Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Положению
Оценка результатов работы кандидатов ментором команды _______________________(1)
(название или номер)
N |
ФИО кандидата |
Участие во встречах с метром 0-5 2 |
Индивидуальный вклад участника в групповую работу 0-5 |
Самостоятельность в работе над проектами 0-5 |
Коммуникация в команде 0-5 |
Справлялся ли кандидат со своим направлением работы (ролью) 0-5 |
Кто из членов команды, по Вашему мнению, наиболее готов к назначению на руководящую должность? |
На какие качества кандидата Вы считаете важным обратить внимание при планировании его карьеры (сильные (слабые) стороны) |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
1 Заполняется перед предзащитой тематического проекта и защитой пилотного проекта.
2 Где "0" - минимальная оценка, "5" - максимальная.
------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.