Постановление Администрации города Перми от 4 декабря 2024 г. N 1180 "О внесении изменений в Положение о премировании муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 07.02.2008 N 54 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи"

В целях актуализации правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о премировании муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 07 февраля 2008 г. N 54 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи" (в ред. от 19.06.2009 N 367, от 23.04.2010 N 204, от 12.10.2010 N 674, от 31.12.2010 N 936, от 28.02.2011 N 67, от 30.07.2013 N 622, от 16.09.2013 N 758, от 09.12.2014 N 941, от 10.01.2017 N 6, от 17.02.2023 N 119, от 13.10.2023 N 975), следующие изменения:

1.1. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. На выплаты премии по итогам работы за месяц могут быть израсходованы средства, передаваемые для формирования премиального фонда, в размере:

по высшим должностям - 50% премиального фонда;

по главным должностям (заместитель руководителя аппарата администрации города Перми, начальник департамента, управления, председатель комитета, начальник самостоятельного отдела, инспекции) - 65% премиального фонда;

по главным должностям (за исключением заместителя руководителя аппарата администрации города Перми, начальника департамента, управления, председателя комитета, начальника самостоятельного отдела, инспекции) - 50% премиального фонда;

по ведущим должностям - 55% премиального фонда;

по старшим и младшим должностям - 80% премиального фонда.";

1.2. пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

"3.1.3. На выплаты премии по итогам работы за год могут быть израсходованы средства, передаваемые для формирования премиального фонда, в размере:

по высшим должностям - 10% премиального фонда;

по главным должностям - 10% премиального фонда;

по ведущим должностям - 10% премиального фонда;

по старшим и младшим должностям - 10% премиального фонда.".

2. Руководителям территориальных и функциональных органов администрации города Перми привести в соответствие с настоящим постановлением Положения о премировании муниципальных служащих территориальных и функциональных органов администрации города Перми в срок до 01 января 2025 г.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2025 г., но не ранее дня официального обнародования посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить обнародование настоящего постановления посредством официального опубликования в сетевом издании "Официальный сайт муниципального образования город Пермь www.gorodperm.ru".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.

Глава города Перми

Э.О. Соснин