин и др.), в % к нормам: 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов; присоединение к концепции "Нулевой травматизм" (при подтверждении документами): да - 5 баллов; нет - 0 баллов
9. Взаимодействие с отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Архангельской области и Ненецкому автономному округу: использование средств на финансирование предупредительных мер по охране труда: используются - 5 баллов; не используются - 0 баллов; применение скидок, надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ): имеются скидки - 5 баллов; имеются надбавки - (- 5) баллов
10. Финансирование мероприятий улучшения условий и охраны труда: всего (тыс. руб.) на одного работника в год (тыс. руб.): до 4 500 руб. - 1 балл; свыше 4 500 руб. - 5 баллов
11. Социальное партнерство: наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников* (не оценивается баллами), наличие коллективного договора: имеется - 5 баллов; не имеется - 0 баллов; наличие в коллективном договоре раздела "Условия и охрана труда": имеется - 5 баллов; не имеется - 0 баллов; выполнение мероприятий раздела "Условия и охрана труда" за отчетный период: выполнены 100% - 5 баллов; менее 100% - 0 баллов; наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза: имеются - 5 баллов; отсутствуют - 0 баллов; наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда (ст. 224 Трудового кодекса Российской Федерации): имеются - 5 баллов; отсутствуют - 0 баллов
12. Оценка профессиональных рисков: проведение оценки профессиональных рисков на всех рабочих местах: проведено - 5 баллов; не проведено - 0 баллов; разработка и реализация мер по управлению профессиональными рисками: проводится - 5 баллов; не проводится - 0 баллов
Итого

-----------------------------

* - справочные данные, не участвующие в подсчете баллов;

** - информационные данные, учитываемые координационным советом при равенстве баллов и решении спорных вопросов.

-----------------------------

Руководитель организации
		(подпись)		(расшифровка подписи)

Председатель первичной профсоюзной организации (представитель работников)
		(подпись)		(расшифровка подписи)

Исполнитель от организации
		(подпись)		(расшифровка подписи)

Дата составления ____________________

* Справочные данные, не участвующие в подсчете баллов.

1. Коэффициенты, рассчитанные по следующим формулам:

1) коэффициент частоты (Кч) - число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих, за отчетный период:

Кч = А x 1000/В,

где:

А - число несчастных случаев, произошедших в отчетном периоде;

В - среднесписочное число работников за тот же период;

2) коэффициент тяжести травматизма (Кт) - среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай в отчетном периоде:

Кт = С/Д,

где:

С - общее количество дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период;

Д - общее число пострадавших при несчастных случаях за тот же период.

2. К таблице с показателями работы по охране труда организации прилагаются следующие документы:

1) копия Положения о системе управления охраной труда в организации;

2) копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда (копия договора с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда);

3) перечень имеющейся распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;

4) копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения по охране труда руководителей и специалистов:

фотографии кабинета, уголков по охране труда;

копия Соглашения (плана улучшения условий и охраны труда);

копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

5) пояснительная записка, в которой отражаются результаты работы за отчетный и предыдущий годы, в том числе информация по функционированию системы управления охраной труда, деятельности службы (специалиста) по охране труда, состоянию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, финансированию мероприятий по охране труда, пропаганде и применению передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда и другие вопросы. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.

Показатели работы по охране труда заполняет участник смотра-конкурса, включая количество баллов в столбце 4.".